公司门卫劳务合同样本

公司门卫劳务合同样本第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：_________________

乙方（劳动者）：_________________

鉴于甲方需要乙方提供门卫劳务，双方本着平等互利、协商一致的原则，经友好协商，特订立本合同，以资共同遵守。

一、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。

2.合同期满后，如需续签，甲方应提前____个月向乙方提出书面续签申请，经双方协商一致，可续签本合同。

二、工作内容

1.乙方负责甲方公司大门的出入管理，确保公司内部安全。

2.乙方负责对进入公司的人员和车辆进行登记、检查，防止无关人员进入。

3.乙方负责维护公司内部秩序，协助处理突发事件。

4.乙方负责保管公司门卫室内的钥匙、对讲机等物品。

三、工作时间和休息休假

1.乙方每日工作时间为____小时，每周工作____天。

2.乙方享有国家法定节假日、年假、婚假、产假、陪产假等休假待遇。

3.乙方在休息日和法定节假日期间，如遇特殊情况需加班，甲方应支付不低于工资的____倍加班费。

四、劳动报酬及支付方式

1.乙方每月工资为人民币____元，按月支付。

2.甲方每月____日前支付乙方工资。

3.乙方在合同期内，如因甲方原因导致停工、停职，甲方应支付乙方停工、停职期间的工资。

五、社会保险和福利

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方为乙方提供以下福利：

（1）带薪年假：根据乙方工作年限，每年享有____天带薪年假。

（2）节假日福利：在法定节假日，甲方为乙方提供相应的节日福利。

（3）婚丧嫁娶慰问金：在乙方婚丧嫁娶时，甲方给予一定的慰问金。

六、合同解除和终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期内，乙方不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方规章制度，给甲方造成重大损失的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失的；

（4）被依法追究刑事责任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照国家规定缴纳社会保险的；

（2）未按照合同约定支付工资的；

（3）强迫乙方加班，不支付加班费的；

（4）以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的。

七、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。

2.本合同的解释权归甲方所有。

八、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同未尽事宜，可由双方另行协商签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

附件：

1.甲方规章制度

2.乙方身份证复印件

3.乙方健康证明

4.社会保险缴费证明

5.其他相关文件

甲方（盖章）：_________________

乙方（签字）：_________________

签订日期：_________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：_________________

乙方（劳动者）：_________________

丙方（劳务派遣公司）：_________________

鉴于甲方为保障公司内部安全，需要乙方提供门卫劳务，丙方愿意根据甲方的要求，派遣乙方至甲方公司担任门卫工作，三方本着平等互利、协商一致的原则，经友好协商，特订立本合同，以资共同遵守。

一、合同期限

1.本合同自三方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。

2.合同期满后，如需续签，甲方应提前____个月向丙方提出书面续签申请，经三方协商一致，可续签本合同。

二、工作内容与责任

1.乙方在甲方公司担任门卫，负责公司大门的出入管理，确保公司内部安全。

2.乙方对进入公司的人员和车辆进行登记、检查，防止无关人员进入。

3.乙方负责维护公司内部秩序，协助处理突发事件。

4.乙方负责保管公司门卫室内的钥匙、对讲机等物品。

5.丙方对乙方的派遣行为负有连带责任，包括但不限于乙方的招聘、培训、管理、工资发放等。

三、工作时间和休息休假

1.乙方每日工作时间为____小时，每周工作____天。

2.乙方享有国家法定节假日、年假、婚假、产假、陪产假等休假待遇。

3.乙方在休息日和法定节假日期间，如遇特殊情况需加班，甲方应支付不低于工资的____倍加班费。

四、劳动报酬及支付方式

1.乙方每月工资为人民币____元，按月支付。

2.甲方每月____日前支付乙方工资。

3.丙方对乙方的工资发放负有连带责任。

五、社会保险和福利

1.丙方依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方为乙方提供以下福利：

（1）带薪年假：根据乙方工作年限，每年享有____天带薪年假。

（2）节假日福利：在法定节假日，甲方为乙方提供相应的节日福利。

（3）婚丧嫁娶慰问金：在乙方婚丧嫁娶时，甲方给予一定的慰问金。

六、甲方权益与责任

1.甲方有权要求丙方对乙方进行必要的培训，确保乙方具备完成门卫工作所需的基本素质。

2.甲方有权要求丙方对乙方的工作表现进行监督和考核。

3.甲方有权要求丙方在乙方出现严重违纪或重大失误时，采取措施予以处理。

4.甲方有权要求丙方在乙方合同到期或甲方解除合同时，及时安排乙方离开甲方公司。

七、乙方违约及限制条款

1.乙方如有下列行为之一，甲方有权解除本合同：

（1）严重违反甲方规章制度，给甲方造成重大损失的；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失的；

（3）被依法追究刑事责任的。

2.乙方因个人原因离职，需提前____个月向甲方提出书面申请，否则需承担相应的违约责任。

3.乙方在合同期内，不得兼职其他单位工作，否则甲方有权解除本合同。

八、丙方责任与权利

1.丙方对乙方的工作表现负有连带责任，如乙方出现重大失误或违纪行为，丙方需承担相应的责任。

2.丙方有权要求乙方遵守国家法律法规及甲方规章制度。

3.丙方有权对乙方进行考核，并根据考核结果对乙方进行奖惩。

九、争议解决

1.三方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。

2.本合同的解释权归甲方所有。

十、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。

2.本合同未尽事宜，可由三方另行协商签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

附件：

1.甲方规章制度

2.乙方身份证复印件

3.乙方健康证明

4.社会保险缴费证明

5.其他相关文件

第三篇范文总结：

本合同中，丙方的介入使得甲方在保障内部安全的同时，能够专注于核心业务的发展。通过明确甲乙丙三方的责任与权利，本合同旨在确保甲方的权益得到充分保障，同时提高工作效率。甲方为主导的目的和意义在于：

1.甲方通过合同明确自身权益，降低因乙方违约带来的风险。

2.甲方能够根据自身需求调整门卫人员，提高人力资源的灵活性。

3.甲方通过与丙方的合作，降低招聘、培训和管理成本。

第三方介入的意义和目的在于：

1.丙方作为专业的劳务派遣公司，能够为甲方提供优质、稳定的人力资源。

2.丙方负责乙方的招聘、培训和管理，减轻甲方的人力资源压力。

3.丙方通过为乙方提供社会保险和福利，保障乙方权益，提高员工的满意度。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

甲方（用人单位）：_________________

乙方（劳动者）：_________________

丙方（劳务派遣公司）：_________________

鉴于甲方需要乙方提供专业的清洁服务，丙方愿意根据甲方的要求，派遣乙方至甲方公司担任清洁工作，三方本着平等互利、协商一致的原则，经友好协商，特订立本合同，以资共同遵守。

一、合同期限

1.本合同自三方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。

2.合同期满后，如需续签，甲方应提前____个月向丙方提出书面续签申请，经三方协商一致，可续签本合同。

二、工作内容与责任

1.乙方在甲方公司担任清洁工，负责公司内部环境的清洁和卫生。

2.乙方负责每日对办公区域、公共区域进行清洁，保持环境整洁。

3.乙方负责对废弃物进行分类处理，确保垃圾及时清运。

4.丙方对乙方的派遣行为负有连带责任，包括但不限于乙方的招聘、培训、管理、工资发放等。

三、工作时间和休息休假

1.乙方每日工作时间为____小时，每周工作____天。

2.乙方享有国家法定节假日、年假、婚假、产假、陪产假等休假待遇。

3.乙方在休息日和法定节假日期间，如遇特殊情况需加班，甲方应支付不低于工资的____倍加班费。

四、劳动报酬及支付方式

1.乙方每月工资为人民币____元，按月支付。

2.甲方每月____日前支付乙方工资。

3.丙方对乙方的工资发放负有连带责任。

五、社会保险和福利

1.丙方依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方为乙方提供以下福利：

（1）带薪年假：根据乙方工作年限，每年享有____天带薪年假。

（2）节假日福利：在法定节假日，甲方为乙方提供相应的节日福利。

（3）婚丧嫁娶慰问金：在乙方婚丧嫁娶时，甲方给予一定的慰问金。

六、乙方权益与责任

1.乙方有权要求甲方提供必要的工作工具和清洁用品，确保工作顺利进行。

2.乙方有权要求甲方提供安全的工作环境，包括但不限于安全通道、防护设施等。

3.乙方有权要求丙方对工作情况进行监督，确保甲方履行合同义务。

七、甲方违约及限制条款

1.甲方如有下列行为之一，乙方有权解除本合同：

（1）未按照合同约定支付工资的；

（2）未按照国家规定缴纳社会保险的；

（3）强迫乙方加班，不支付加班费的。

2.甲方不得无故减少乙方的工作内容或降低工资标准。

3.甲方不得以任何理由限制乙方的合法权益。

八、丙方责任与权利

1.丙方对乙方的工作表现负有连带责任，如乙方出现重大失误或违纪行为，丙方需承担相应的责任。

2.丙方有权要求乙方遵守国家法律法规及甲方规章制度。

3.丙方有权对乙方进行考核，并根据考核结果对乙方进行奖惩。

九、争议解决

1.三方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。

2.本合同的解释权归乙方所有。

十、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。

2.本合同未尽事宜，可由三方另行协商签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

附件：

1.甲方规章制度

2.乙方身份证复印件

3.乙方健康证明

4.社会保险缴费证明

5.其他相关文件

第三篇范文总结：

本合同中，乙方作为劳动者，其权益得到充分的保障。乙方为主导的目的和意