2024年福建事业单位考试应试策略试题及答案

2024年福建事业单位考试应试策略试题及答案姓名：____________________

一、多项选择题（每题2分，共20题）

1.以下哪项不属于事业单位的职能？（）

A.公共服务

B.科研开发

C.文化传承

D.政府管理

2.事业单位改革的主要目标是什么？（）

A.增强事业单位活力

B.提高公益服务质量

C.优化事业单位结构

D.推进政府职能转变

3.以下哪项不是事业单位改革的重点领域？（）

A.教育事业

B.卫生事业

C.科技事业

D.国防事业

4.事业单位招聘考试的主要目的是什么？（）

A.确保招聘人员的素质

B.公平公正选拔人才

C.提高事业单位工作效率

D.促进事业单位人才队伍稳定

5.事业单位实行岗位管理的核心是（）

A.岗位设置

B.岗位聘用

C.岗位考核

D.岗位晋升

6.事业单位实行绩效工资制度，其主要目的是（）

A.调动事业单位工作人员的积极性

B.提高事业单位工作效率

C.实现事业单位收入分配公平

D.降低事业单位运行成本

7.以下哪项不属于事业单位内部控制的主要目标？（）

A.防范风险

B.提高效率

C.保障资金安全

D.促进事业单位发展

8.事业单位内部控制的主要内容包括（）

A.风险评估

B.制度建设

C.监督检查

D.教育培训

9.事业单位国有资产管理的原则是（）

A.依法管理

B.安全保值

C.公平交易

D.优化配置

10.以下哪项不属于事业单位国有资产管理的范围？（）

A.事业单位拥有的土地

B.事业单位拥有的房屋

C.事业单位拥有的设备

D.事业单位拥有的无形资产

11.事业单位财务报告的编制依据是（）

A.事业单位会计制度

B.事业单位财务制度

C.事业单位预算制度

D.事业单位内部控制制度

12.事业单位财务报告的主要内容有哪些？（）

A.财务报表

B.财务情况说明书

C.会计报表附注

D.财务分析报告

13.事业单位预算管理的核心是（）

A.预算编制

B.预算执行

C.预算监督

D.预算调整

14.事业单位预算编制的基本原则是（）

A.科学性

B.可行性

C.合法性

D.公开性

15.以下哪项不属于事业单位预算执行的主要环节？（）

A.预算批复

B.预算执行

C.预算调整

D.预算决算

16.事业单位财务监督的主要方式有哪些？（）

A.内部监督

B.外部监督

C.社会监督

D.自我监督

17.事业单位财务监督的主要内容包括（）

A.财务报表的真实性

B.财务收支的合法性

C.资产负债的真实性

D.财务管理的规范性

18.事业单位审计的主要目的是（）

A.确保财务报告的真实性

B.评价财务管理的有效性

C.促进财务管理的规范化

D.防范财务风险

19.以下哪项不属于事业单位审计的范围？（）

A.财务报表审计

B.预算执行审计

C.内部控制审计

D.预算编制审计

20.事业单位审计的主要内容包括（）

A.财务报表审计

B.预算执行审计

C.内部控制审计

D.资产审计

二、判断题（每题2分，共10题）

1.事业单位实行聘用制，聘用合同一经签订即具有法律效力。（）

2.事业单位工作人员的工资水平应当与同行业、同地区、同岗位的其他单位工作人员相当。（）

3.事业单位内部控制制度的主要目的是为了提高事业单位的财务状况。（）

4.事业单位国有资产应当实行集中统一管理，确保国有资产的安全和完整。（）

5.事业单位预算编制应当遵循公开、透明、民主的原则。（）

6.事业单位财务报告应当真实、准确、完整地反映事业单位的财务状况和经营成果。（）

7.事业单位审计应当独立进行，不受任何单位和个人的干预。（）

8.事业单位工作人员的考核结果可以作为聘用、晋升、奖励、辞退的依据。（）

9.事业单位应当建立健全财务风险防范机制，确保财务安全。（）

10.事业单位应当加强人才队伍建设，提高工作人员的业务能力和服务水平。（）

三、简答题（每题5分，共4题）

1.简述事业单位改革的背景和意义。

2.事业单位内部控制制度主要包括哪些内容？

3.如何理解事业单位国有资产管理的原则？

4.事业单位预算管理的主要环节有哪些？

四、论述题（每题10分，共2题）

1.论述如何通过加强事业单位内部控制，提高事业单位的财务管理水平。

2.结合实际，论述如何优化事业单位预算管理，提高预算执行效率。

试卷答案如下

一、多项选择题（每题2分，共20题）

1.D

解析思路：事业单位的主要职能不包括政府管理，这是政府部门的职能。

2.A,B,C,D

解析思路：事业单位改革旨在增强事业单位活力、提高公益服务质量、优化事业单位结构以及推进政府职能转变。

3.D

解析思路：国防事业属于军事领域，不属于事业单位改革的主要领域。

4.A,B,D

解析思路：事业单位招聘考试的主要目的是确保招聘人员的素质、公平公正选拔人才以及促进事业单位人才队伍稳定。

5.B

解析思路：岗位聘用是岗位管理的核心，因为它是确定人员与岗位对应关系的基础。

6.A,B,C

解析思路：绩效工资制度旨在调动积极性、提高效率和实现收入分配公平。

7.D

解析思路：事业单位内部控制的主要目标是防范风险、提高效率、保障资金安全和促进事业单位发展。

8.A,B,C,D

解析思路：内部控制包括风险评估、制度建设、监督检查和教育培训等方面。

9.A,B,D

解析思路：事业单位国有资产管理的原则包括依法管理、安全保值和优化配置。

10.D

解析思路：事业单位国有资产管理的范围不包括无形资产，无形资产通常指专利、商标等。

11.A,B,C

解析思路：事业单位财务报告的编制依据包括会计制度、财务制度和预算制度。

12.A,B,C

解析思路：财务报告的主要内容有财务报表、财务情况说明书和会计报表附注。

13.B

解析思路：预算执行是预算管理的核心环节，涉及到预算的具体实施。

14.A,B,C

解析思路：预算编制的基本原则包括科学性、可行性和合法性。

15.A

解析思路：预算批复是预算执行的前置程序，不属于执行环节。

16.A,B,C,D

解析思路：财务监督的主要方式包括内部监督、外部监督、社会监督和自我监督。

17.A,B,C,D

解析思路：财务监督的主要内容涉及财务报表、财务收支、资产负债和财务管理。

18.A,B,C,D

解析思路：事业单位审计的主要目的包括确保财务报告真实性、评价财务有效性、促进规范化管理和防范财务风险。

19.D

解析思路：预算编制审计不属于审计的范围，审计通常关注执行和决算。

20.A,B,C,D

解析思路：事业单位审计的主要内容涉及财务报表、预算执行、内部控制和资产。

二、判断题（每题2分，共10题）

1.√

解析思路：聘用合同具有法律效力，双方应当遵守。

2.√

解析思路：工资水平应当与同行业、同地区、同岗位的其他单位相当，以保证竞争力。

3.×

解析思路：内部控制制度的主要目的是防范风险和提高效率，而不仅仅是财务管理。

4.√

解析思路：国有资产应当集中统一管理，确保安全完整。

5.√

解析思路：预算编制应当公开透明，接受监督。

6.√

解析思路：财务报告应当真实准确，全面反映财务状况。

7.√

解析思路：审计应当独立进行，避免干预。

8.√

解析思路：考核结果可以作为聘用、晋升、奖励、辞退的依据。

9.√

解析思路：财务风险防范机制是确保财务安全的重要措施。

10.√

解析思路：加强人才队伍建设是提高服务水平的必要手段。

三、简答题（每题5分，共4题）

1.简述事业单位改革的背景和意义。

解析思路：背景包括经济社会发展、政府职能转变等，意义包括提高服务效率、增强活力、优化结构等。

2.事业单位内部控制制度主要包括哪些内容？

解析思路：内容应包括风险评估、制度设计、监督评价、信息与沟通、人力资源等。

3.如何理解事业单位国有资产管理的原则？

解析思路：原则应包括依法管理、安全保值、优化配置、公开透明等。

4.事业单位预算管理的主要环节有哪些？

解析思路：环节应包括预算编制、预算执