短期综合事务助理合同

短期综合事务助理合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

地址：__________

乙方（劳动者）：__________

地址：__________

鉴于甲方需要短期综合事务助理，乙方愿意提供相关服务，双方经友好协商，达成如下协议：

一、合同目的及背景

甲方因业务发展需要，特聘请乙方担任短期综合事务助理，协助甲方完成相关工作。乙方同意按照甲方要求，提供短期综合事务助理服务。

二、服务内容

乙方应按照甲方要求，完成以下工作：

1.协助甲方处理日常事务；

2.负责文件整理、归档等工作；

3.协助甲方进行会议安排；

4.完成甲方交办的其他相关工作。

三、服务期限

本合同服务期限为__________个月，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

四、工作时间和地点

乙方应在甲方指定的工作地点，按照甲方要求的工作时间，提供短期综合事务助理服务。

五、报酬及支付方式

1.乙方服务期间，甲方按照__________元/月的标准支付乙方工资；

2.甲方应于每月__________日前支付乙方当月工资。

六、合同解除及违约责任

1.任何一方违反本合同约定，均可提前三十日书面通知对方解除合同；

2.甲方违反本合同约定，未按时支付乙方工资，应向乙方支付违约金__________元；

3.乙方违反本合同约定，擅自离岗或未完成工作任务，甲方有权解除合同，并要求乙方赔偿损失。

七、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效；

2.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

双方的责任和义务：

甲方责任和义务：

1.提供乙方所需的工作环境，包括办公场所、必要的办公设备和工具。

2.按照合同约定的工资标准和工作时间支付乙方工资。

3.对乙方的工作进行必要的指导和监督，确保乙方能够顺利完成任务。

4.保障乙方的合法权益，包括但不限于劳动安全、健康和工作条件。

5.在合同约定的服务期限内，不得无故解除合同，如需解除，应提前三十日书面通知乙方，并按照合同约定支付违约金。

6.对乙方在履行合同过程中产生的合理费用，甲方应予以报销。

乙方责任和义务：

1.按照甲方的要求，按时到岗，遵守工作纪律和职业道德。

2.严格按照甲方的工作安排，完成短期综合事务助理的相关工作。

3.保守甲方的商业秘密和客户信息，不得泄露给任何第三方。

4.在工作中，如遇问题应及时与甲方沟通，寻求解决方案。

5.遵守国家法律法规，不得从事违法活动。

6.如因个人原因需要提前解除合同，应提前三十日书面通知甲方，并按照合同约定承担相应的责任。

7.在合同约定的服务期限内，不得擅自离岗或离职，如违反约定，甲方有权解除合同，并要求乙方赔偿损失。

双方权利：

1.甲方有权要求乙方按照合同约定提供短期综合事务助理服务，并有权对乙方的工作进行监督和指导。

2.乙方有权要求甲方按照合同约定支付工资，并享有合同约定的其他福利待遇。

双方义务：

1.甲方有义务按照合同约定支付工资，提供必要的工作条件和保障乙方权益。

2.乙方有义务按照合同约定提供短期综合事务助理服务，遵守工作纪律，保守商业秘密。

合同金额与支付方式：

1.合同总金额：乙方提供短期综合事务助理服务的总金额为人民币__________元（大写：__________元整）。

2.工资支付：

a.乙方服务期间，甲方应按照__________元/月的标准支付乙方工资，共计__________个月。

b.每月工资应于每月的__________日前支付，甲方应保证工资支付至乙方指定的银行账户。

3.额外费用支付：

a.乙方在履行合同过程中产生的合理费用，如交通费、通讯费等，甲方应在乙方提供相关凭证后，于下一个工作日内予以报销。

b.如有其他未预见的额外费用，双方应友好协商确定支付方式。

4.预付款：

a.甲方在合同签订后__________日内，应向乙方支付合同总金额的__________%作为预付款。

b.预付款不计入月工资，待乙方完成第一个月的工作后，甲方从乙方当月工资中扣除预付款金额。

5.工资调整：

a.如国家法律法规或政策变动导致乙方工资调整，甲方应按照调整后的标准支付乙方工资。

b.乙方工资调整的具体方式由双方另行协商确定。

6.付款凭证：

a.甲方支付工资及报销费用时，应向乙方提供正式的付款凭证，如银行转账记录、发票等。

b.乙方收到付款后，应在五个工作日内向甲方出具收据。

7.争议解决：

a.如双方在支付过程中发生争议，应友好协商解决；协商不成时，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

违约与争议解决机制：

1.违约行为及责任：

a.甲方违约行为包括但不限于未按时支付乙方工资、未提供必要的工作条件、违反合同约定的服务期限等。

b.乙方违约行为包括但不限于未按时完成工作任务、泄露甲方商业秘密、擅自离岗或离职等。

c.如甲方或乙方违反合同约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

2.违约责任及赔偿：

a.甲方未按时支付乙方工资，每延迟一日，应向乙方支付相当于工资总额的__________%作为违约金。

b.甲方未提供必要的工作条件，导致乙方无法正常工作，甲方应承担相应的赔偿责任。

c.乙方泄露甲方商业秘密，应赔偿甲方因其损失造成的直接经济损失。

d.乙方未按时完成工作任务，甲方有权要求乙方在合理期限内完成，如乙方未能按时完成，甲方有权解除合同，并要求乙方赔偿损失。

3.争议解决方式：

a.双方应首先通过友好协商解决合同履行过程中产生的争议。

b.如协商不成，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

c.如双方同意，也可选择仲裁作为争议解决方式，并约定仲裁机构、仲裁规则和仲裁员。

d.争议解决过程中，双方应继续履行合同，除非争议事项直接影响到合同的履行。

4.适用法律及管辖法院：

a.本合同适用中华人民共和国法律。

b.争议解决过程中，如双方未选择仲裁，争议应由合同签订地或甲方所在地的人民法院管辖。

5.不可抗力：

a.如发生不可抗力事件，导致合同无法履行或履行受到影响，双方应立即通知对方，并协商解决。

b.不可抗力事件包括但不限于自然灾害、战争、政府行为等，双方应提供相关证明材料。

6.合同解除：

a.如一方违约，另一方有权解除合同，并要求违约方承担违约责任。

b.合同解除后，双方应按照合同约定处理未完成的工作和剩余款项。

附则：

1.生效条件：本合同自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效，经双方协商一致，合同可提前生效。

2.服务期限：本合同服务期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。服务期限届满或合同解除后，本合同自动终止。

3.变更与解除：

a.本合同签订后，如双方协商一致，可对本合同进行变更，变更内容应以书面形式确定，并作为本合同的附件。

b.如遇不可抗力，导致合同无法履行，双方可协商解除合同，并免于承担违约责任。

c.如一方违反合同约定，另一方有权解除合同，并要求违约方承担违约责任。

4.终止条件：

a.合同期满或服务期限届满，双方无异议的情况下，本合同自行终止。

b.双方协商一致，可提前终止合同。

c.因甲方违约导致合同解除的，甲方应承担相应的违约责任。

5.合同文本：

a.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

b.如本合同文本存在多个版本，以最后签订的版本为准。

6.通知：

a.本合同项下的任何通知、函件等，均应以书面形式进行，并送达至双方约定的地址。

b.如一方地址变更，应提前通知对方，否则因地址变更导致的通知未能送达，不产生法律效力。

7.约定之补充：

a.本合同未尽事宜，双方可另行协商签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

b.如补充协议与本合同内容有冲突，以补充协议为准。

8.适用法律与管辖：

a.本合同适用中华人民共和国法律。

b.如因本合同发生争议，任何一方均可向合同签订地或甲方所在地的人民法院提起诉讼。

9.合同解释权：

a.本合同的解释权归甲方所有。

b.如合同内容存在歧义，甲方有权对合同进行解释，乙方应予以遵守。

10.争议解决：

a.本合同的解释、履行、变更、解除或终止，以及由此产生的争议，均应按照本合同的约定解决。

附件：

1.需求文档：详细列明乙方需协助甲方完成的短期综合事务助理工作的具体要求和标准。

2.工作计划：甲方制定的工作计划，包括工作内容、时间安排和预期成果。

3.技术规格：如乙方需使用特定技术或工具，应附上相应的技术规格说明书。

4.职责分配表：明确甲乙双方在合同履行过程中的具体职责和分工。

5.保密协议：双方签订的保密协议，确保合同履行过程中的商业秘密和客户信息不被泄露。

6.甲方授权书：甲方出具的授权书，授权乙方代表甲方处理相关事务。

7.乙方身份证明：乙方的身份证、学历证明、相关资格证书等复印件。

8.银行账户信息：乙方指定的银行账户信息，用于工资和报销费用的支付。

9.甲方营业执照副本复印件：甲方营业执照副本的复印件，用于证明甲方合法经营。

10.甲方税务登记证复印件：甲方税务登记证的复印件，用于证明甲方税务登记情况。

11.合同签订证明：双方签字（或盖章）的合同副本，作为合同生效的证明文件。

12.补充协议：如双