2025海外雇主与外派工程师雇佣合同

2025海外雇主与外派工程师雇佣合同本合同（以下简称“本合同”）由以下双方于年月日在中国签署：甲方（雇主）：，一家根据中华人民共和国法律设立的公司，注册资本为元人民币，注册地址为，营业执照号为，法定代表人为（证件号码：）。乙方（外派工程师）：，证件号码，联系方式为。鉴于乙方同意接受甲方的外派服务，赴国（地区）为甲方或其关联方提供技术服务和支持，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，经友好协商，达成以下协议：第一条合同目的甲方拟聘用乙方作为其海外项目的外派工程师，乙方同意接受甲方的聘用，按照本合同的约定，在甲方指定的项目或地点提供专业技术服务。第二条聘用期限本合同的聘用期限为年，自年月日起至年月日止。聘用期限届满后，若双方协商一致，可以续签合同。第三条职位与职责乙方的职位为工程师，具体职责如下：负责甲方指定项目的相关技术工作；按照甲方的要求完成技术方案设计、实施和优化；参与项目会议，协助甲方与海外团队的沟通与协调；按时提交工作报告，并接受甲方的监督和指导。乙方应严格按照甲方的要求，尽职尽责地履行岗位职责，确保工作质量。根据项目需要，甲方有权在事先通知的情况下，调整乙方的工作内容或岗位，乙方应予以配合。第四条工作地点乙方的工作地点为国（地区）的项目，具体地址为。如因项目需要，甲方可以要求乙方在国（地区）的其他地点或范围内开展工作，乙方应予以配合。第五条工作时间与休假乙方的工作时间为每周小时，具体安排由甲方根据项目实际情况确定。乙方在海外工作期间的法定节假日、周末及休息时间为：。乙方享有每年不少于天的带薪年假，具体安排由甲乙双方协商确定。如因工作需要加班，甲方应按照当地法律法规支付加班费。第六条薪资与福利基本工资：乙方的基本月薪为元人民币，按月支付。奖金：乙方完成工作任务后，甲方将根据乙方的工作表现发放绩效奖金，具体标准为：。其他福利：甲方为乙方提供海外工作期间的交通费、通讯费补贴，具体金额为：元人民币/月。甲方为乙方提供住房补贴，标准为：元人民币/月。甲方为乙方购买在当地工作的医疗保险和牙齿保险，保险费用由甲方承担。其他福利包括：。税费：乙方的个人所得税由乙方自行承担，甲方依法代扣代缴。第七条保险与安全保障甲方负责为乙方购买在当地工作的意外伤害保险和职业责任保险。甲方应为乙方提供必要的安全措施和工作保护，确保乙方在工作期间的人身安全。乙方应严格遵守甲方的安全规定和当地法律法规，避免因个人行为导致的安全事故。第八条合同的终止与解除合同终止：聘用期限届满，双方合同关系自动终止。乙方如需提前终止合同，应提前日以书面形式通知甲方。甲方如需提前终止合同，应提前日以书面形式通知乙方，并支付相应的补偿金，补偿金标准为：元人民币。合同解除：如乙方严重违反甲方的规章制度或严重失职，甲方有权解除合同，并无需支付补偿金。如乙方因健康原因无法继续履行工作职责，经甲方确认后可解除合同。第九条保密条款乙方承诺在本合同履行期间及终止后年内，对甲方的商业秘密、技术资料、客户信息等保密。未经甲方书面同意，乙方不得向第三方披露上述信息。第十条知识产权乙方在工作中产生的发明、创造、技术改进等知识产权归甲方所有。乙方应配合甲方进行知识产权的申请和保护。第十一条争议解决本合同履行过程中发生争议，双方应通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第十二条其他条款本合同未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。本合同自双方签字盖章之日起生效，一式份，甲乙双方各执一份。甲方（盖章）：法定代表人或授权代表（签字）：签署日期：