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2025标准劳动合同协议书甲方（用人单位）名称：法定代表人：住所：联系方式：乙方（劳动者）姓名：性别：证件号码：联系方式：住址：鉴于甲乙双方依法建立劳动关系，为明确双方权利义务，依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，经平等协商，自愿订立本合同。第一条工作内容与地点1.1乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位（工种）工作。1.2甲方根据工作需要，可调整乙方工作内容和岗位，乙方应服从甲方合理安排。1.3乙方工作地点为，如甲方因经营需要变更工作地点，应与乙方协商一致。第二条工作时间与休息2.1甲方安排乙方执行标准工时制，每日工作不超过8小时，平均每周不超过40小时。2.2乙方因工作需要加班，甲方应安排补休或支付加班费，具体按国家规定执行。2.3甲方确保乙方享有法定休息日和节假日，乙方因工作需要在法定休息日或节假日加班，甲方将依法支付加班费。第三条劳动报酬3.1甲方每月日前以货币形式支付乙方上月工资，不低于市最低工资标准。3.2乙方工资由基本工资、绩效奖金等组成，具体标准由双方协商确定。3.3甲方支付乙方的加班费、津贴、补贴等，按照国家规定和甲方内部制度执行。第四条社会保险与福利4.1甲方按国家规定为乙方缴纳社会保险费，乙方个人应缴纳部分由甲方代扣代缴。4.2乙方享有法定节假日、带薪年休假、婚丧假、产假等权利，具体标准按国家规定执行。4.3甲方根据经营状况为乙方提供其他福利，如。第五条劳动保护与劳动条件5.1甲方为乙方提供符合国家规定的工作环境和劳动保护措施，确保乙方工作安全。5.2乙方在甲方工作期间享有职业培训权利，甲方应提供必要的培训。5.3乙方应严格遵守甲方的劳动安全制度和操作规程，防止事故的发生。第六条合同的变更、解除与终止6.1本合同双方协商一致可以变更或解除。6.2经甲乙双方协商一致，可以解除本合同，甲方应依法支付经济补偿金。6.3乙方提前30日以书面形式通知甲方，可以解除本合同，甲方无须支付经济补偿金；试用期内提前3日通知。6.4本合同期满，双方未续签，合同终止。第七条违反合同的责任7.1任何一方违反本合同约定，应承担相应的法律责任和经济责任。7.2乙方违反劳动合同约定的保密或竞业限制条款，应承担违约责任，赔偿甲方损失。第八条其他条款8.1本合同未尽事宜，双方可协商签订补充协议，与本合同具有同等效力。8.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。8.3本合同自签订之日起生效，双方签字盖章即为确认。甲方（盖章）：法定代表人或授权代表签字：日期：乙方（签字）：日期：

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