出国劳工合同样本

出国劳工合同样本第一篇范文：合同编号：__________

合同签订双方：

甲方（用人单位）：

乙方（出国劳工）：

鉴于甲方拟派遣乙方出国从事劳务工作，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，特订立本合同，以资共同遵守。

一、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，合同期限为__________年。

2.合同期满前，甲方有正当理由需要提前终止合同，应提前__________日通知乙方。

二、工作内容与地点

1.乙方应按照甲方的要求，前往__________国家（地区）从事__________工作。

2.乙方应遵守当地法律法规及甲方的工作安排，认真履行工作职责。

三、工作期限与工作时间

1.乙方工作期限为__________个月，自抵达工作地点之日起计算。

2.乙方每日工作时间不超过__________小时，每周工作时间不超过__________小时。

四、工资与福利待遇

1.乙方工资标准为：__________元/月。

2.乙方享有以下福利待遇：

（1）社会保险：乙方应依法参加当地的社会保险，甲方负责缴纳相应费用。

（2）住房：甲方为乙方提供符合当地标准的住宿条件。

（3）交通：甲方负责乙方工作期间的交通费用。

（4）伙食：甲方负责乙方工作期间的伙食费用。

（5）休假：乙方享有国家法定节假日、年假等休假待遇。

五、合同解除与违约责任

1.甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；

（2）乙方严重违反工作纪律，甲方给予警告后仍不改正的；

（3）乙方被依法追究刑事责任的。

2.乙方有下列情形之一的，甲方有权解除本合同：

（1）乙方在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）乙方严重违反工作纪律，甲方给予警告后仍不改正的；

（3）乙方因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的。

3.任何一方违反本合同，应承担相应的违约责任。

六、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生争议，应协商解决；协商不成的，可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.仲裁裁决为终局裁决，对双方均有约束力。

七、其他约定

1.乙方在合同期内不得擅自离职，否则应承担相应的违约责任。

2.乙方在合同期内应遵守当地法律法规，不得从事违法活动。

3.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

八、合同附件

1.乙方出国护照复印件。

2.乙方学历证书复印件。

3.乙方工作技能证书复印件。

4.乙方体检报告复印件。

5.乙方与甲方签订的出国劳务协议。

九、合同生效

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同自合同期限届满或双方约定的终止条件成就时终止。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

签订日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同签订双方：

甲方（用人单位）：

乙方（出国劳工）：

丙方（劳务输出中介机构）：

鉴于甲方拟派遣乙方出国从事劳务工作，为保障甲方的权益，提高劳务输出质量，同时充分发挥丙方的中介作用，经三方友好协商，特订立本合同，以资共同遵守。

一、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，合同期限为__________年。

2.合同期满前，甲方有正当理由需要提前终止合同，应提前__________日通知乙方和丙方。

二、工作内容与地点

1.乙方应按照甲方的要求，前往__________国家（地区）从事__________工作。

2.乙方应遵守当地法律法规及甲方的工作安排，认真履行工作职责。

3.丙方负责为乙方提供出国劳务所需的各项手续和文件，确保乙方顺利出国。

三、工作期限与工作时间

1.乙方工作期限为__________个月，自抵达工作地点之日起计算。

2.乙方每日工作时间不超过__________小时，每周工作时间不超过__________小时。

四、工资与福利待遇

1.乙方工资标准为：__________元/月。

2.乙方享有以下福利待遇：

（1）社会保险：乙方应依法参加当地的社会保险，甲方负责缴纳相应费用。

（2）住房：甲方为乙方提供符合当地标准的住宿条件。

（3）交通：甲方负责乙方工作期间的交通费用。

（4）伙食：甲方负责乙方工作期间的伙食费用。

（5）休假：乙方享有国家法定节假日、年假等休假待遇。

五、丙方责任与权益

1.丙方负责为乙方提供出国劳务所需的各项手续和文件，确保乙方顺利出国。

2.丙方负责监督乙方在国外的劳务工作，确保乙方遵守合同规定。

3.丙方有权对乙方进行考核，如乙方考核不合格，丙方有权解除合同。

4.丙方享有乙方工资的__________%作为中介服务费。

六、甲方的权益与责任

1.甲方享有乙方在国外工作期间所创造的经济效益。

2.甲方有权对乙方的工作进行监督和指导，确保乙方按照合同规定履行工作职责。

3.甲方有权要求乙方在合同期内不得擅自离职，否则甲方有权要求乙方赔偿相应的经济损失。

4.甲方有权解除合同，如乙方有以下情形之一：

（1）乙方严重违反工作纪律，经警告后仍不改正的；

（2）乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；

（3）乙方被依法追究刑事责任的。

七、乙方的违约及限制条款

1.乙方在合同期内不得擅自离职，否则应向甲方支付相当于__________个月的工资作为违约金。

2.乙方不得从事与甲方无关的经营活动，否则应承担相应的法律责任。

3.乙方在合同期内不得泄露甲方的商业秘密，否则应承担相应的法律责任。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生争议，应协商解决；协商不成的，可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.仲裁裁决为终局裁决，对三方均有约束力。

九、合同附件

1.乙方出国护照复印件。

2.乙方学历证书复印件。

3.乙方工作技能证书复印件。

4.乙方体检报告复印件。

5.乙方与甲方签订的出国劳务协议。

十、合同生效

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同自合同期限届满或双方约定的终止条件成就时终止。

第三方介入的意义和目的在于提高劳务输出质量，确保乙方在国外的工作顺利开展，同时保障甲方的权益。甲方为主导的目的和意义在于确保甲方在国外投资的经济效益，加强对乙方工作的监督和指导，维护甲方在劳务输出过程中的权益。通过本合同的签订，甲乙丙三方共同保障了劳务输出的顺利进行，实现了互利共赢。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同签订双方：

甲方（雇主）：

乙方（出国劳务人员）：

丙方（劳务派遣公司）：

鉴于乙方拟出国从事劳务工作，为保障乙方在国外的合法权益，同时充分发挥丙方的劳务派遣服务，经三方友好协商，特订立本合同，以资共同遵守。

一、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，合同期限为__________年。

2.合同期满前，乙方有正当理由需要提前终止合同，应提前__________日通知甲方和丙方。

二、工作内容与地点

1.乙方应按照甲方的要求，前往__________国家（地区）从事__________工作。

2.乙方应遵守当地法律法规及甲方的工作安排，认真履行工作职责。

3.丙方负责为乙方提供出国劳务所需的各项手续和文件，确保乙方顺利出国。

三、工作期限与工作时间

1.乙方工作期限为__________个月，自抵达工作地点之日起计算。

2.乙方每日工作时间不超过__________小时，每周工作时间不超过__________小时。

四、工资与福利待遇

1.乙方工资标准为：__________元/月。

2.乙方享有以下福利待遇：

（1）社会保险：乙方应依法参加当地的社会保险，丙方负责缴纳相应费用。

（2）住房：丙方为乙方提供符合当地标准的住宿条件。

（3）交通：丙方负责乙方工作期间的交通费用。

（4）伙食：丙方负责乙方工作期间的伙食费用。

（5）休假：乙方享有国家法定节假日、年假等休假待遇。

五、丙方责任与权益

1.丙方负责为乙方提供出国劳务所需的各项手续和文件，确保乙方顺利出国。

2.丙方负责监督乙方在国外的劳务工作，确保乙方遵守合同规定。

3.丙方有权对乙方进行考核，如乙方考核不合格，丙方有权解除合同。

4.丙方享有乙方工资的__________%作为劳务派遣服务费。

六、乙方权益与责任

1.乙方享有按照合同约定的工资待遇，甲方和丙方不得无故拖欠。

2.乙方有权要求甲方和丙方提供必要的工作条件和安全保障。

3.乙方有权要求甲方和丙方在合同期内不得擅自变更工作内容或地点。

4.乙方有权在合同期内因个人原因提前终止合同，但需提前__________日通知甲方和丙方，并承担相应的违约责任。

七、甲方责任与限制条款

1.甲方应按照合同约定支付乙方工资，不得无故拖欠。

2.甲方应提供乙方工作所需的必要条件，包括但不限于工作场所、工具、材料等。

3.甲方不得要求乙方从事超出合同约定的工作内容或地点。

4.甲方不得因乙方个人原因而解除合同，除非乙方有严重违约行为。

5.甲方在乙方合同期内不得要求乙方从事与甲方无关的经营活动。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生争议，应协商解决；协商不成的，可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.仲裁裁决为终局裁决，对三方均有约束力。

九、合同附件

1.乙方出国护照复印件。

2.乙方学历证书复印件。

3.乙方工作技能证书复印件。

4.乙方体检报告复印件。

5.乙方