长春市劳动合同范本6篇

长春市劳动合同范本6篇篇1甲方（用人单位）：_________乙方（劳动者）：_________根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。一、劳动合同双方当事人基本情况第一条：甲方名称：_________第二条：乙方姓名：_________性别：_________民族：_________出生年月：_________居民身份证号码：_________家庭住址：_________邮政编码：_________户口所在地：_________第三条：劳动合同期限（甲乙双方选择适用）1.以完成一定工作为期限的合同；2.本合同生效日期为_________年_________月_________日，终止日期为_________年_________月_________日，其中试用期为_________天。二、工作内容和工作地点第四条：乙方同意根据甲方工作需要，担任_________岗位（工种）工作。甲方根据工作需要，可以调整乙方的工作岗位（工种）。乙方应按甲方要求，按时完成规定的工作任务。第五条：乙方的工作地点为：_________。如甲方因工作需要，改变乙方的工作地点，甲乙双方应协商一致。乙方同意，甲方有权对乙方的工作地点进行调整。三、工作时间和休息休假第六条：甲方根据乙方所在工作岗位（工种）特点，对乙方实行_________工作制。甲方根据工作需要，可以调整乙方的工作时间。如甲方需延长乙方的工作时间，应按《劳动法》的规定支付加班加点工资。第七条：乙方享有国家规定的法定节假日和婚丧假、产假等有薪假期。甲方因工作需要，可按照国家有关法律规定安排乙方延长工作时间，但在安排加班加点工作时，应注意保证乙方的身心健康和休息时间。四、劳动保护和劳动条件五、劳动报酬篇2第一章总则第一条根据《中华人民共和国劳动法》和《吉林省劳动合同条例》等有关法律、法规，本着平等自愿的原则，甲乙双方经协商一致，签订本合同。第二条本合同自签订之日起，对双方都具有法律约束力。第二章劳动合同期限第三条本合同期限为年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。其中试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。第三章工作内容和工作地点第四条甲方安排乙方从事工作，工作地点为。甲方可以根据工作需要调整乙方的工作岗位和工作地点。第五条乙方应按时、保质完成甲方安排的工作，并达到甲方规定的岗位标准。第四章工作时间和休息休假第六条甲方安排乙方执行标准工时制度，每周工作XX小时，每月工作XX小时。甲方可以根据工作需要调整乙方的具体工作时间。第七条乙方享有国家法定休假日、休息日以及寒暑假等休假权利。具体安排由甲方决定。第五章劳动报酬第八条甲方的工资分配应遵循按劳分配原则，实行同工同酬。乙方试用期满后，月实际工资不低于当地最低工资标准。具体工资标准由甲方根据乙方的工作岗位、职务、职级等确定。第九条甲方应以货币形式按月向乙方支付工资，不得拖欠或克扣。具体支付日期由甲方规定。第六章社会保险和福利第十条甲方应按国家和地方有关社会保险的法律、法规为乙方缴纳社会保险费。乙方应享有的社会保险待遇由甲方按照国家有关规定执行。第十一条乙方在甲方工作期间，应享受相应的福利待遇。具体福利待遇由甲方根据国家政策、法规以及公司规定执行。第七章劳动合同的变更、解除和终止第十二条甲乙双方经协商一致，可以变更本合同。变更合同应签订书面协议。第十三条乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：1.在试用期间被证明不符合录用条件的；2.严重违反甲方规章制度的；3.严重失职、营私舞弊，对甲方造成重大损害的；4.劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；5.被依法追究刑事责任的。第十四条有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：1.在试用期内的；2.甲方未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；3.甲方未及时足额支付劳动报酬的；4.甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的；5.甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的。第十五条劳动合同期满或者双方约定的终止条件出现时，本合同即行终止。第八章违约责任第十六条甲乙双方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。具体违约责任由双方根据违约情况协商确定。第九章附则第十七条本合同未尽事宜，双方可以协商补充。协商补充的内容应作为本合同的组成部分，具有同等法律效力。第十八条双方因履行本合同发生争议时，应首先通过协商、调解等方式解决；协商不成的，任何一方均可向劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，任何一方均可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；仲裁不成的，任何一方均可向人民法院提起诉讼。本合同约定了争议管辖地，双方应依照约定执行。篇3合同编号：[合同编号]甲方（用人单位）：[甲方公司名称]地址：[甲方公司地址]法定代表人或主要负责人：[甲方公司法定代表人或主要负责人姓名]乙方（劳动者）：[乙方姓名]性别：[乙方性别]年龄：[乙方年龄]学历：[乙方学历]职业技能：[乙方职业技能]住址：[乙方住址]联系方式：[乙方联系方式]根据《中华人民共和国劳动法》和《社会保险法》等有关规定，甲乙双方经平等自愿、协商一致，签订本合同，确立劳动关系，共同遵守。一、劳动合同期限本合同自[合同生效日期]起至[合同终止日期]止，其中试用期自[试用期开始日期]起至[试用期结束日期]止。二、工作内容和工作地点1.甲方安排乙方从事[乙方工作岗位]工作，确保乙方能够胜任该岗位的工作要求。2.乙方的工作地点为[乙方工作地点]，甲方有权根据业务需要调整乙方的工作地点。三、工作时间和休息休假1.甲方实行[工作时间制度]（如标准工时制、综合工时制等），具体工作时间由甲方安排。2.乙方在试用期内享受相应的休息休假待遇，试用期满后，享受与甲方正式职工相同的休息休假待遇。四、劳动报酬1.甲方按月向乙方支付劳动报酬，具体劳动报酬根据乙方的岗位和绩效确定。2.甲方在试用期内向乙方支付的劳动报酬为[试用期劳动报酬]，试用期满后，根据乙方的表现和绩效进行调整。五、社会保险和福利1.甲方为乙方缴纳社会保险费，具体保险种类和缴费比例根据当地社保部门的规定确定。2.乙方在试用期内享受相应的社会保险待遇，试用期满后，享受与甲方正式职工相同的社会保险待遇。3.甲方根据业务需要，为乙方提供必要的劳动保护和劳动条件，确保乙方的身体健康和安全。4.甲方为乙方提供必要的培训和学习机会，促进乙方的职业发展。六、保密条款1.甲乙双方应对工作中获取的商业秘密、技术秘密和个人隐私保密，不得擅自泄露或利用。2.乙方在离职后，仍应遵守保密条款，不得在未经甲方同意的情况下泄露或利用甲方的商业秘密、技术秘密和个人隐私。七、违约责任1.甲乙双方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。具体违约责任根据违约方的情况和违约程度确定。2.乙方在试用期内违反本合同的约定，甲方有权解除与乙方的劳动关系，并要求乙方承担相应的违约责任。3.甲方违反本合同的约定，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任，并有权解除与甲方的劳动关系。八、其他约定1.甲乙双方可以协商约定其他事项，如培训费、违约金等。具体约定应在本合同中明确。2.本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决。协商不成的，双方可通过仲裁或诉讼等方式解决。3.本合同自甲乙双方签字或盖章之日起生效，双方应严格遵守本合同的约定。如有违反，应承担相应的法律责任。篇4甲方（用人单位）：[公司名称]地址：[公司地址]法定代表人：[法定代表人姓名]乙方（劳动者）：[劳动者姓名]性别：[劳动者性别]年龄：[劳动者年龄]身份证号码：[劳动者身份证号码]住址：[劳动者住址]根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，就乙方向甲方提供劳动达成以下协议：一、劳动合同期限本合同期限自[合同起始日期]起至[合同终止日期]止。其中，试用期为[试用期长度]个月。二、工作内容和工作地点1.乙方同意根据甲方工作需要，担任[岗位名称]岗位工作。甲方可根据工作需要和对乙方业绩的考核结果，按照合理诚信原则，变动乙方的工作岗位。2.乙方的工作地点为[工作地点]。甲方可根据工作需要和乙方的能力，合理调动乙方的工作区域。三、工作时间和休息休假1.甲方安排乙方执行[工作时间制度]工作制，乙方每天工作时间不超过[每天工作时间]小时，每周工作不超过[每周工作时间]小时。具体工作时间安排详见《值班表》。2.甲方根据行业特点，规定乙方的工作区域和时间段，确保乙方能够得到充分的休息和合理的加班补偿。3.乙方享受法定节假日休息，并按照甲方规定的加班制度进行加班，加班费按照国家规定标准支付。四、劳动报酬1.甲方按月以货币形式支付乙方工资，每月工资为[工资数额]元。试用期工资为[试用期工资数额]元。2.甲方根据经济效益、考核结果以及乙方的工作表现，可合理调整乙方的工资水平。3.甲方支付乙方的工资为税前工资，个人所得税由乙方自行承担。五、社会保险和福利1.甲方按照国家和地方相关规定，为乙方购买社会保险，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。具体购买比例和金额按照相关规定执行。2.甲方为乙方提供必要的劳动保护用品和福利，如工作服、工作鞋、安全帽等。同时，甲方根据工作需要，为乙方提供相应的福利待遇，如交通补贴、餐饮补贴等。3.乙方因工负伤或患职业病时，甲方应负责医疗费用和工伤津贴，并按照国家和地方相关规定给予相应的工伤补偿。六、劳动保护、劳动条件和职业病危害防护1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动工具，并指导乙方正确使用。同时，甲方应定期对乙方的操作技能进行培训，提高乙方的安全意识。2.甲方根据国家规定，对乙方的职业病危害进行预防和控制，为乙方提供必要的职业健康检查和防护措施。3.乙方在劳动过程中，应严格遵守甲方的安全操作规程，正确使用劳动工具和保护用品，避免发生工伤事故。七、劳动纪律1.乙方应遵守甲方的各项规章制度，按时完成工作任务，提高职业技能，服从甲方的工作安排。2.乙方如违反甲方的规章制度或工作安排，甲方可依据相关规定对乙方进行纪律处分或解除劳动合同。八、劳动合同的变更、解除和终止1.甲乙双方协商一致，可以对劳动合同进行变更。变更后的劳动合同文本应由双方签字或盖章确认。2.甲乙双方协商一致，可以解除劳动合同。解除劳动合同的协议应书面确认，并办理相关手续。3.劳动合同期满或双方约定的终止条件出现时，劳动合同自然终止。甲方应按照国家和地方相关规定，为乙方办理终止劳动合同的手续，并支付相应的经济补偿金。九、其他事项1.甲乙双方应共同遵守法律法规和社会道德规范，维护双方的合法权益和社会公共利益。2.本合同未尽事宜或与法律法规相悖的条款，由双方协商解决或按照法律法规执行。3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。合同文本具有同等法律效力，经双方签字或盖章后生效。4.乙方的个人信息和联系方式应真实有效，如有变更应及时通知甲方。甲方可依据乙方的联系方式与乙方进行沟通或送达相关文件。5.甲方可根据工作需要和乙方的实际能力，合理调整乙方的岗位和工作地点。调整后双方应重新签订劳动合同或变更劳动合同相关条款。调整岗位和工作地点不应影响乙方的工资待遇和福利待遇。如调整后乙方的工资待遇和福利待遇有所降低或影响其实际生活水平时，甲方应给予相应的补偿或恢复其原待遇水平。篇5甲方（用人单位）：[公司名称]地址：[公司地址]法定代表人：[法人姓名]乙方（劳动者）：[劳动者姓名]性别：[性别]年龄：[年龄]身份证号码：[身份证号码]住址：[住址]根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律法规的规定，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。第一条合同期限本合同为固定期限劳动合同，合同期从XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。其中试用期为XX个月，从XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。第二条工作内容及工作地点1.甲方根据工作需要，安排乙方在[具体岗位]岗位工作。乙方应按甲方要求，按时完成规定的工作任务。2.乙方的工作地点为[具体地点]，甲方可以根据本单位依法制定的规章制度调整乙方的工作地点。3.乙方工作范围和要求：a.[工作内容描述]；b.[工作内容描述]；c.[工作内容描述]。第三条工作时间和休息休假1.甲方安排乙方执行标准工时工作制，乙方每日工作时间不超过XX小时，每周工作时间不超过XX小时。具体工作时间安排为：每天上午XX点至XX点，下午XX点至XX点。2.甲方根据工作需要，可以调整乙方的作息时间，但必须保证乙方每周至少休息XX日。3.乙方按照国家规定享受法定节假日休息时间。第四条劳动报酬1.甲方每月以货币形式支付乙方工资，月工资为[工资数额]元。试用期工资为[试用期工资数额]元。2.甲方于每月XX日发放乙方工资。如遇节假日或休息日，则提前或延后发放。3.乙方因完成特殊任务或加班、加点工作时，甲方按照国家规定支付加班、加点工资。4.甲方按照本单位依法制定的规章制度调整乙方岗位工资标准。5.甲方实行薪随岗变制度，乙方岗位调整后，甲方相应调整乙方的岗位工资标准。6.乙方患病或非因工负伤期间，甲方按照国家关于病假工资的规定发放病假工资。具体标准为：XXXX。7.乙方因工负伤或者患职业病期间，甲方按照国家关于工伤工资的规定发放工伤工资。具体标准为：XXXX。8.甲方根据本单位依法制定的规章制度调整乙方的工资待遇。调整后的工资待遇不得低于当地最低工资标准。9.乙方因事请假期间，甲方按照国家规定发放基本工资。具体标准为：XXXX。10.甲方实行年薪制，乙方年收入不低于[年薪数额]元。具体发放方式为：XXXX。11.其他未尽事宜，按照《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定执行。第五条社会保险和福利待遇1.甲方按照国家规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险费用，乙方个人应缴纳的部分由甲方从乙方的工资中代扣代缴。具体缴费比例和方式为：养老保险缴费比例为XX%，医疗保险缴费比例为XX%，失业保险缴费比例为XX%，工伤保险缴费比例为XX%，生育保险缴费比例为XX%。2.甲方为乙方提供以下福利待遇：a.[福利待遇描述]；b.[福利待遇描述]；c.[福利待遇描述]。3.乙方因工受伤或者患职业病时，甲方除了为乙方缴纳工伤保险费用外，还应当按照商业保险的规定为乙方购买人身意外伤害保险或者职业病保险，以确保乙方的权益得到充分保障。具体保险方案和保费金额为：XXXX。4.其他未尽事宜，按照《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定执行。第六条劳动保护、劳动条件和职业病防护1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动工具，具体品种和数量为：XXXX。2.甲方按照国家规定对从事有职业危害的岗位的乙方进行定期体检，具体体检项目和周期为：XXXX。体检费用由甲方承担。体检结果不符合岗位要求的，应当及时调离该岗位。3.甲方按照国家规定为乙方建立职业健康档案，并定期组织乙方进行健康检查。具体检查项目和周期为：XXXX。检查费用由甲方承担。检查结果不符合岗位要求的，应当及时调离该岗位。4.其他未尽事宜，按照《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定执行。第七条合同的变更、解除和终止1.甲乙双方协商一致，可以对本合同的内容进行变更。变更后的合同文本应当符合法律法规的规定篇6第一章总则第一条根据《中华人民共和国劳动法》和《吉林省劳动合同条例》及有关规定，经甲乙双方协商一致，签订本劳动合同。第二条本劳动合同自____年____月____日起至____年____月____日止。第三条甲方招用乙方，必须遵守国家有关劳动法律、法规，遵循平等自愿、协商一致的原则，以书面形式与乙方签订本劳动合同。第四条甲方招用乙方，必须按照国家的规定对乙方进行必要的劳动安全（包括三级安全教育）、职业卫生和职业病防治等方面的培训。从事特种作业的劳动者必须经过专门培训并取得特种作业资格。第五条甲方必须为乙方提供符合国家安全卫生标准的劳动作业场所和必要的劳动防护用品，对乙方进行必要的劳动安全（包括三级安全教育）、职业卫生和职业病防治等方面的培训。从事特种作业的劳动者必须经过专门培训并取得特种作业资格。第二章劳动合同期限第六条本劳动合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。其中试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。第三章工作内容和工作地点第七条甲方安排乙方从事_____工作，乙方应完成该岗位的工作。甲方