XXXX年职工停薪留职合同5篇

XXXX年职工停薪留职合同5篇篇1甲方：[甲方公司名称]乙方：[乙方员工姓名]身份证号：[乙方身份证号码]鉴于乙方希望因个人原因暂时离开工作岗位，同时保留甲方职工的合法权益，根据国家的有关法律法规的规定以及甲方的相关规章制度，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经过充分协商，达成以下停薪留职协议：一、协议目的本协议旨在明确乙方在停薪留职期间的权益和义务，保障双方的合法权益。二、协议期限本协议期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。期满后，根据双方意愿可续签。三、停薪留职期间的管理1.乙方在停薪留职期间不享受甲方的工资及福利待遇。2.乙方必须按时向甲方提供其在停薪留职期间的工作、生活情况报告。如出现重大问题或特殊情况，应及时通知甲方并寻求解决。3.乙方在停薪留职期间应遵守国家法律法规和甲方的规章制度，不得从事违法违纪活动。否则，甲方有权立即终止本协议并追究乙方的法律责任。四、权益保留1.乙方停薪留职期间，甲方保留其工龄计算权利。2.乙方在停薪留职期间的社会保险由乙方自行承担。甲方可根据乙方的要求协助办理相关手续。3.协议期满后，如乙方表现良好且符合甲方用人标准，可优先考虑重新聘用。五、违约责任如甲乙双方任何一方违反本协议的约定，应承担违约责任并赔偿对方因此造成的损失。六、争议解决本协议在履行过程中发生的争议，由双方当事人协商解决；协商不成的，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。七、其他未尽事宜本协议如有未尽事宜，由双方另行协商补充。经协商一致，可签订补充协议，补充协议与本协议具有同等效力。八、本协议一式两份，甲乙双方各执一份。自双方签字盖章之日起生效。甲方（盖章）：[甲方公司合同专用章]法定代表人（签字）：[甲方公司法定代表人手写签名]日期：XXXX年XX月XX日乙方（签字）：[乙方手写签名]日期：XXXX年XX月XX日---页边注---协议内容应清晰简洁，格式规范。-合同中的每一项条款都应明确具体，避免产生歧义。-合同中的日期、金额等关键信息需确保准确无误。-合同用语应严谨、专业，符合法律文本的要求。-每一部分内容的标题应准确反映该部分内容的实质，便于理解和查阅。篇2甲方（单位名称）：_________________________地址：_____________________________________法定代表人：_____________________________联系方式：_______________________________乙方（职工姓名）：_________________________身份证号码：_____________________________住址：___________________________________联系方式：_______________________________鉴于乙方的个人原因及甲方实际情况，根据双方协商，达成以下停薪留职合同协议：一、协议目的双方本着平等、自愿的原则，同意签订本协议，以实现乙方停薪留职的目的，确保双方权益得到合法保障。二、停薪留职期限本协议自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，期满后，乙方应按照甲方要求及时返岗或办理离职手续。三、工作内容及待遇停薪留职期间，乙方无需在甲方单位工作，但应履行以下义务：1.遵守国家法律法规和甲方的规章制度；2.不泄露甲方的商业机密及技术秘密；3.按要求完成甲方安排的临时性或其他任务。乙方在停薪留职期间不享受甲方的工资、奖金及相关福利待遇。若甲方在协议期间给予乙方其他待遇，双方应另行协商并签订补充协议。四、社会保险和住房公积金停薪留职期间，甲方将继续为乙方缴纳社会保险和住房公积金，相关费用由乙方承担。具体金额及缴纳方式按照甲方规定执行。五、违约责任及赔偿如乙方违反本协议约定，导致甲方损失，乙方应承担违约责任并赔偿甲方相应损失。如因乙方原因未能按时返岗或办理离职手续，乙方应承担由此产生的所有责任。六、争议解决方式双方在履行本协议过程中发生争议，应首先协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地劳动争议调解委员会或人民法院提起诉讼。七、其他事项本协议一式两份，甲乙双方各执一份。本协议自双方签字（盖章）之日起生效。本协议的修改、补充应以书面形式作出，并经双方签字（盖章）确认。本协议未尽事宜，按照国家法律法规及相关政策执行。甲方（盖章）：_________________________乙方（签字）：_________________________法定代表人（签字）：_____________________身份证号码：___________________________签订日期：XXXX年XX月XX日 签订日期：XXXX年XX月XX日篇3甲方（单位名称）：__________________________乙方（职工姓名）：__________________________性别：_____身份证号：_________________________岗位/工种：_____职务：_____鉴于乙方自愿申请停薪留职，在充分了解停薪留职相关政策和可能带来的风险后，经与甲方协商，甲方同意乙方停薪留职一定期限。双方自愿就有关事项签订如下合同协议，以明确双方权利义务及责任：一、合同期限及留职期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。留职期限为自乙方停薪之日起至重新复工止。在此期间，乙方保留其在甲方单位的职工身份，但暂停发放薪酬及相关福利待遇。二、停薪留职原因及条件乙方因个人原因申请停薪留职，经过甲方同意后实施。乙方必须遵守甲方的相关规定和制度，确保在留职期间履行相关职责和义务。乙方停薪留职期间不得从事与甲方业务相冲突的工作或活动。三、停薪留职期间的管理与待遇1.停薪留职期间，乙方不再享受甲方的薪酬及福利待遇。但甲方应保留乙方的社保关系，继续为其缴纳社会保险费用（包括养老、医疗、失业等各项社会保险），并由乙方个人承担相关费用。乙方应按时缴纳个人承担的社会保险费用，否则由此产生的后果由乙方承担。2.乙方在停薪留职期间必须遵守国家法律法规和甲方的规章制度，不得从事违法违纪活动。否则，甲方有权立即终止本合同，并按照有关规定处理。3.乙方在停薪留职期间如需使用甲方资源或参与甲方项目，应事先征得甲方同意并严格遵守甲方的相关规定。未经允许擅自使用或参与，甲方有权追究乙方的责任并处理。4.乙方在停薪留职期间应保持与甲方的联系，及时报告个人工作生活情况。如有变动或需要帮助，应及时告知甲方并提供相关材料。如因乙方原因未能及时联系或告知导致甲方无法有效管理或产生其他不良后果的，责任由乙方承担。四、停薪留职后的复工安排与条件本合同期限届满或提前终止后，乙方应根据甲方安排复工。复工时，甲方将根据工作需要和岗位空缺情况为乙方安排合适的岗位。如乙方在停薪留职期间表现出色且符合甲方用工需求，甲方可优先考虑重新聘用乙方。但复工时，乙方应达到甲方的岗位任职要求和条件。如因乙方原因导致无法复工或无法胜任岗位的，责任由乙方承担。五、违约责任及纠纷处理1.甲乙双方应严格遵守本合同的各项约定。如一方违反约定，应承担违约责任并赔偿对方因此造成的损失。2.在履行本合同过程中发生纠纷的，甲乙双方应首先协商解决。协商不成的，可向甲方所在地劳动争议调解委员会申请调解；若调解无果的，可向甲方所在地人民法院提起诉讼解决纠纷。六、其他约定事项1.本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充约定。经双方协商一致达成的补充协议与本合同具有同等法律效力。2.本合同自双方签字盖章之日起生效。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。3.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律法规。甲方（盖章）：__________________________法定代表人（签字）：__________________________乙方（签字）：__________________________联系电话：__________________________紧急联系人及电话：__________________________签订日期：XXXX年XX月XX日签订地点：__________________________篇4甲方：[甲方公司名称]乙方：[乙方员工姓名]身份证号：[乙方身份证号]鉴于甲、乙双方根据实际情况的需要，根据中华人民共和国有关法律法规的规定，经过友好协商，就乙方在XXXX年期间停薪留职一事达成如下协议：一、协议目的本合同旨在明确乙方在停薪留职期间的权利与义务，保障双方合法权益。二、停薪留职期限本合同停薪留职期限为XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。期满后，如双方继续合作，需重新签订合同。三、工作内容及地点乙方在停薪留职期间，应按照甲方的要求，按时完成指派的工作任务。工作地点为[具体工作地点]。四、薪酬与福利停薪留职期间，甲方不承担乙方的工资及福利待遇。若甲方为乙方提供特定项目的工作，双方应另行签订协议确定相关薪酬及福利。五、社会保险与住房公积金停薪留职期间，社会保险及住房公积金的缴纳按照国家和地方相关规定执行。乙方可选择自行缴纳或由甲方代为缴纳，费用由乙方承担。六、保密义务乙方在停薪留职期间及之后，对甲方的商业机密、技术秘密等负有保密义务。未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露。七、知识产权归属停薪留职期间，乙方参与的项目成果知识产权归属甲方，乙方不得擅自转让或许可他人使用。八、违约责任如甲乙双方任何一方违反本合同的任何条款，均应承担相应的违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。九、合同的变更与解除本合同的变更与解除，必须经双方协商一致，并书面形式进行。任何一方不得单方面变更或解除合同。十、争议解决因执行本合同所产生的任何争议，双方应通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。十一、其他条款（请在此补充其他未尽事宜的具体条款）……十二、合同的生效及备案本合同自双方签字（盖章）之日起生效，并报甲方人力资源部门备案。合同一式两份，甲、乙双方各执一份。甲方（盖章）：[甲方公司合同专用章]法定代表人：[甲方公司法定代表人手写签名]日期：XXXX年XX月XX日乙方（签字）：[乙方手写签名]日期：XXXX年XX月XX日篇5甲方（单位名称）：__________________________乙方（职工姓名）：__________________________身份证号码：__________________________鉴于乙方的个人原因，提出停薪留职的申请，甲方在考虑相关情况后同意批准乙方的申请。为确保双方权益，明确双方责任与义务，甲乙双方根据相关法律法规，就XXXX年职工停薪留职事宜达成如下协议：一、停薪留职期限本协议停薪留职期限为XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日，期满后可根据双方意愿协商续签。二、停薪留职待遇1.在停薪留职期间，甲方不支付乙方基本薪酬、奖金、津贴、补贴及其他福利待遇。2.乙方在停薪留职期间的社会保险、住房公积金等由乙方自行承担。3.乙方在停薪留职期间的人身意外伤害保险由乙方自行购买，甲方不承担任何责任。三、留职义务1.乙方在停薪留职期间应遵守国家法律法规、遵守甲方的各项规章制度，不得从事违法违纪活动。2.乙方应积极履行甲方要求的各项职责和义务，维护甲方利益，保护甲方商业机密及机密信息。3.乙方应及时向甲方汇报个人情况，如遇重大事项应及时通知甲方。四、违约责任1.乙方在停薪留职期间违反国家法律法规或甲方规章制度，甲方有权解除本协议并要求乙方承担相应的法律责任。2.乙方在停薪留职期间泄露甲方商业机密或机密信息，甲方有权解除本协议并要求乙方承担相应损失赔偿责任。3.未经甲方同意，乙方不得擅自以甲方名义从事任何活动，如有违规行为，由乙方承担全部法律责任。五、其他事