订单委托培养协议书

订单委托培养协议书甲方（委托方）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系方式：________________乙方（受托方）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系方式：________________鉴于甲方有培养专业人才的需求，乙方具备相关的教育资源和培养能力，双方经友好协商，依据《中华人民共和国民法典》等相关法律法规，就甲方委托乙方进行订单式人才培养事宜达成如下协议：一、委托培养的专业及人数1.专业：[具体专业名称]2.人数：[x]人二、培养目标及要求1.培养目标：乙方应根据甲方的需求，培养具备扎实的专业知识、熟练的实践技能和良好的职业素养，能够满足甲方岗位要求的专业人才。2.知识与技能要求掌握本专业所需的基础理论知识，包括但不限于[列举主要基础理论知识]。熟练掌握专业核心技能，如[详细描述核心技能内容]。具备解决实际问题的能力，能够在相关工作场景中运用所学知识和技能进行有效的工作。3.职业素养要求具有良好的职业道德和敬业精神，遵守甲方的工作纪律和规章制度。具备较强的团队协作能力、沟通能力和创新能力。三、培养方式及时间安排1.培养方式乙方采用[具体培养方式，如理论教学与实践教学相结合、工学交替等]的方式进行培养。甲方可根据实际情况参与部分课程的教学指导或提供实践教学资源。2.时间安排培养周期为[x]年/月，自[入学日期]起至[毕业日期]止。具体课程安排如下：第1学年：完成专业基础课程学习，包括[列举专业基础课程名称]。第2学年：进行专业核心课程学习和实践教学，如[详细描述专业核心课程及实践教学环节]。第3学年：开展综合实习、毕业设计等实践环节，并进行毕业答辩。四、双方权利与义务（一）甲方权利与义务1.权利有权了解乙方的教学计划、课程设置、教学进度等培养情况，并提出意见和建议。有权参与培养过程中的考核评价工作，对学生的学习成绩和综合素质进行评估。有权优先录用符合甲方岗位要求的乙方培养学生。2.义务按照本协议约定向乙方支付委托培养费用。向乙方提供甲方的企业概况、岗位需求、工作流程等相关信息，协助乙方制定培养方案。根据乙方的需求，为学生提供实习基地、实践项目等实践教学条件，并安排专业人员进行指导。负责学生在实习期间的安全管理工作，并按照国家法律法规和甲方规定为学生购买必要的保险。（二）乙方权利与义务1.权利有权按照本协议约定收取委托培养费用。根据甲方的要求和学生的实际情况，制定合理的培养方案，并组织实施教学活动。对学生进行日常管理和考核评价，有权对不符合培养要求或违反校规校纪的学生进行处理。2.义务按照国家教育方针和相关专业教学标准，制定科学合理的教学计划和课程体系，确保教学质量。配备具有相应资质和教学经验的教师队伍，为学生提供优质的教学服务。建立健全学生管理制度，加强对学生的思想政治教育、品德教育和职业指导，培养学生的综合素质和职业能力。负责学生的学籍管理、毕业证书颁发等工作，并按照国家有关规定和甲方要求提供相关证明材料。在培养过程中，定期向甲方反馈学生的学习情况和培养进展，及时沟通解决出现的问题。五、培养费用及支付方式1.培养费用甲方应向乙方支付的委托培养费用为每人每年人民币[x]元，共计人民币[x]元（大写：[大写金额]）。培养费用包括学费、教材费、住宿费、实习费、毕业设计指导费等与培养学生相关的所有费用，但不包括学生个人的生活费用和第三方收取的费用（如考证费、培训服务费等）。2.支付方式甲方应在协议签订后的[x]个工作日内，向乙方支付第一学年培养费用的[x]%，即人民币[x]元（大写：[大写金额]）。第二学年培养费用的支付时间为每年的[具体日期]前，甲方应支付当年培养费用的[x]%，即人民币[x]元（大写：[大写金额]）。第三学年培养费用的支付时间为每年的[具体日期]前，甲方应支付当年培养费用的剩余部分，即人民币[x]元（大写：[大写金额]）。乙方应在收到甲方支付的培养费用后[x]个工作日内，向甲方开具合法有效的发票。六、学生管理与考核1.学生管理乙方负责学生的日常管理工作，包括学生的考勤管理、纪律管理、生活管理等。学生应遵守乙方的校规校纪和甲方的实习管理规定，如有违反，乙方有权按照相关规定进行处理，并及时通知甲方。2.考核评价乙方应建立科学合理的考核评价体系，对学生的学习成绩、实践能力、职业素养等进行全面考核评价。考核方式包括课程考试、实践操作考核、实习报告评价、综合素质评价等。学生毕业时，乙方应将学生的考核评价结果提供给甲方，作为甲方录用学生的参考依据。七、毕业与就业1.毕业条件学生完成本协议约定的全部课程学习，成绩合格，修满规定学分，且通过毕业答辩，方可毕业。乙方应按照国家有关规定和甲方要求，为毕业学生颁发毕业证书和学位证书。2.就业安排甲方应在学生毕业前[x]个月内，组织人员到乙方进行招聘面试，优先录用符合甲方岗位要求的乙方培养学生。乙方应积极配合甲方的招聘工作，向甲方推荐优秀学生，并协助甲方做好学生的就业指导和服务工作。学生毕业后，甲方与学生签订劳动合同，建立劳动关系，并按照国家法律法规和甲方规定为学生办理相关入职手续。八、保密条款1.双方应对在履行本协议过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密、学生信息等予以保密。未经对方书面同意，任何一方不得向第三方披露或使用。2.本条款的保密期限为自本协议生效之日起[x]年。九、违约责任1.若甲方未按照本协议约定按时支付培养费用，每逾期一日，应按照未支付金额的[x]%向乙方支付违约金。逾期超过[x]日的，乙方有权暂停教学活动，并要求甲方支付已发生的培养费用及违约金。2.若乙方未按照本协议约定的培养目标、培养方式、教学计划等进行培养，导致学生未能达到甲方岗位要求，乙方应负责免费对学生进行再次培养或退还相应的培养费用，并按照培养费用的[x]%向甲方支付违约金。3.若学生在培养期间违反校规校纪或甲方实习管理规定，给甲方或乙方造成损失的，违约学生应承担相应的赔偿责任。乙方应协助甲方追究违约学生的责任。4.任何一方违反本协议的保密条款，应向对方支付违约金人民币[x]元，并赔偿对方因此遭受的全部损失。如违约行为给对方造成的损失超过违约金金额的，违约方还应继续赔偿对方超出部分的损失。十、争议解决本协议在履行过程中发生的争议，由双方协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。十一、其他条款1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期至学生毕业并完成就业手续后终止。2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。3.本协议未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。甲方（盖章