《2025标准劳动合同模板》

《2025标准劳动合同模板》本劳动合同（以下简称“本合同”）由以下双方于年月日在中华人民共和国（城市/地区）签订：甲方（用人单位）：名称：地址：法定代表人：联系方式：乙方（劳动者）：姓名：性别：证件号码：联系方式：地址：鉴于甲方需要雇佣乙方从事相关工作，乙方愿意为甲方提供劳动，双方依据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，本着平等自愿、诚实信用的原则，达成如下协议：第一条劳动合同期限本合同为类型劳动合同（请选择：固定期限、无固定期限、以完成一定工作为期限），具体如下：1.1固定期限：自年月日起至年月日止。1.2无固定期限：自年月日起，至本合同约定的终止条件出现时止。1.3以完成一定工作为期限：自年月日起，至工作完成之日止。第二条工作内容与地点2.1乙方同意根据甲方工作需要，担任（岗位名称）职务，从事（工作内容描述）工作。2.2乙方的工作地点为：（具体地址）。2.3甲方有权根据经营需要调整乙方的工作岗位或工作地点，乙方应当服从安排，但应当提前30日以书面形式通知乙方。第三条工作时间与休息休假3.1乙方的工作时间为标准工时制，每日不超过8小时，平均每周不超过40小时。具体工作时间安排由甲方根据岗位性质和实际情况确定。3.2乙方享有国家法定节假日及休息日，具体休假安排由甲方根据实际情况决定。3.3甲方因工作需要安排乙方延长工作时间的，应当依法支付加班工资或者安排补休。第四条劳动报酬4.1甲方应当以货币形式按月支付乙方劳动报酬，不得克扣或无故拖欠。4.2乙方的月工资为：元（大写：）。其中，基本工资为元，绩效工资根据乙方的工作表现和业绩考核结果发放。4.3甲方支付劳动报酬的时间为每月日前。4.4乙方的劳动报酬将根据甲方的经济效益和乙方的工作表现进行调整，调整幅度由甲乙双方协商确定。第五条社会保险与福利5.1甲方应当依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2甲方为乙方缴纳的保险费由甲方承担，乙方个人应缴纳的部分由甲方从乙方工资中代扣代缴。5.3乙方可享受国家规定的带薪年休假、婚假、产假、丧假等福利待遇，具体标准按照甲方规章制度执行。5.4甲方根据自身情况为乙方提供其他福利，包括但不限于住房公积金、补充医疗保险等，具体待遇以甲方规章制度为准。第六条劳动保护与劳动条件6.1甲方应当为乙方提供符合国家和地方标准的劳动安全卫生条件，确保乙方的工作环境安全。6.2甲方应当为乙方提供必要的劳动保护用品，并定期组织职业健康检查。6.3乙方在劳动过程中应当严格遵守甲方的安全操作规程和劳动纪律，防止事故发生。6.4甲方应对乙方进行必要的职业培训，提升乙方的职业技能和安全意识。第七条劳动纪律7.1乙方应当遵守甲方制定的规章制度、劳动纪律以及职业道德规范，按时完成工作任务。7.2甲方的规章制度应当在签订本合同前向乙方公示，乙方应当签字确认已知悉并承诺遵守。7.3乙方违反劳动纪律或规章制度的，甲方有权根据具体情况给予相应处分，直至解除本合同。第八条合同的变更、解除与终止8.1经甲乙双方协商一致，可以书面形式变更本合同内容。变更后的合同内容应当签字或盖章确认。8.2在下列情况下，甲方可以解除本合同：（1）乙方在试用期内被证明不符合录用条件；（2）乙方严重违反甲方的规章制度；（3）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害；（4）乙方与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出后拒不改正；（5）乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更本合同。8.3在下列情况下，甲方可以提前30日以书面形式通知乙方解除本合同：（1）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；（2）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位后仍不能胜任工作；（3）本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，导致本合同无法履行，经甲乙双方协商达成一致无法达成变更协议。8.4在下列情况下，乙方可以解除本合同：（1）甲方未按照本合同约定支付劳动报酬；（2）甲方未依法为乙方缴纳社会保险费；（3）甲方的规章制度违反法律法规，损害乙方权益；（4）甲方强制乙方从事危险作业，危及乙方人身安全。8.5本合同期满或者双方约定的终止条件出现时，本合同终止。第九条经济补偿9.1甲方解除本合同（除因乙方严重违纪、失职或违反本合同约定的情形外），应当向乙方支付经济补偿金。补偿标准按照乙方在甲方工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准执行，不满一年的按一年计算。9.2乙方因本合同第八条第4款解除合甲方无需支付经济补偿金。第十条培训服务期与保密条款10.1甲方为乙方提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，双方可以约定服务期。服务期届满前，乙方不得提出解除本合同，否则应当按照约定支付违约金。10.2乙方应当遵守甲方的保密制度，对在工作中知悉的甲方的商业秘密、技术秘密及其他机密信息承担保密义务。本条款在本合同终止后继续有效。10.3乙方在合同期内不得从事与甲方具有竞争关系的其他工作。在本合同解除或终止后，乙方应当履行竞业限制义务，期限为个月，甲方应按月支付乙方竞业限制补偿金人民币元。第十一条其他条款11.1本合同未尽事宜，双方可以签订书面补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。11.2本合同履行过程中发生争议的，双方应当通过友好协商解决；协商不成的，任何一方可以向甲方所在地劳动仲裁委员会申请仲裁。11.3本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。甲方（用人单位）：名称：