2025雇佣合同,公司劳动合同范本

2025雇佣合同,公司劳动合同范本公司劳动合同范本本合同（以下简称“本合同”）由以下双方于年月日签订：甲方：名称：地址：法定代表人：联系方式：乙方：姓名：性别：证件号：地址：联系方式：鉴于甲方需要雇佣乙方为其提供劳动，乙方愿意为甲方提供劳动，双方在平等、自愿、协商一致的基础上，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，订立本合同，以资共同遵守。第一条合同期限本合同为年期劳动合同，自年月日起至年月日止。如本合同期限届满，双方协商一致后，可以续订劳动合同。第二条工作内容与职责乙方同意根据甲方的工作需要，担任（岗位名称）一职。乙方的具体工作内容和职责如下：乙方应按照甲方的要求，按时完成工作任务，并遵守甲方制定的规章制度。第三条工作时间与休息休假乙方的工作时间为每日小时，平均每周不超过小时。甲方安排乙方加班的，应依法支付加班工资或安排补休。乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、丧假等假期，具体假期天数按照国家规定和甲方规章制度执行。第四条薪酬与福利甲方支付乙方的月基本工资为人民币元（大写：）。除基本工资外，乙方还有权获得绩效奖金、提成、津贴等，具体金额和计算方式按照甲方规章制度执行。甲方应依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金，其中乙方承担的部分由甲方从乙方工资中代为扣缴。甲方应每年为乙方提供元的节日福利和元的年度体检费用。第五条社会保险与福利甲方应依法为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方享有住房公积金账户，并按月提取用于住房公积金贷款或房租支付。甲方为乙方提供（补充医疗、意外伤害保险等）的额外福利保障。第六条劳动保护与劳动条件甲方应为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的工作环境，并提供必要的劳动保护措施。乙方在工作中应严格遵守甲方的安全操作规程，避免发生工伤事故。乙方在工作期间因患病或非因工负伤，享有医疗期和病假工资。第七条合同的变更与解除经双方协商一致，可以书面形式变更本合同。乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：在试用期内被证明不符合录用条件的；严重违反甲方的规章制度的；严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；乙方与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出后拒不改正的。甲方有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；未及时足额支付劳动报酬的；未依法为乙方缴纳社会保险费的；甲方的规章制度违反法律、法规，损害乙方权益的。第八条保密条款乙方承诺在合同期内及离职后年内，严格保守甲方的商业秘密，未经甲方书面同意，不得将甲方的任何商业信息泄露给第三方。乙方在合同期内接触到的甲方的技术资料、客户信息、财务数据等，均属于甲方的知识产权，乙方不得用于任何非工作用途。第九条竞业禁止乙方在合同期内不得在与甲方有竞争关系的其他单位兼职或投资，不得自营与甲方同类的业务。若乙方违反本条款，应向甲方支付违约金人民币元，并承担由此导致的全部损失。第十条争议解决双方在履行本合同过程中发生争议的，应通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均可向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以依法向人民法院提起诉讼。第十一?第十一章其他条款本合同未尽事宜，双方可另行签订书面补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。本合同自双方签字或盖章之日起生效。本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：法定代表人或授权代表签字：日期：年月日乙方（签字）：日期：年月日以上为《2025雇佣合同,公司劳