健身员工辞职合同样本

健身员工辞职合同样本第一篇范文：合同编号：__________

健身员工辞职合同

甲方（健身俱乐部名称）：____________________

乙方（员工姓名）：____________________

鉴于甲方系从事健身经营活动的企业，乙方自愿加入甲方，双方经友好协商，达成如下协议：

一、辞职事由

1.1乙方因个人原因，自愿提出辞职。

二、辞职生效时间

2.1乙方辞职自本合同签订之日起生效。

三、工作交接

3.1乙方应在辞职生效前，将负责的各项工作及职责，按照甲方要求，完成交接工作。

3.2乙方应确保在交接过程中，不影响甲方正常经营秩序。

四、经济补偿

4.1乙方在甲方工作期间，甲方应按照国家及地方有关法律法规，向乙方支付工资、社会保险、住房公积金等。

4.2乙方辞职后，甲方应按照以下规定支付经济补偿：

4.2.1乙方在甲方工作满一年不满三年的，甲方应支付乙方相当于乙方离职前一个月工资的经济补偿。

4.2.2乙方在甲方工作满三年以上的，甲方应支付乙方相当于乙方离职前三个月工资的经济补偿。

五、保密条款

5.1乙方在本合同履行期间及离职后，应对甲方商业秘密负有保密义务。

5.2乙方违反保密义务，给甲方造成损失的，应承担相应的法律责任。

六、争议解决

6.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

6.2协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

七、合同解除

7.1双方在履行本合同过程中，如一方有违反本合同约定的行为，另一方有权解除本合同。

7.2解除合同后，双方应按照本合同约定，处理相关事宜。

八、其他

8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

8.2本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

附件：

1.乙方工作交接清单

2.乙方工资发放明细

3.乙方社会保险缴纳明细

4.乙方住房公积金缴纳明细

5.乙方离职证明

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

健身员工辞职合同

甲方（健身俱乐部名称）：____________________

乙方（员工姓名）：____________________

第三方（人力资源服务公司名称）：____________________

鉴于甲方系从事健身经营活动的企业，乙方自愿加入甲方，并通过第三方提供的人力资源服务加入甲方，双方经友好协商，达成如下协议：

一、辞职事由

1.1乙方因个人原因，自愿提出辞职。

二、辞职生效时间

2.1乙方辞职自本合同签订之日起生效。

三、工作交接

3.1乙方应在辞职生效前，将负责的各项工作及职责，按照甲方要求，完成交接工作。

3.2乙方应确保在交接过程中，不影响甲方正常经营秩序。

3.3第三方应协助甲方完成乙方的工作交接，并确保乙方离职前的工作交接质量。

四、经济补偿

4.1乙方在甲方工作期间，甲方应按照国家及地方有关法律法规，向乙方支付工资、社会保险、住房公积金等。

4.2乙方辞职后，甲方应按照以下规定支付经济补偿：

4.2.1乙方在甲方工作满一年不满三年的，甲方应支付乙方相当于乙方离职前一个月工资的经济补偿。

4.2.2乙方在甲方工作满三年以上的，甲方应支付乙方相当于乙方离职前三个月工资的经济补偿。

4.3甲方有权要求乙方在离职前完成一定期限的服务期，乙方应按照约定支付违约金。

五、保密条款

5.1乙方在本合同履行期间及离职后，应对甲方商业秘密负有保密义务。

5.2乙方违反保密义务，给甲方造成损失的，应承担相应的法律责任。

5.3第三方应监督乙方履行保密义务，并在乙方违反保密义务时，及时通知甲方。

六、第三方责任

6.1第三方应确保乙方在甲方工作期间，乙方身份的真实性，并承担因乙方身份不实而产生的法律责任。

6.2第三方应协助甲方完成乙方的工作交接，并对乙方的工作交接质量负责。

6.3第三方应按照约定向甲方支付乙方工资，并承担因支付工资产生的法律责任。

七、乙方的违约及限制条款

7.1乙方违反本合同约定的，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿甲方损失等。

7.2乙方在离职后，未经甲方书面同意，不得从事与甲方业务相同或相竞争的经营活动。

7.3乙方在离职后，不得泄露甲方的商业秘密，否则应承担相应的法律责任。

八、争议解决

8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

8.2协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

九、合同解除

9.1双方在履行本合同过程中，如一方有违反本合同约定的行为，另一方有权解除本合同。

9.2解除合同后，双方应按照本合同约定，处理相关事宜。

十、其他

10.1本合同一式两份，甲乙双方及第三方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

10.2本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

附件：

1.乙方工作交接清单

2.乙方工资发放明细

3.乙方社会保险缴纳明细

4.乙方住房公积金缴纳明细

5.乙方离职证明

第三方介入的意义和目的：

第三方作为人力资源服务公司，在乙方加入甲方的过程中起到了桥梁和纽带的作用。第三方通过提供人力资源服务，确保了乙方身份的真实性，同时协助甲方完成乙方的工作交接，保障了甲方的权益。

甲方权益主导的目的和意义：

甲方作为健身俱乐部，在签订本合同时，注重保护自身的权益。通过增加甲方的权利条款，如经济补偿、违约金、保密条款等，确保甲方在乙方离职后能够得到相应的经济补偿和商业秘密保护。同时，通过限制乙方的违约行为，维护了甲方的合法权益，保障了甲方的长期利益。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

软件开发项目合作合同

甲方（软件开发公司名称）：____________________

乙方（软件工程师姓名）：____________________

第三方（人才中介服务公司名称）：____________________

鉴于甲方系从事软件开发业务的企业，乙方具备软件开发技能，自愿加入甲方，并通过第三方提供的人才中介服务加入甲方，双方经友好协商，达成如下协议：

一、项目合作背景

1.1甲方因业务发展需要，拟开发一款新的软件产品。

1.2乙方具备软件开发相关技能，希望参与甲方的项目合作。

二、乙方加入项目

2.1乙方同意加入甲方项目，担任软件开发工程师。

2.2乙方通过第三方人才中介服务公司进行身份验证和背景调查。

三、乙方权利与义务

3.1乙方享有以下权利：

3.1.1乙方有权获得甲方提供的项目开发所需的技术支持和资源。

3.1.2乙方有权获得甲方按照约定支付的工资及福利待遇。

3.1.3乙方有权参与项目决策，提出合理化建议。

3.1.4乙方有权在合同约定的条件下，获得项目成果的知识产权。

3.2乙方承担以下义务：

3.2.1乙方应按照甲方要求，按时完成软件开发任务。

3.2.2乙方应保守甲方商业秘密，不得泄露给任何第三方。

3.2.3乙方应遵守甲方的工作纪律和规章制度。

四、甲方权利与义务

4.1甲方享有以下权利：

4.1.1甲方有权要求乙方按照项目进度和质量要求完成软件开发任务。

4.1.2甲方有权对乙方的工作进行监督和考核。

4.1.3甲方有权在乙方违反合同约定时，采取相应的违约责任措施。

4.2甲方承担以下义务：

4.2.1甲方应按照约定向乙方支付工资及福利待遇。

4.2.2甲方应提供必要的项目开发环境和支持。

4.2.3甲方应保护乙方的知识产权，不得侵犯乙方的合法权益。

五、第三方责任

5.1第三方作为人才中介服务公司，负责乙方的身份验证和背景调查，确保乙方具备相应的专业技能和职业素养。

5.2第三方应协助甲方和乙方完成项目合作的相关手续和协议签订。

5.3第三方应监督乙方在项目中的表现，并在乙方违反合同约定时，及时通知甲方和乙方。

六、违约及限制条款

6.1乙方违反本合同约定的，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿甲方损失等。

6.2乙方在离职后，未经甲方书面同意，不得从事与甲方业务相同或相竞争的软件开发活动。

6.3甲方违反本合同约定的，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿乙方损失等。

七、争议解决

7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

7.2协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

八、合同解除

8.1双方在履行本合同过程中，如一方有违反本合同约定的行为，另一方有权解除本合同。

8.2解除合同后，双方应按照本合同约定，处理相关事宜。

九、其他

9.1本合同一式两份，甲乙双方及第三方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

9.2本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

附件：

1.项目开发计划

2.乙方工作职责描述

3.乙方工资及福利待遇明细

4.乙方知识产权归属协议

5.乙方离职证明

乙方为主导的目的和意义：

乙方在