2024年管理师考试复习内容梳理

2024年管理师考试复习内容梳理姓名：____________________

一、多项选择题（每题2分，共20题）

1.以下哪项不属于企业战略规划的核心要素？

A.市场定位

B.组织结构

C.财务预算

D.人力资源规划

2.在项目管理中，以下哪项不属于项目管理的知识领域？

A.项目整合管理

B.项目范围管理

C.项目质量管理

D.项目采购管理

3.以下哪项不属于企业信息化建设的基本原则？

A.安全可靠

B.系统集成

C.技术领先

D.成本效益

4.以下哪项不属于企业文化建设的主要内容？

A.企业愿景

B.企业使命

C.企业价值观

D.企业制度

5.以下哪项不属于企业创新管理的核心要素？

A.创新思维

B.创新团队

C.创新机制

D.创新成果

6.以下哪项不属于企业社会责任的主要内容？

A.环境保护

B.质量管理

C.员工权益

D.社会公益

7.以下哪项不属于企业风险管理的主要方法？

A.风险识别

B.风险评估

C.风险控制

D.风险报告

8.以下哪项不属于企业内部控制的主要目标？

A.提高经营效率

B.防范经营风险

C.保障资产安全

D.提高企业知名度

9.以下哪项不属于企业人力资源管理的核心任务？

A.人才招聘

B.培训与发展

C.绩效考核

D.企业文化建设

10.以下哪项不属于企业财务管理的主要职能？

A.筹资管理

B.投资管理

C.费用管理

D.会计核算

11.以下哪项不属于企业市场营销的主要策略？

A.产品策略

B.价格策略

C.渠道策略

D.促销策略

12.以下哪项不属于企业信息化的主要目标？

A.提高工作效率

B.降低运营成本

C.增强企业竞争力

D.优化组织结构

13.以下哪项不属于企业创新管理的主要原则？

A.鼓励创新

B.保护知识产权

C.优化资源配置

D.强化市场导向

14.以下哪项不属于企业社会责任的主要表现？

A.环保生产

B.质量保证

C.员工关怀

D.社会捐赠

15.以下哪项不属于企业风险管理的主要任务？

A.风险识别

B.风险评估

C.风险应对

D.风险报告

16.以下哪项不属于企业内部控制的主要措施？

A.制度建设

B.组织架构

C.人员培训

D.信息披露

17.以下哪项不属于企业人力资源管理的核心要素？

A.人才招聘

B.培训与发展

C.绩效考核

D.企业文化建设

18.以下哪项不属于企业财务管理的主要职能？

A.筹资管理

B.投资管理

C.费用管理

D.会计核算

19.以下哪项不属于企业市场营销的主要策略？

A.产品策略

B.价格策略

C.渠道策略

D.促销策略

20.以下哪项不属于企业信息化的主要目标？

A.提高工作效率

B.降低运营成本

C.增强企业竞争力

D.优化组织结构

二、判断题（每题2分，共10题）

1.企业战略规划应遵循外部环境与内部资源相结合的原则。（）

2.项目管理中的范围管理旨在明确项目的边界和范围，确保项目目标的实现。（）

3.企业信息化建设应以市场需求为导向，兼顾技术创新。（）

4.企业文化建设是企业持续发展的灵魂，是提高企业凝聚力和竞争力的关键。（）

5.企业创新管理应注重创新团队的建设，激发员工的创新潜能。（）

6.企业社会责任是企业发展的必然要求，是树立企业良好形象的重要途径。（）

7.企业风险管理应遵循全面、系统、预防、控制的原则。（）

8.企业内部控制应贯穿于企业经营管理全过程，确保企业运营规范、高效。（）

9.人力资源管理的核心任务在于激发员工的潜能，提高员工满意度。（）

10.企业财务管理应以优化资源配置、提高企业经济效益为目标。（）

三、简答题（每题5分，共4题）

1.简述企业战略规划的主要步骤。

2.解释项目管理中的“关键路径法”（CriticalPathMethod，CPM）及其在项目进度管理中的作用。

3.阐述企业信息化建设对提升企业竞争力的作用。

4.分析企业创新管理中，如何有效激发员工的创新潜能。

四、论述题（每题10分，共2题）

1.论述在当前经济全球化背景下，企业如何通过战略调整和风险管理来应对外部环境的不确定性。

2.结合实际案例，探讨企业如何通过创新管理提升企业的核心竞争力。

试卷答案如下

一、多项选择题

1.B

解析思路：市场定位、财务预算、人力资源规划都是企业战略规划的核心要素，而组织结构更多是战略实施过程中的组织保障，不属于核心要素。

2.D

解析思路：项目采购管理是项目管理中的一个过程组，而不是知识领域。

3.C

解析思路：企业信息化建设应遵循安全可靠、系统集成、成本效益等原则，技术领先是信息化建设的一个方面，但不是基本原则。

4.D

解析思路：企业文化建设包括企业愿景、企业使命、企业价值观，而企业制度更多是管理层面的规范。

5.D

解析思路：企业创新管理包括创新思维、创新团队、创新机制，创新成果是创新管理的成果体现。

6.B

解析思路：企业社会责任包括环境保护、员工权益、社会公益，质量管理是企业管理的一个方面。

7.D

解析思路：企业风险管理包括风险识别、风险评估、风险控制，风险报告是风险管理的输出。

8.D

解析思路：企业内部控制的目标包括提高经营效率、防范经营风险、保障资产安全，提高企业知名度不是内部控制的主要目标。

9.D

解析思路：企业人力资源管理的核心任务包括人才招聘、培训与发展、绩效考核，企业文化建设是人力资源管理的一部分。

10.D

解析思路：企业财务管理的主要职能包括筹资管理、投资管理、费用管理、会计核算。

11.D

解析思路：企业市场营销的主要策略包括产品策略、价格策略、渠道策略、促销策略。

12.D

解析思路：企业信息化的主要目标包括提高工作效率、降低运营成本、增强企业竞争力、优化组织结构。

13.D

解析思路：企业创新管理的主要原则包括鼓励创新、保护知识产权、优化资源配置、强化市场导向。

14.B

解析思路：企业社会责任的主要表现包括环保生产、质量保证、员工关怀、社会捐赠。

15.D

解析思路：企业风险管理的主要任务包括风险识别、风险评估、风险应对、风险报告。

16.D

解析思路：企业内部控制的主要措施包括制度建设、组织架构、人员培训、信息披露。

17.D

解析思路：企业人力资源管理的核心要素包括人才招聘、培训与发展、绩效考核。

18.D

解析思路：企业财务管理的主要职能包括筹资管理、投资管理、费用管理、会计核算。

19.D

解析思路：企业市场营销的主要策略包括产品策略、价格策略、渠道策略、促销策略。

20.D

解析思路：企业信息化