保定小学劳务合同样本

保定小学劳务合同样本第一篇范文：合同编号：__________

甲方（劳务派遣单位）：__________

乙方（学校）：__________

根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动派遣暂行规定》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方派遣乙方员工至乙方从事教育教学及相关工作事宜，达成如下协议：

一、派遣人员

1.派遣人员名单详见附件一。

2.派遣人员应具备以下条件：

（1）具有完全民事行为能力；

（2）具备相应的教育教学资格；

（3）身体健康，符合国家规定的教师体检标准；

（4）遵守国家法律法规和乙方学校规章制度。

二、派遣期限

1.本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为__________年。

2.合同期满后，如需续签，甲乙双方应提前__________个月协商，经双方同意后可续签。

三、工作内容

1.派遣人员应在乙方学校从事教育教学及相关工作，具体岗位及工作内容以乙方学校安排为准。

2.派遣人员应遵守乙方学校的教学计划、教学大纲，完成教育教学任务。

四、工作时间和休息休假

1.派遣人员应遵守乙方学校的工作时间规定，按时到岗，不得擅自离岗。

2.派遣人员享有国家法定节假日、休息日及年休假等休假待遇。

五、工资待遇

1.派遣人员工资由甲方按月支付，具体数额详见附件二。

2.甲方应依法为派遣人员缴纳社会保险、住房公积金等。

六、劳动保护与职业培训

1.甲方应保障派遣人员的人身安全和健康，提供必要的工作条件和劳动保护。

2.甲方应按国家规定为派遣人员提供职业培训。

七、违约责任

1.甲方违反本合同约定，未按时支付工资、社会保险等，应承担相应的法律责任。

2.乙方违反本合同约定，未按约定安排工作内容，应承担相应的法律责任。

3.派遣人员违反本合同约定，给甲方或乙方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

八、争议解决

1.本合同在履行过程中发生的争议，由甲乙双方协商解决。

2.协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、其他

1.本合同未尽事宜，由甲乙双方另行协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

附件：

一、派遣人员名单

二、派遣人员工资明细

甲方（盖章）：__________

乙方（盖章）：__________

代表人（签字）：__________

代表人（签字）：__________

签订日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（劳务派遣单位）：__________

乙方（学校）：__________

丙方（第三方服务机构）：__________

根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动派遣暂行规定》及相关法律法规，甲乙丙三方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方通过丙方派遣乙方员工至乙方从事教育教学及相关工作事宜，达成如下协议：

一、派遣人员

1.派遣人员名单详见附件一。

2.派遣人员应具备以下条件：

（1）具有完全民事行为能力；

（2）具备相应的教育教学资格；

（3）身体健康，符合国家规定的教师体检标准；

（4）遵守国家法律法规和乙方学校规章制度。

二、丙方责任

1.丙方负责对派遣人员进行招聘、培训、管理、考核及解聘等事宜。

2.丙方应对派遣人员的人事档案、工资福利、社会保险等进行管理，确保派遣人员的合法权益。

3.丙方应确保派遣人员的派遣行为符合法律法规，不得违反劳动派遣相关规定。

三、乙方责任

1.乙方接受丙方派遣的员工，并按照乙方学校的规章制度进行管理。

2.乙方应支付丙方派遣服务费，具体金额详见附件二。

3.乙方应对派遣人员提供必要的工作条件和劳动保护。

四、甲方权益

1.甲方享有派遣人员的招聘、培训、考核等权利，并对派遣人员的人事档案、工资福利、社会保险等进行监督。

2.甲方有权根据乙方学校的需求，调整派遣人员的岗位和工作内容。

3.甲方有权要求丙方提供派遣人员的详细信息和业绩报告。

五、甲方权益保障

1.甲方有权要求乙方按照合同约定支付派遣服务费，并保证派遣服务费的及时足额支付。

2.甲方有权要求丙方在派遣过程中，确保派遣人员的合法权益不受侵害。

3.甲方有权要求丙方对派遣人员进行定期考核，并确保派遣人员的工作质量。

六、乙方违约及限制条款

1.乙方未按时支付派遣服务费，应向甲方支付滞纳金，滞纳金比例为__________%。

2.乙方违反合同约定，擅自调整派遣人员的岗位和工作内容，应承担相应的法律责任。

3.乙方不得因派遣人员的工作表现或合同到期等原因，擅自解聘派遣人员。

七、丙方权益

1.丙方有权要求乙方按照合同约定支付派遣服务费。

2.丙方有权要求乙方提供必要的工作条件和劳动保护，确保派遣人员的人身安全和健康。

八、丙方权益保障

1.丙方有权要求甲方在派遣过程中，监督乙方遵守合同约定，保障派遣人员的合法权益。

2.丙方有权要求乙方提供派遣人员的详细信息和业绩报告，以便进行考核和管理。

九、争议解决

1.本合同在履行过程中发生的争议，由甲乙丙三方协商解决。

2.协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十、合同解除

1.本合同自签订之日起生效，有效期为__________年。

2.合同期满后，如需续签，甲乙丙三方应提前__________个月协商，经三方同意后可续签。

3.在合同履行期间，任何一方违反合同约定，导致合同无法继续履行，另一方有权解除合同。

十一、其他

1.本合同未尽事宜，由甲乙丙三方另行协商解决。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。

附件：

一、派遣人员名单

二、派遣服务费明细

甲方（盖章）：__________

乙方（盖章）：__________

丙方（盖章）：__________

代表人（签字）：__________

代表人（签字）：__________

代表人（签字）：__________

签订日期：__________年__________月__________日

第三方介入的意义和目的：

丙方的介入旨在提高劳务派遣的专业性和规范性，保障派遣人员的合法权益，同时减轻甲乙双方的负担。丙方作为专业服务机构，具备丰富的行业经验和资源，能够为甲方提供优质的服务，确保派遣人员的工作质量和学校的教育教学质量。

甲方为主导的目的和意义：

甲方作为劳务派遣单位，通过丙方的介入，实现以下目的：一是保障自身的权益，确保派遣人员的合法权益得到充分保障；二是提高派遣服务的质量和效率，降低成本；三是加强对派遣人员的管理和监督，确保派遣人员的工作表现符合甲方的要求。甲方作为主导方，在合同中享有更多的权利和利益，有利于维护自身的合法权益。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

合同编号：__________

甲方（劳务派遣单位）：__________

乙方（企业）：__________

丙方（第三方人力资源服务公司）：__________

鉴于甲方作为劳务派遣单位，乙方作为用工企业，丙方作为第三方人力资源服务公司，三方本着平等互利的原则，就甲方通过丙方派遣员工至乙方工作事宜，达成如下协议：

一、派遣人员

1.派遣人员名单详见附件一。

2.派遣人员应具备以下条件：

（1）具有完全民事行为能力；

（2）具备乙方所需岗位的专业技能和资质；

（3）身体健康，符合国家规定的职业健康标准；

（4）遵守国家法律法规和乙方企业规章制度。

二、丙方责任

1.丙方负责对派遣人员进行招聘、培训、考核、解聘等人事管理事宜。

2.丙方应确保派遣人员的派遣行为符合法律法规，不得违反劳动派遣相关规定。

3.丙方应向乙方提供派遣人员的详细信息和业绩报告。

三、乙方权益

1.乙方享有对派遣人员的直接管理权，包括工作安排、考核和奖惩。

2.乙方有权要求丙方根据乙方需求调整派遣人员的岗位和工作内容。

3.乙方有权要求丙方提供派遣人员的培训和发展机会。

四、乙方权益保障

1.乙方有权要求甲方和丙方共同确保派遣人员的工资待遇、社会保险和福利待遇符合国家规定。

2.乙方有权要求丙方对派遣人员进行定期考核，并确保派遣人员的工作表现符合岗位要求。

3.乙方有权要求丙方在派遣过程中提供必要的人力资源管理支持。

五、甲方违约及限制条款

1.甲方未按时支付派遣服务费，应向乙方支付滞纳金，滞纳金比例为__________%。

2.甲方违反合同约定，未按照乙方要求提供合格派遣人员，乙方有权要求甲方承担相应的赔偿责任。

3.甲方不得因乙方对派遣人员的工作表现不满而擅自解聘派遣人员，除非派遣人员存在严重违纪行为。

六、丙方权益

1.丙方有权要求乙方按照合同约定支付派遣服务费。

2.丙方有权要求乙方提供必要的工作条件和劳动保护，确保派遣人员的人身安全和健康。

七、丙方权益保障

1.丙方有权要求甲方在派遣过程中，监督乙方遵守合同约定，保障派遣人员的合法权益。

2.丙方有权要求乙方提供派遣人员的详细信息和业绩报告，以便进行考核和管理。

八、争议解决

1.本合同在履行过程中发生的争议，由甲乙丙三方协商解决。

2.协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、合同解除

1.本合同自签订之日起生效，有效期为__________年。

2.合同期满后，如需续签，甲乙丙三方应提前__________个月协商，经三方同意后可续签。

3.在合同履行期间，任何一方违反合同约定，导致合同无法继续履行，另一方有权解除合同。

十、其他

1.本合同未尽事宜，由甲乙丙三方另行协商解决。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。

附件：

一、派遣人员名单

二、派遣服务费明细

甲方（盖章）：__________

乙方（盖章）：__________

丙方（盖章）：__________

代表人（签字）：__________

代表人（签字）：__________

代表人（签字）：__________

签订日期：__________年__________月__________日

乙方为主导的目的和意义：

乙方作为用工企业，通过丙方的介入，实现以下目的：一是确保招聘到具备专业技能和资质的员工，满足企业运营需求；二是通过派遣模式降低人力成本，提高人力资源管理的灵活性；三是通