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文档简介
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珠宝店服务员雇佣合同二零二五年甲方(雇主):甲方名称:______甲方地址:______甲方联系方式:______法定代表人(如有):______乙方(雇员):乙方名称:______乙方地址:______乙方联系方式:______法定代表人(如有):______一、雇佣职务描述1.职务名称与职责职务名称:珠宝店服务员职责:负责珠宝店的日常运营,包括商品陈列、顾客接待、销售服务、库存管理等工作。2.工作要求乙方需熟悉珠宝知识,能够为客户提供专业的咨询和销售服务。乙方保证在雇佣期间严格遵守甲方制定的各项规章制度。二、雇佣期限与待遇1.雇佣期限本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。乙方在合同期内如需提前解除合同,应提前______个工作日书面通知甲方。2.工资待遇乙方每月基本工资为______元。乙方享有国家法定节假日、年假、婚假、产假等假期及相应待遇。乙方表现优秀者,甲方将给予相应的奖金和晋升机会。三、工作时间与休息1.工作时间乙方每日工作时间不超过______小时,每周工作时间不超过______小时。乙方的工作时间根据甲方的经营需要和顾客需求进行调整。2.休息时间乙方每周至少享有______天休息日,具体休息日由甲方安排。乙方在休息日如有特殊工作安排,应提前通知并给予相应的补偿。四、合同解除与违约责任1.合同解除本合同因乙方严重违反工作规定或甲方经营需要等原因,甲方有权解除合同。乙方因个人原因解除合同,应提前______个工作日书面通知甲方。2.违约责任任何一方违反本合同约定,应承担相应的违约责任,包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。本合同未尽事宜,双方可另行协商解决。五、双方权利与义务1.甲方权利与义务权利:有权对乙方的工作表现进行考核和评价。有权根据工作需要调整乙方的岗位职责和工作内容。义务:为乙方提供符合国家规定的劳动条件和安全保障。保障乙方的合法权益,按照合同约定支付工资和福利。2.乙方权利与义务权利:有权获得与其工作能力相匹配的工资待遇。有权要求甲方提供必要的培训和学习机会。义务:遵守甲方的规章制度和工作纪律。认真履行工作职责,努力提高服务质量。六、工作考核与奖惩1.考核方式甲方将定期对乙方的工作进行考核,考核内容包括工作态度、服务质量、工作效率等。乙方应积极配合甲方的考核工作。2.奖惩措施对于工作表现优秀的乙方,甲方将给予奖励,如奖金、晋升等。对于工作表现不佳的乙方,甲方将根据情况给予警告、罚款等惩罚。七、保密条款1.保密内容乙方在雇佣期间知悉的甲方商业秘密、客户信息等,均属于保密范围。2.保密义务乙方承诺在雇佣期间及雇佣关系结束后,对所知悉的保密信息予以保密,不得泄露给任何第三方。八、合同终止与解除1.合同终止本合同期满或双方协商一致,本合同终止。2.合同解除任何一方违反本合同约定,另一方有权解除合同。乙方因个人原因解除合同,应提前______个工作日书面通知甲方。甲方因乙方严重违反工作规定或甲方经营需要等原因,有权解除合同。九、合同的变更与解除1.变更本合同的任何变更需经双方书面协商一致,并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分,具有与本合同同等的法律效力。2.解除除本合同约定的解除条件外,经双方协商一致,可以解除本合同。若一方出现严重违反工作规定或甲方经营需要等原因,甲方有权解除合同,并要求乙方承担相应的违约责任。十、不可抗力1.定义本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况,包括但不限于自然灾害(如地震、洪水等)、战争、政府行为(如政策调整、禁令等)等。2.责任免除在不可抗力事件发生期间,双方应互相通知,并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行合同义务的一方不承担违约责任,但应尽力采取措施减少损失。如果不可抗力事件持续超过______天(具体时长),双方应协商解决合同的履行问题,如变更合同内容或解除合同等。十一、争议解决1.协商本合同履行过程中发生的争议,双方应通过友好协商解决。2.诉讼若协商不成,双方同意将争议提交合同签订地的人民法院进行诉讼解决。十二、保密条款1.保密内容双方应对在合同履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密以及其他机密信息(包括但不限于顾客信息、销售数据等)予以保密。2.保密期限保密期限自合同签订之日起至合同履行完毕后______年(具体时长)止。十三、合同生效与有效期1.生效本合同自双方代表签字(或盖章)之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至乙方完成工作且甲方支付全部工资和福利之日止。甲方代表(签字):______签署
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