培训费用分摊协议

培训费用分摊协议编号：__________

甲方：XX科技有限公司

地址：XX省XX市XX区XX路XX号

乙方：XX企业

地址：XX省XX市XX区XX路XX号

鉴于甲方为提升员工专业技能，决定开展内部培训，乙方愿意参与并承担部分培训费用，双方经友好协商，达成如下协议：

一、合同目的

本协议旨在明确甲乙双方在培训费用分摊方面的权利和义务，确保培训工作的顺利进行。

二、合同背景

甲方为提高员工综合素质，决定开展内部培训，旨在提升员工专业技能，增强企业竞争力。乙方愿意参与培训，并承担部分培训费用。

三、培训费用分摊

1.培训费用总额为人民币XX万元。

2.甲方承担培训费用总额的XX%，即人民币XX万元。

3.乙方承担培训费用总额的XX%，即人民币XX万元。

四、其他事项

1.本协议自双方签字盖章之日起生效。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

3.本协议未尽事宜，双方可另行协商解决。

甲方（盖章）：________________

乙方（盖章）：________________

签订日期：________________

双方的责任和义务：

甲方责任和义务：

1.负责组织策划培训活动，确保培训内容符合乙方需求，并按时进行。

2.负责提供培训所需的场地、设施和教材，保证培训环境舒适、安全。

3.负责聘请专业讲师，确保培训质量。

4.按照协议约定的时间、地点和方式，通知乙方参加培训。

5.在培训结束后，向乙方提供培训效果评估报告，包括培训内容、学员反馈等。

6.对于乙方在培训期间发生的意外事故，甲方应承担相应的法律责任。

7.乙方未按时支付的费用，甲方有权暂停或终止培训服务。

乙方责任和义务：

1.按时参加甲方组织的培训活动，遵守培训纪律，认真听讲，积极参与互动。

2.按时支付协议约定的培训费用。

3.在培训过程中，如因个人原因导致培训时间延长或培训费用增加，乙方应承担相应费用。

4.培训结束后，乙方需按照甲方要求提交培训心得或学习成果。

5.如乙方在培训期间违反培训纪律，甲方有权终止培训服务，乙方应承担相应的责任。

6.乙方在培训期间发生的意外事故，由乙方自行承担责任。

7.如乙方未按时支付培训费用，甲方有权要求乙方支付滞纳金，并保留追究乙方违约责任的权利。

双方权利：

1.甲方有权要求乙方按期参加培训，并按时支付培训费用。

2.乙方有权要求甲方提供符合协议约定的培训服务。

3.双方均有权要求对方提供培训效果评估报告。

4.双方均有权要求对方承担因违约而产生的相应责任。

双方义务：

1.双方应严格遵守本协议的约定，履行各自的权利和义务。

2.双方应积极协商解决合同履行过程中出现的问题，维护双方的合法权益。

3.双方应保守本协议内容，不得向第三方泄露。

4.双方应积极配合对方进行合同履行，确保培训工作的顺利进行。

合同金额与支付方式：

1.本培训费用分摊协议的总金额为人民币XX万元整（￥XX0000.00元）。

2.支付方式如下：

a.首付款：乙方应在签订本协议后X日内向甲方支付培训费用总额的XX%，即人民币XX万元，作为首付款。

b.剩余款项：培训活动结束后，乙方应在收到甲方提供的培训效果评估报告后X日内支付剩余的培训费用，即人民币XX万元。

3.支付条件：

a.甲方在收到首付款后，应及时开始准备培训所需的各项资源，包括但不限于场地、设施、教材和讲师的安排。

b.甲方在完成培训活动后，应向乙方提供完整的培训服务及效果评估报告。

4.额外费用的承担：

a.若因乙方原因导致培训时间延长或培训内容增加，产生的额外费用由乙方承担。

b.若因不可抗力因素导致培训无法按计划进行，双方应协商确定费用的处理方式。

5.付款方式：

a.乙方可通过银行转账、支票或现金等方式支付培训费用。

b.银行转账时，需注明“培训费用分摊协议款项”，并将转账凭证发送至甲方指定账户。

6.付款时间：

a.首付款支付时间：本协议签订后X日内。

b.剩余款项支付时间：培训活动结束后X日内。

7.逾期付款的违约责任：

a.乙方如未按约定时间支付培训费用，每逾期一日，应向甲方支付未付款项的XX%作为违约金。

b.若乙方逾期未支付，甲方有权暂停或终止培训服务，并保留追究乙方违约责任的权利。

8.付款确认：

a.甲方收到乙方支付的培训费用后，应在X日内出具正式的收据或发票。

违约与争议解决机制：

1.违约行为及责任：

a.甲方违约行为：若甲方未按协议约定提供培训服务或提供的服务不符合协议约定的标准，视为违约。

b.乙方违约行为：若乙方未按协议约定支付培训费用，或未按时参加培训，视为违约。

c.违约责任：违约方应承担因其违约行为给对方造成的直接经济损失，并支付相应的违约金。

d.违约金：违约金的计算方式为违约金额的XX%，具体数额由双方协商确定。

2.争议解决方式：

a.协商解决：双方应首先通过友好协商解决争议，协商期限为自一方提出争议之日起X日内。

b.仲裁解决：若协商不成，任何一方均可向双方共同选择的仲裁机构申请仲裁。

c.诉讼解决：若协商和仲裁均无法解决争议，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

3.适用法律和管辖法院：

a.本协议的签订、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。

b.争议解决过程中，如需诉讼，双方同意将争议提交至合同签订地人民法院管辖。

4.违约金和赔偿：

a.甲方违约，导致乙方遭受损失的，甲方应赔偿乙方实际损失，并支付违约金。

b.乙方违约，导致甲方遭受损失的，乙方应赔偿甲方实际损失，并支付违约金。

c.若违约行为导致合同无法履行，违约方应赔偿对方因此遭受的全部损失。

5.争议解决费用：

a.争议解决过程中产生的费用，包括但不限于仲裁费、诉讼费、律师费等，由败诉方承担。

b.若双方均未违约，争议解决费用由双方平均分摊。

6.争议解决期限：

a.争议发生后，双方应在X日内提交争议解决申请。

b.争议解决期限自争议提交之日起计算。

附则：

1.生效条件：

a.本协议自甲乙双方签字盖章之日起生效。

b.本协议的生效不以任何附加条件为前提。

2.有效期：

a.本协议的有效期为自生效之日起X年。

b.在本协议有效期内，双方应严格遵守协议的约定，履行各自的义务。

3.变更与终止条款：

a.变更：本协议的任何变更必须以书面形式由双方共同签署，未经双方同意，任何一方不得单方面变更协议内容。

b.终止：本协议在以下情形下可提前终止：

i.双方协商一致，并以书面形式签署终止协议；

ii.因不可抗力导致协议无法履行，经一方通知另一方后，协议自动终止；

iii.一方严重违约，另一方有权终止协议，并要求违约方承担相应的违约责任。

c.终止后的处理：

i.双方应立即停止履行协议约定的权利和义务；

ii.双方应就终止前的合同履行情况进行结算，包括但不限于已支付和未支付的款项；

iii.双方应妥善处理终止后可能产生的遗留问题，包括但不限于培训资料的交接、已发生的费用的处理等。

4.通知：

a.本协议项下的通知应以书面形式发送，并自发送之日起视为送达。

b.通知的送达地址为双方在协议中指定的地址。

5.法律适用与争议解决：

a.本协议的签订、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。

b.争议解决方式按照“违约与争议解决机制”部分的规定执行。

6.其他：

a.本协议未尽事宜，由双方另行协商解决。

b.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

c.本协议的任何附件均为协议的组成部分，与本协议具有同等法律效力。

附件：

1.培训需求文档：详细列出乙方员工培训的具体需求，包括培训课程、培训目标、预期成果等。

2.培训计划：包括培训时间表、培训日程安排、培训地点和讲师名单等。

3.培训费用明细：列明培训费用的构成，包括讲师费用、场地费用、教材费用等。

4.培训合同附件：包括讲师资质证明、培训场地租赁合同、教材采购合同等。

5.乙方员工名单：列出参与培训的员工名单，包括姓名、职位、联系方式等信息。

6.培训效果评估表：用于收集学员对培训内容的反馈和评估。

7.培训资料：包括培训讲义、参考资料、操作手册等。

8.付款凭证：包括首付款和尾款支付的银行转账记录、支票存根等。

9.争议解决相关文件：包括协商记录、仲裁或诉讼申请书、判决书或调解书等。

10.其他相关文件：如双方认为有必要添加的其他辅助材料。

双方签字、盖章及日期：

甲方（盖章）：________________

法定代表人（或授权代表）