2025广东省劳动合同样本

2025广东省劳动合同样本XX本劳动合同（以下简称“本合同”）由以下双方于年月日在签订：甲方（用人单位）：名称：地址：法定代表人：联系方式：乙方（劳动者）：姓名：证件号码：住址：联系方式：根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，就劳动关系的建立及履行达成如下协议：第一条工作内容1.1甲方聘用乙方从事岗位（工种）工作，具体工作内容为：。1.2乙方应按照甲方的要求，认真履行岗位职责，完成工作任务，并服从甲方的领导和管理。1.3甲方可以根据工作需要，经与乙方协商一致，调整乙方的工作岗位或工作内容。调整后的工作岗位或工作内容仍需符合法律法规和本合同的相关规定。第二条工作时间和休息休假2.1乙方的工作时间实行工时制度（标准工时/综合计算工时/不定时工时）。标准工时为每日工作不超过八小时，每周工作不超过四十小时。2.2乙方享有法定休息休假权利，包括但不限于每周至少休息一日，法定节假日、年休假及其他法定休息日。2.3因生产经营需要，甲方经与乙方协商后可以安排乙方加班，并依法支付加班费。乙方自愿加班的，应事先征得甲方的书面同意。第三条劳动报酬3.1乙方的工资标准为每月元，其中基本工资为元，绩效工资为元。甲方应于每月日以货币形式支付乙方薪资。3.2乙方的工资构成包括但不限于基本工资、绩效工资、津贴、补贴等。甲方应当按照国家及地方有关法律法规的规定，按时足额支付乙方的劳动报酬。3.3乙方在法定节假日、年休假及其他法定休息日休假期间，工资照常发放。加班工资按照国家相关规定执行。3.4甲方可以依法从乙方的工资中扣除应缴纳的各项社会保险费、住房公积金以及乙方应承担的其他费用。第四条社会保险和福利待遇4.1甲方依法为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等社会保险。乙方个人应缴纳的部分由甲方从乙方薪资中代扣代缴。4.2乙方享有住房公积金待遇，甲方依法为乙方缴纳住房公积金。乙方个人应缴纳的部分由甲方从乙方薪资中代扣代缴。4.3乙方按照国家及地方有关规定享受婚假、丧假、产假等法定假期，并期间享受相应的待遇。4.4甲方为乙方提供以下福利待遇：。第五条劳动保护和劳动条件5.1甲方为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的工作环境和必要的劳动防护用品，保障乙方在工作过程中的安全与健康。5.2甲方对乙方进行职业安全卫生教育和培训，乙方应严格遵守甲方的安全操作规程和劳动安全制度。5.3乙方在工作中发现安全隐患或危险情况，应及时向甲方报告，并采取合理措施避免事故发生。5.4甲方不得安排乙方从事国家明令禁止的危险作业，也不得强迫乙方在不安全的条件下工作。第六条合同的变更、解除和终止6.1经甲乙双方协商一致，可以变更本合同的相关条款。变更后的合同文本作为本合同的附件，与本合同具有同等法律效力。6.2乙方提前三十日以书面形式通知甲方，可以解除劳动合同。在试用期内提前三日通知甲方，可以解除劳动合同。6.3甲方提前三十日以书面形式通知乙方，或者额外支付乙方一个月工资后，可以解除劳动合同。6.4本合同在下列情形下终止：本合同期满；乙方开始依法享受基本养老保险待遇；乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪；甲方被依法宣告破产；甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散。6.5合同解除或终止后，甲方应当依法为乙方办理劳动关系解除手续，并依法支付经济补偿金（如有）。第七条违约责任7.1乙方违反本合同的约定，给甲方造成损失的，应当依法承担赔偿责任。7.2甲方违反本合同的约定，给乙方造成损失的，应当依法承担赔偿责任。7.3双方在履行本合发生争议，应当通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第八条争议解决8.1因履行本合同发生争议，双方应当协商解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。8.2对仲裁裁决不服的，可以依法向人民法院提起诉讼。第九条其他约定9.1本合同未尽事宜，双方可以签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。9.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。9.3本合同自双方签字或盖章之日起生效。甲方（盖章）：法定代表人或委托代理人（签字）