工伤解除劳动合同范例7篇

工伤解除劳动合同范例7篇篇1甲方（用人单位）：_________乙方（员工）：_________鉴于乙方在甲方工作期间发生工伤，经治疗后已痊愈，但因工伤导致乙方无法继续从事原工作，双方经过协商，达成以下解除劳动合同协议：一、双方同意解除劳动合同1.甲方同意解除与乙方的劳动合同，乙方同意自愿解除与甲方的劳动合同。2.双方一致同意，自本协议生效之日起，双方之间的劳动关系即告终止。二、工伤补偿与安置1.甲方已按照相关法律法规的规定，为乙方购买了工伤保险。乙方发生工伤后，甲方积极协助乙方进行工伤认定和劳动能力鉴定，并按照规定支付了工伤医疗费用。2.根据乙方的劳动能力鉴定结果，甲方将给予乙方相应的工伤补偿。具体补偿标准按照相关法律法规和甲方规定执行。3.甲方在解除劳动合同后，将继续关注乙方的就业情况，并提供必要的支持和帮助。乙方如有就业需求，可以向甲方提出书面申请，甲方将尽力协助乙方实现就业。三、保密义务1.双方同意，在解除劳动合同后，仍将继续履行保密义务，对在职期间接触到的商业秘密、客户资料等敏感信息保密。2.双方保证，不会利用在职期间获得的商业秘密、客户资料等敏感信息谋取个人或他人的利益。四、争议解决1.双方同意，在解除劳动合同过程中，如发生争议，将首先通过友好协商解决。协商不成的，可以通过劳动争议调解委员会进行调解。2.如果调解仍无法解决问题，双方可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁裁决具有法律效力，双方应当履行仲裁裁决的结果。3.仲裁裁决后，如一方不履行裁决结果，另一方可以向人民法院申请强制执行。五、其他事项1.双方同意，在解除劳动合同后，仍将继续履行其他未尽事宜的约定和承诺。2.本协议自双方签字或盖章之日起生效。本协议一式两份，甲乙双方各执一份。3.本协议中的条款内容如有违反法律法规或侵犯他人权益的情况，双方愿意承担相应的法律责任。甲方（用人单位）：_________（签字/盖章）日期：_________年_________月_________日乙方（员工）：_________（签字）日期：_________年_________月_________日篇2甲方（用人单位）：_________乙方（员工）：_________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方工伤解除劳动合同事宜达成如下协议：一、协议背景乙方在甲方工作期间发生工伤，经治疗后已痊愈。现甲乙双方协商，在遵守相关法律法规的前提下，解除双方之间的劳动合同关系。二、协议内容1.解除劳动合同的时间：自本协议生效之日起，双方之间的劳动合同关系解除。2.工伤待遇：甲方已按照相关法律法规的规定，为乙方支付了工伤期间的工资及福利待遇。乙方对此表示满意。3.离职补偿：甲方除已支付的工伤待遇外，还愿意为乙方提供以下补偿：（1）一次性离职补偿金：人民币_________元。该补偿金已包含乙方应得的所有补偿和福利。（2）社会保险：甲方为乙方缴纳的社会保险费用至本协议生效之日止。4.保密义务：甲乙双方同意，在解除劳动合同后，双方仍应保守对方的商业秘密和保密信息。5.其他事项：双方同意，在解除劳动合同后，乙方应归还甲方所有的财物，包括但不限于办公用品、设备、资料等。同时，乙方应确保在离职后不得在甲方经营场所进行任何形式的干扰或破坏活动。三、协议生效本协议自甲乙双方签字或盖章之日起生效。协议生效后，双方应严格遵守协议内容，履行各自的义务。四、争议解决如甲乙双方在本协议的履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决。协商不成的，任何一方可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。五、其他条款本协议未尽事宜，由甲乙双方协商确定。协商不成的，按照相关法律法规的规定处理。甲方（用人单位）：_________（签字或盖章）日期：_________年_________月_________日乙方（员工）：_________（签字或盖章）日期：_________年_________月_________日篇3甲方（用人单位）：_________乙方（员工）：_________鉴于乙方在甲方工作期间发生工伤，经治疗后已痊愈，但因工伤导致乙方无法继续从事原工作，经双方协商，达成以下解除劳动合同协议：一、解除劳动合同时间双方同意自本协议签订之日起解除劳动合同。二、工伤待遇及补偿1.甲方已按规定为乙方购买了工伤保险，乙方因工受伤后，甲方积极为乙方办理了工伤申报手续，并按照规定支付了乙方工伤期间的工资及福利待遇。2.乙方因工受伤后，甲方已及时将乙方送入医院治疗，并承担了全部医疗费用。乙方在住院治疗期间，甲方还按规定支付了乙方的住院伙食补助费、护理费等费用。3.乙方工伤痊愈后，经劳动能力鉴定委员会鉴定，乙方已达到工伤等级。甲方将按规定支付乙方的工伤等级待遇。4.乙方因工伤导致无法继续从事原工作，甲方将按规定支付乙方的工伤辞退补偿金。具体金额为：_____元。三、其他约定1.双方同意在解除劳动合同后，甲方将协助乙方办理社保关系转移手续。2.双方同意在解除劳动合同后，甲方将按规定支付乙方的未休年假工资。3.双方同意在解除劳动合同后，甲方将及时为乙方出具解除劳动合同证明，并协助乙方办理失业登记手续。4.双方同意在解除劳动合同后，甲方将严格遵守劳动法律法规，保护乙方的合法权益。四、违约责任1.双方同意在解除劳动合同后，如一方违反本协议约定，将承担违约责任，并赔偿因此给对方造成的全部损失。2.双方同意在解除劳动合同后，如因甲方原因导致乙方无法享受工伤保险待遇的，甲方将承担相应的法律责任。五、争议解决1.双方同意在解除劳动合同后，如因本协议履行过程中发生争议，双方应首先通过友好协商解决。协商不成的，任何一方可向甲方所在地劳动争议调解委员会申请调解。调解不成的，任何一方可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁不成的，任何一方可向甲方所在地人民法院提起诉讼。2.双方同意在解除劳动合同后，如因乙方工伤待遇及补偿问题引发争议，双方应首先通过友好协商解决。协商不成的，任何一方可向甲方所在地劳动争议调解委员会申请调解。调解不成的，任何一方可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁不成的，任何一方可向甲方所在地人民法院提起诉讼。六、其他条款1.双方同意在解除劳动合同后，除本协议约定的事项外，双方之间的其他权利义务关系自行终止。2.双方同意在解除劳动合同后，本协议未尽事宜，双方可另行协商确定。协商不成的，任何一方可向甲方所在地人民法院提起诉讼。3.双方同意在解除劳动合同后，本协议的修改、补充均应以书面形式进行，并作为本协议的组成部分。4.双方同意在解除劳动合同后，本协议自双方签字或盖章之日起生效。本协议一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（签字/盖章）：_________日期：_________年_________月_________日乙方（签字/盖章）：_________日期：_________年_________月_________日篇4甲方（用人单位）：_________乙方（劳动者）：_________根据《中华人民共和国劳动法》和《工伤保险条例》等相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方工伤解除劳动合同事宜达成如下协议：一、协议背景乙方在甲方工作期间发生工伤事故，经认定为工伤，并已经完成了工伤鉴定。根据相关法律法规的规定，甲乙双方在协商一致的基础上，决定解除劳动关系。二、协议内容1.甲方应按规定向乙方支付工伤待遇，包括一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金等。具体数额和支付方式由双方协商确定。2.甲方应按规定为乙方办理社会保险关系转移手续，确保乙方的社会保险权益不受损失。3.乙方在甲方工作期间所欠缴的社会保险费，应由甲方负责补缴。具体数额和补缴方式由双方协商确定。4.乙方在甲方工作期间所借支的款项，应由乙方在解除劳动合同前归还给甲方。具体数额和还款方式由双方协商确定。5.乙方在甲方工作期间所取得的工资、奖金、津贴等劳动报酬，应由甲方按规定结算并支付。具体数额和支付方式由双方协商确定。6.乙方在甲方工作期间所学习的专业技能，应由甲方给予一定的补偿。具体数额和补偿方式由双方协商确定。7.乙方在甲方工作期间所承担的工作任务和职责，应由甲方给予一定的补偿。具体数额和补偿方式由双方协商确定。8.乙方在甲方工作期间所取得的荣誉和奖项，应由甲方给予一定的补偿。具体数额和补偿方式由双方协商确定。三、违约责任1.如果甲方未按规定向乙方支付工伤待遇、社会保险费、劳动报酬等费用，应承担相应的法律责任。乙方有权要求甲方承担相应的赔偿责任。2.如果乙方未按规定归还借支的款项、未承担工作职责、未取得荣誉和奖项等，应承担相应的法律责任。甲方有权要求乙方承担相应的赔偿责任。四、争议解决1.如果甲乙双方在履行本协议过程中发生争议，应首先通过友好协商解决。如果协商不成，可通过劳动争议调解委员会调解或提起劳动仲裁或诉讼解决。2.在争议解决过程中，甲乙双方应遵守相关法律法规的规定，不得采取过激行为或违反法律法规的行为。五、其他事项1.本协议自双方签字或盖章之日起生效。协议一式两份，甲乙双方各执一份。具有同等法律效力。2.本协议未尽事宜，可由双方协商补充。补充协议与本协议具有同等法律效力。3.本协议的解释权归甲乙双方共同拥有。如有任何疑问或需要解释，应由双方共同协商解决。甲方（签字或盖章）：_________日期：_________年_________月_________日乙方（签字或盖章）：_________日期：_________年_________月_________日篇5甲方（用人单位）：_________乙方（员工）：_________根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就解除双方之间的劳动合同达成如下协议：一、协议背景1.乙方在甲方工作期间，因发生工伤事故，导致身体受到损害。经医院治疗后，乙方需在家中静养，无法继续从事原工作。2.甲方考虑到乙方的身体状况，决定与乙方解除劳动合同。同时，甲方也愿意为乙方提供必要的支持和帮助，以使其能够顺利度过这段困难时期。二、协议内容1.解除劳动合同：自本协议生效之日起，甲乙双方的劳动合同关系正式解除。乙方无需再为甲方提供任何劳动服务。2.工伤待遇：甲方将按照国家有关工伤待遇的规定，为乙方提供必要的工伤赔偿。赔偿项目包括但不限于：医疗费用、住院伙食补助费、护理费、一次性伤残补助金等。具体赔偿金额和支付方式将根据国家相关标准确定。3.解除劳动合同后的待遇：甲方将按照国家有关解除劳动合同后的待遇规定，为乙方提供必要的经济补偿。补偿项目包括但不限于：解除劳动合同的经济补偿金、失业保险金等。具体补偿金额和支付方式将根据国家相关标准确定。4.保密义务：甲乙双方在解除劳动合同后，应对双方之间的商业秘密、技术秘密等保密信息进行保密，不得向任何第三方泄露。5.其他约定：甲乙双方在解除劳动合同后，应遵守国家相关法律法规的规定，不得有任何违反法律法规的行为。如有违反法律法规的行为，将依法承担相应的法律责任。三、协议生效时间本协议自双方签字或盖章之日起生效。协议生效后，乙方应尽快办理离职手续，并按照规定享受相应的待遇。四、争议解决如甲乙双方在履行本协议过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁裁决具有法律效力，双方应自觉履行。五、其他说明1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。具有同等法律效力。2.本协议未尽事宜，按照国家相关法律法规的规定执行。如有违反法律法规的行为，将依法承担相应的法律责任。甲方（用人单位）：_________（签字或盖章）乙方（员工）：_________（签字或盖章）日期：_________篇6甲方（用人单位）：_________乙方（员工）：_________根据《中华人民共和国劳动法》及《工伤保险条例》等相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方工伤解除劳动合同事宜达成如下协议：一、协议背景乙方在甲方工作期间发生工伤事故，经治疗后已恢复健康。根据相关法律法规，甲方应依法承担工伤保险责任，乙方也应积极配合甲方进行工伤认定和伤残等级鉴定。现因乙方自愿解除劳动合同，双方经协商一致，达成以下协议。二、协议内容1.解除劳动合同时间：自本协议签订之日起，乙方与甲方之间的劳动合同关系解除。2.工伤待遇支付：甲方已按规定为乙方缴纳了工伤保险费，乙方在工伤期间的待遇由工伤保险基金支付。具体待遇包括：（1）乙方在工伤期间的工资福利待遇不变，由工伤保险基金按月支付；（2）乙方在工伤期间的医疗费用由工伤保险基金全额支付；（3）乙方在工伤期间的住院伙食补助、交通食宿费用等由工伤保险基金按规定支付；（4）乙方在工伤期间的陪护费用由工伤保险基金按规定支付。3.伤残等级鉴定：乙方自愿解除劳动合同后，甲方应积极配合乙方进行伤残等级鉴定。鉴定结果出来后，甲方应按照鉴定结果向乙方支付相应的伤残赔偿金。4.违约责任：双方应严格遵守本协议约定，如一方违约，应承担相应的法律责任。三、协议生效条件及时间本协议自双方签字或盖章之日起生效。协议生效后，双方应认真履行协议内容，确保协议得到全面履行。四、其他约定事项1.乙方在解除劳动合同后，应办理好相关离职手续，包括但不限于：归还公司财物、结清工资等。2.乙方在解除劳动合同后，如有需要，可向甲方提出相关证明文件的申请，甲方应积极配合提供。3.本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。补充协议与本协议具有同等法律效力。4.如因本协议引起的争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。甲方（用人单位）：_________（签字或盖章）乙方（员工）：_________（签字或盖章）日期：_________年_________月_________日篇7甲方（用人单位）：XXXXXX公司乙方（劳动者）：XXXXXX根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方因工伤解除劳动合同事宜达成以下协议，以资共同遵守。一、双方基本信息甲方：XXXXXX公司，注册地址：XXXXXX，法定代表人：XXXXXX，联系方式：XXXXXX。乙方：XXXXXX，性别：XXXXXX，年龄：XXXXXX岁，身份证号码：XXXXXX，联系方式：XXXXXX。二、工伤情况说明乙方在甲方工作期间，因工伤事故导致（具体伤情描述）。甲方已