劳动合同续签的合规性审查

劳动合同续签的合规性审查编号：__________

甲方（用人单位）：____________________________

地址：____________________________

乙方（劳动者）：____________________________

地址：____________________________

鉴于甲方与乙方之间已签订劳动合同，为确保双方权益，现就劳动合同续签的合规性进行审查，特订立本协议。

一、合同目的：本协议旨在明确甲方与乙方在劳动合同续签过程中应遵守的法律法规，确保双方权益得到充分保障。

二、合同背景：甲方根据乙方的工作表现和岗位需求，决定与乙方续签劳动合同，为确保合同续签的合规性，双方经友好协商，达成本协议。

三、合同期限：本协议自双方签字盖章之日起生效，至甲方与乙方续签劳动合同之日起终止。

双方的责任和义务：

一、甲方责任和义务：

1.依法与乙方签订劳动合同，并按照合同约定支付乙方工资及各项社会保险费用。

2.为乙方提供符合国家规定的工作条件和劳动保护措施，确保乙方的人身安全。

3.依照国家法律法规，为乙方提供必要的职业培训和继续教育机会。

4.保障乙方合法权益，不得非法解除或终止劳动合同。

5.依法对乙方进行绩效考核，并根据考核结果调整乙方工资、奖金等福利待遇。

6.在合同续签过程中，甲方应主动向乙方提供续签合同的相关信息，包括但不限于合同期限、工作内容、工资待遇等。

7.甲方应确保续签合同符合国家法律法规，不得违反法律规定。

二、乙方责任和义务：

1.严格履行劳动合同约定的各项义务，保守甲方的商业秘密和知识产权。

2.按时、按质完成甲方分配的工作任务，保证工作质量。

3.遵守国家法律法规和甲方的各项规章制度，维护甲方的合法权益。

4.乙方在合同续签过程中，应主动了解合同续签的相关信息，提出合理意见和建议。

5.乙方应按照国家法律法规和甲方的规定，参加社会保险和商业保险。

6.乙方在合同续签过程中，应积极配合甲方进行相关工作，确保合同续签的顺利进行。

7.乙方应遵守国家法律法规，不得从事违法活动，否则由此产生的法律责任由乙方自行承担。

双方应严格遵守本协议约定的责任和义务，如一方违反约定，应承担相应的法律责任。

合同金额与支付方式：

一、合同金额

1.本合同续签期间，乙方应得的工资总额为人民币______元（大写：______元整）。

2.上述金额包括基本工资、岗位工资、绩效工资、津贴等所有工资组成部分。

二、支付方式

1.甲方应按月向乙方支付工资，支付日为每月的______日。

2.甲方应在每月支付工资时，将乙方当月应得工资全额支付至乙方指定的银行账户。

3.乙方应在签订本协议时，向甲方提供有效的银行账户信息，包括银行名称、账户号码、账户持有人姓名等。

4.甲方在支付工资时，应扣除乙方应缴纳的个人所得税、社会保险费等法定扣除项。

5.甲方承诺按照国家相关法律法规和本合同约定，及时足额支付乙方工资。

三、额外费用

1.除上述合同金额外，乙方因工作需要产生的合理额外费用，如差旅费、通讯费等，由甲方按实际发生额予以报销。

2.乙方应在产生额外费用后，及时向甲方提出报销申请，并提供相关凭证。

3.甲方应在收到报销申请和相关凭证后，及时对乙方产生的额外费用进行审核和报销。

四、支付条件

1.乙方应按照甲方的工作要求，完成规定的岗位职责和工作任务。

2.乙方应遵守国家法律法规和甲方的规章制度，不得有违法违纪行为。

3.甲方在支付工资和报销额外费用时，有权要求乙方提供相关证明材料。

双方应严格按照本协议约定的合同金额和支付方式进行财务结算，如有争议，应友好协商解决。如协商不成，任何一方均有权依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。

违约与争议解决机制：

一、违约责任

1.甲方违约情形：

a.未按约定支付乙方工资或报销额外费用的；

b.未经乙方同意，擅自变更乙方工作内容或岗位的；

c.甲方违反合同约定，非法解除或终止劳动合同的；

d.甲方违反国家法律法规，损害乙方合法权益的。

对于上述违约情形，甲方应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

2.乙方违约情形：

a.未按约定完成工作任务或违反工作纪律的；

b.未经甲方同意，擅自离职或未履行合同约定的其他义务的；

c.乙方违反国家法律法规，损害甲方合法权益的。

对于上述违约情形，乙方应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

二、违约金

1.甲方违约时，应向乙方支付相当于一个月工资的违约金。

2.乙方违约时，应向甲方支付相当于一个月工资的违约金。

三、争议解决

1.双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.如协商不成，任何一方均有权将争议提交至合同签订地的人民法院诉讼解决。

3.如双方同意，争议也可提交至双方认可的仲裁机构仲裁解决。

4.仲裁机构的选择、仲裁规则和仲裁裁决的效力，应遵循《中华人民共和国仲裁法》的有关规定。

5.争议解决过程中，双方应保持诚信，不得采取任何可能导致争议扩大的行为。

四、适用法律和管辖法院

1.本协议的订立、效力、解释、履行和争议的解决，均适用中华人民共和国法律。

2.双方因履行本协议发生的争议，如选择诉讼解决，应由合同签订地人民法院管辖。

双方应严格遵守本协议约定的违约责任和争议解决机制，以确保合同的顺利履行。如任何一方违反约定，另一方有权依法采取相应措施，维护自身合法权益。

附则：

一、生效条件

1.本协议自双方签字盖章之日起生效。

2.本协议的生效需满足以下条件：

a.甲方与乙方均具备完全民事行为能力；

b.双方均同意并签署本协议；

c.本协议符合国家法律法规及政策要求。

二、有效期

1.本协议的有效期为______年，自协议生效之日起计算。

2.本协议到期前，如双方无异议，可协商续签。

三、变更

1.本协议的任何变更，均应以书面形式作出，并经双方签字盖章后生效。

2.未经双方书面同意，任何一方不得擅自变更本协议的条款。

四、终止

1.本协议在以下情况下终止：

a.本协议约定的有效期届满；

b.双方协商一致，决定终止本协议；

c.任何一方违约，另一方有权终止本协议；

d.因不可抗力导致本协议无法履行，双方协商一致终止本协议。

2.本协议终止后，双方应按照约定履行各自的义务，并妥善处理与协议相关的善后事宜。

五、通知

1.双方应通过书面形式互相通知与本协议相关的任何事项。

2.通知应以挂号信或快递方式发送至对方指定的地址，自发出之日起满______个工作日视为送达。

六、不可抗力

1.本协议所称不可抗力，是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争、政府行为等。

2.发生不可抗力事件时，受影响的一方应及时通知对方，并采取一切合理措施减轻损失。

3.不可抗力事件持续超过______个月，任何一方均有权终止本协议。

七、其他

1.本协议未尽事宜，双方可另行协商解决。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3.本协议自生效之日起，对双方具有约束力。

双方应严格遵守本附则的规定，确保合同的完整性和可执行性。如有争议，双方应友好协商解决，协商不成的，可依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。

附件：

一、劳动合同

1.甲方与乙方签订的原始劳动合同副本。

2.乙方入职登记表及个人简历。

二、工作职责说明书

1.乙方所在岗位的工作职责说明书。

三、培训记录

1.乙方参加的各类培训记录及证书复印件。

四、绩效考核结果

1.乙方在合同履行期间的绩效考核结果。

五、社会保险和商业保险证明

1.乙方参加社会保险和商业保险的证明材料。

六、财务凭证

1.乙方工资发放记录及报销凭证。

七、其他相关文件

1.双方协商一致认为需要作为附件的其他文件。

附件一至七构成本合同或协议不可分割的组成部分，与本合同或协议具有同等法律效力。双方应妥善保管附件，并在履行合同过程中按照约定使用。如有附件遗失或损坏，应及时通知对方，并采取措施予以补充或更换。

双方签字、盖章及日期：

甲