出国劳务公司合同标准文本

出国劳务公司合同标准文本第一篇范文：合同编号：__________

甲方（出国劳务派遣方）：________________________

地址：________________________

法定代表人：________________________

联系电话：________________________

乙方（出国劳务接受方）：________________________

地址：________________________

法定代表人：________________________

联系电话：________________________

鉴于甲方具备合法的劳务派遣资质，乙方有出国劳务需求，双方经友好协商，就乙方出国劳务事宜达成如下协议：

一、合同目的

本合同旨在明确甲方作为出国劳务派遣方，向乙方提供出国劳务派遣服务的权利、义务及责任，确保乙方出国劳务的合法权益。

二、劳务派遣内容

1.甲方根据乙方提供的出国劳务需求，负责为其提供符合国家相关法律法规的出国劳务派遣服务。

2.甲方应确保派遣的劳务人员具备合法身份、技能水平和职业道德，符合乙方的工作要求。

三、劳务派遣人员条件

1.乙方应提供符合甲方要求的出国劳务人员，包括但不限于年龄、性别、学历、专业技能等。

2.乙方应对派遣的劳务人员进行岗前培训，确保其具备履行岗位职责的能力。

四、劳务派遣费用及支付方式

1.甲方按照国家相关收费标准收取劳务派遣费用，具体费用由双方另行协商确定。

2.乙方应按照甲方的要求，在合同约定的支付期限内支付劳务派遣费用。

五、合同期限及终止

1.本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为__________年。

2.合同期满或双方协商一致解除合同，本合同终止。

六、违约责任

1.甲方如未按照合同约定提供出国劳务派遣服务，应承担相应的违约责任，赔偿乙方损失。

2.乙方如未按照合同约定支付劳务派遣费用，应承担相应的违约责任，支付违约金。

3.双方如违反合同约定，给对方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

七、争议解决

1.双方在履行合同过程中发生争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

八、其他

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

2.本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方营业执照副本复印件

2.乙方营业执照副本复印件

3.乙方出国劳务人员名单及简历

4.甲方出国劳务派遣收费标准

甲方（盖章）：________________________

乙方（盖章）：________________________

签订日期：________________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（出国劳务派遣方）：________________________

地址：________________________

法定代表人：________________________

联系电话：________________________

乙方（出国劳务接受方）：________________________

地址：________________________

法定代表人：________________________

联系电话：________________________

丙方（第三方劳务保障机构）：________________________

地址：________________________

法定代表人：________________________

联系电话：________________________

鉴于甲方具备合法的劳务派遣资质，乙方有出国劳务需求，丙方作为第三方劳务保障机构，为甲方提供保障服务，双方经友好协商，就乙方出国劳务事宜达成如下协议：

一、合同目的

本合同旨在明确甲方作为出国劳务派遣方，通过丙方的保障服务，向乙方提供出国劳务派遣服务的权利、义务及责任，确保甲方权益的最大化，同时保障乙方合法权益。

二、第三方保障服务内容

1.丙方负责为甲方提供出国劳务人员的背景调查、资质审核、技能培训等服务。

2.丙方负责监督乙方在出国劳务过程中的合法权益，确保乙方遵守合同约定。

三、甲方的权利与义务

1.甲方有权要求丙方提供符合国家相关法律法规的出国劳务人员。

2.甲方有权要求丙方对乙方进行必要的监督和管理，确保乙方遵守合同约定。

3.甲方有权在合同约定的范围内，调整出国劳务人员的派遣计划。

4.甲方有权要求丙方提供乙方在出国劳务过程中的合法权益保障服务。

四、乙方的权利与义务

1.乙方有权要求甲方按照合同约定提供出国劳务派遣服务。

2.乙方应按照合同约定，支付出国劳务派遣费用。

3.乙方应遵守合同约定，不得擅自更换出国劳务人员。

4.乙方应配合丙方对出国劳务人员进行监督和管理。

五、丙方的权利与义务

1.丙方有权要求甲方提供乙方出国劳务人员的背景调查、资质审核、技能培训等相关资料。

2.丙方有权要求乙方遵守合同约定，不得擅自更换出国劳务人员。

3.丙方有权对乙方进行必要的监督和管理，确保乙方遵守合同约定。

4.丙方有权在合同约定的范围内，调整出国劳务人员的派遣计划。

六、违约责任

1.甲方如未按照合同约定提供出国劳务派遣服务，应承担相应的违约责任，赔偿乙方及丙方损失。

2.乙方如未按照合同约定支付出国劳务派遣费用，应承担相应的违约责任，支付违约金。

3.丙方如未按照合同约定提供保障服务，应承担相应的违约责任，赔偿甲方及乙方损失。

七、争议解决

1.双方在履行合同过程中发生争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

八、其他

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

2.本合同一式三份，甲方、乙方、丙方各执一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方营业执照副本复印件

2.乙方营业执照副本复印件

3.丙方营业执照副本复印件

4.乙方出国劳务人员名单及简历

5.甲方出国劳务派遣收费标准

第三方介入的意义和目的在于，通过丙方的专业保障服务，甲方可以更加专注于劳务派遣的核心业务，降低风险，提高服务质量。同时，丙方的参与也使得乙方在出国劳务过程中的合法权益得到更有效的保障。

甲方为主导的目的和意义在于，甲方作为合同主体，拥有对出国劳务派遣服务的决策权和管理权，能够根据自身需求调整派遣计划，确保自身权益的最大化。通过增加甲方的权利条款和利益条款，以及乙方的违约及限制条款，本合同旨在明确各方的权利与义务，确保合同履行过程中甲方的权益得到充分保障。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（出国劳务派遣方）：________________________

地址：________________________

法定代表人：________________________

联系电话：________________________

乙方（出国劳务接受方）：________________________

地址：________________________

法定代表人：________________________

联系电话：________________________

丙方（第三方劳务保障机构）：________________________

地址：________________________

法定代表人：________________________

联系电话：________________________

鉴于乙方有出国劳务需求，甲方具备合法的劳务派遣资质，丙方作为第三方劳务保障机构，为乙方提供保障服务，双方经友好协商，就乙方出国劳务事宜达成如下协议：

一、合同目的

本合同旨在明确乙方作为出国劳务接受方，通过甲方的劳务派遣服务，并借助丙方的保障服务，确保乙方在出国劳务过程中的权益得到充分保障，同时明确甲丙双方的权利与义务。

二、第三方保障服务内容

1.丙方负责为乙方提供出国劳务人员的背景调查、资质审核、技能培训等服务。

2.丙方负责监督甲方在劳务派遣过程中的服务质量，确保乙方合法权益。

三、乙方的权利与义务

1.乙方有权要求甲方按照合同约定提供符合要求的出国劳务派遣服务。

2.乙方有权要求丙方提供专业的保障服务，确保其在出国劳务过程中的权益不受侵害。

3.乙方有权在合同约定的范围内，选择合适的出国劳务派遣人员。

4.乙方应按照合同约定，支付出国劳务派遣费用。

5.乙方应遵守合同约定，不得擅自更换出国劳务人员。

四、甲方的权利与义务

1.甲方有权根据乙方的需求，提供符合国家相关法律法规的出国劳务派遣服务。

2.甲方有权要求乙方支付出国劳务派遣费用。

3.甲方应确保派遣的劳务人员具备合法身份、技能水平和职业道德，符合乙方的工作要求。

五、丙方的权利与义务

1.丙方有权要求甲方提供乙方出国劳务人员的背景调查、资质审核、技能培训等相关资料。

2.丙方有权要求乙方遵守合同约定，不得擅自更换出国劳务人员。

3.丙方有权对甲方进行必要的监督和管理，确保其提供的服务质量。

4.丙方有权在合同约定的范围内，调整出国劳务人员的派遣计划。

六、违约责任

1.甲方如未按照合同约定提供出国劳务派遣服务，应承担相应的违约责任，赔偿乙方及丙方损失。

2.乙方如未按照合同约定支付出国劳务派遣费用，应承担相应的违约责任，支付违约金。

3.丙方如未按照合同约定提供保障服务，应承担相应的违约责任，赔偿甲方及乙方损失。

七、争议解决

1.双方在履行合同过程中发生争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

八、其他

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

2.本合同一式三份，甲方、乙方、丙方各执一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方营业执照副本复印件

2.乙方营业执照副本复印件

3.丙方营业执照副本复印件

4.乙方出国劳务人员名单及简历

5.甲方出国劳务派遣收费标准

乙方为主导的目的和意义在于，乙方作为出国劳务的直接受益者，有权对劳务派遣服务的质量和服务人