临时用工保底合同样本_第1页
临时用工保底合同样本_第2页
临时用工保底合同样本_第3页
临时用工保底合同样本_第4页
临时用工保底合同样本_第5页
已阅读5页,还剩5页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

临时用工保底合同样本第一篇范文:合同编号:__________

甲方(用人单位):____________________

乙方(临时用工):____________________

鉴于甲方因工作需要,需聘请乙方从事临时用工,双方经友好协商,达成如下协议:

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.甲方如需继续使用乙方,应提前____个工作日与乙方协商,并签订续签合同。

二、工作内容

1.乙方应按照甲方的要求,在甲方指定的地点从事以下工作:____________________。

2.乙方应遵守甲方的工作纪律,服从甲方的管理。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为每天____小时,每周工作____天。

2.乙方享有国家法定节假日、休息日和年休假。

四、劳动报酬

1.甲方应按照国家有关规定和双方协商一致的原则,支付乙方以下劳动报酬:

(1)基本工资:每月____元;

(2)加班费:按照国家规定计算;

(3)其他津贴、补贴:____________________。

2.甲方应在每月____日前支付乙方当月工资。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方应依法为乙方缴纳社会保险,包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方应按照国家规定和双方协商一致的原则,为乙方提供以下福利待遇:

(1)住房公积金;

(2)带薪年休假;

(3)其他福利待遇:____________________。

六、违约责任

1.甲方违反本合同约定,未按时足额支付乙方工资的,应向乙方支付____倍的赔偿金。

2.乙方违反本合同约定,擅自离职的,应向甲方支付____倍的赔偿金。

七、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议,应友好协商解决;协商不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.仲裁裁决为终局裁决,对双方具有法律约束力。

八、其他

1.本合同未尽事宜,由双方另行协商解决。

2.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字(或盖章)之日起生效。

附件:

1.甲方营业执照复印件;

2.乙方身份证复印件;

3.其他相关证明材料。

甲方(盖章):____________________

乙方(签字):____________________

签订日期:____________________

第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导

甲方(用人单位):____________________

乙方(临时用工):____________________

丙方(劳务派遣单位):____________________

鉴于甲方因工作需要,需聘请乙方从事临时用工,为确保甲方的权益得到充分保障,并明确丙方的责任和义务,经三方友好协商,达成如下协议:

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.如需延长合同期限,丙方应提前____个工作日向甲方提出书面申请,经甲方同意后另行签订合同。

二、工作内容与职责

1.乙方应在丙方的管理下,按照甲方的要求,在甲方指定的地点从事以下工作:____________________。

2.乙方应遵守甲方的规章制度,服从甲方的管理,并接受甲方的监督。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为每天____小时,每周工作____天。

2.乙方享有国家法定节假日、休息日和年休假。

四、劳动报酬

1.甲方应按照国家有关规定和双方协商一致的原则,支付丙方以下劳动报酬:

(1)基本工资:每月____元;

(2)加班费:按照国家规定计算;

(3)其他津贴、补贴:____________________。

2.丙方应在每月____日前支付乙方当月工资,并保证工资的及时足额发放。

五、社会保险和福利待遇

1.丙方应依法为乙方缴纳社会保险,包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.丙方应按照国家规定和双方协商一致的原则,为乙方提供以下福利待遇:

(1)住房公积金;

(2)带薪年休假;

(3)其他福利待遇:____________________。

六、丙方的责任与义务

1.丙方应保证乙方的合法权益,对乙方进行必要的培训和指导。

2.丙方应对乙方的工作表现进行评估,并向甲方提供书面报告。

3.丙方应承担因乙方违反合同而产生的全部责任。

七、甲方的权利

1.甲方有权要求丙方提供乙方的个人资料和健康状况证明。

2.甲方有权对乙方的工作进行监督和检查,确保乙方符合工作要求。

3.甲方有权根据工作需要调整乙方的岗位和职责。

八、甲方的义务

1.甲方应按照合同约定支付丙方劳动报酬。

2.甲方应提供必要的工作条件和安全环境。

3.甲方应配合丙方对乙方进行培训和考核。

九、乙方的违约及限制条款

1.乙方违反合同规定,擅自离职的,应向丙方支付____倍的赔偿金。

2.乙方在合同期间因故意或重大过失造成甲方损失的,应承担相应的赔偿责任。

3.乙方不得在合同期间从事与甲方业务相竞争的活动。

十、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议,应友好协商解决;协商不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.仲裁裁决为终局裁决,对三方具有法律约束力。

十一、合同解除

1.如乙方严重违反合同约定,甲方有权解除本合同,并要求丙方承担相应的责任。

2.如甲方未按合同约定支付劳动报酬,丙方有权解除本合同,并要求甲方支付相应的赔偿金。

十二、其他

1.本合同未尽事宜,由三方另行协商解决。

2.本合同一式三份,甲乙丙三方各执一份,自三方签字(或盖章)之日起生效。

附件:

1.甲方营业执照复印件;

2.乙方身份证复印件;

3.丙方营业执照复印件;

4.其他相关证明材料。

第三方介入的意义和目的:

丙方的介入,旨在明确劳务派遣关系,保障甲方的合法权益,同时为乙方提供稳定的工作环境和福利待遇。丙方作为劳务派遣单位,负责对乙方进行管理,确保其符合甲方的工作要求,从而降低甲方的用工风险。

甲方为主导的目的和意义:

甲方作为用人单位,主导本合同,确保自身的权益得到充分保障。甲方通过设定甲方的权利和义务,以及对乙方的管理和监督,实现对用工过程的严格控制,确保工作质量和效率。

本合同的签订,旨在明确甲乙丙三方的权利义务,确保甲方在用工过程中的主导地位,同时保障乙方的合法权益,实现甲乙丙三方的互利共赢。

第三篇范文:第三方主体+甲方权益主导

甲方(项目委托方):____________________

乙方(专业技术人员):____________________

丙方(人力资源服务公司):____________________

鉴于甲方需要专业技术人员进行项目实施,丙方作为人力资源服务公司,负责为甲方提供乙方服务,为确保乙方的权益得到充分保障,经三方友好协商,达成如下协议:

一、服务期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.如需延长服务期限,丙方应提前____个工作日向甲方提出书面申请,经甲方同意后另行签订合同。

二、服务内容与职责

1.乙方应在丙方的管理下,按照甲方的要求,在甲方指定的项目地点从事以下专业技术服务:____________________。

2.乙方应遵守甲方的项目规章制度,服从甲方的管理,并接受甲方的监督。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为每天____小时,每周工作____天。

2.乙方享有国家法定节假日、休息日和年休假。

四、服务报酬

1.甲方应按照国家有关规定和双方协商一致的原则,支付丙方以下服务报酬:

(1)基本工资:每月____元;

(2)加班费:按照国家规定计算;

(3)其他津贴、补贴:____________________。

2.丙方应在每月____日前支付乙方当月服务报酬,并保证报酬的及时足额发放。

五、社会保险和福利待遇

1.丙方应依法为乙方缴纳社会保险,包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.丙方应按照国家规定和双方协商一致的原则,为乙方提供以下福利待遇:

(1)住房公积金;

(2)带薪年休假;

(3)其他福利待遇:____________________。

六、丙方的责任与义务

1.丙方应保证乙方的合法权益,对乙方进行必要的培训和指导。

2.丙方应对乙方的工作表现进行评估,并向甲方提供书面报告。

3.丙方应承担因乙方违反合同而产生的全部责任。

七、乙方的权利

1.乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和安全环境。

2.乙方有权要求丙方提供必要的培训和支持。

3.乙方有权在合同期间因个人原因提出离职,但需提前____个工作日通知丙方。

八、乙方的义务

1.乙方应按照合同约定提供专业技术服务,确保服务质量。

2.乙方应遵守甲方的项目规章制度,服从甲方的管理。

3.乙方应按时完成工作任务,并对自己的工作成果负责。

九、甲方的违约及限制条款

1.甲方未按合同约定支付服务报酬的,应向乙方支付____倍的赔偿金。

2.甲方因故意或重大过失导致乙方人身伤害或财产损失的,应承担相应的赔偿责任。

3.甲方不得要求乙方从事超出合同约定的服务范围的工作。

十、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议,应友好协商解决;协商不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.仲裁裁决为终局裁决,对三方具有法律约束力。

十一、合同解除

1.如甲方未按合同约定支付服务报酬,乙方有权解除本合同,并要求甲方支付相应的赔偿金。

2.如乙方严重违反合同约定,丙方有权解除本合同,并要求甲方承担相应的责任。

十二、其他

1.本合同未尽事宜,由三方另行协商解决。

2.本合同一式三份,甲乙丙三方各执一份,自三方签字(或盖章)之日起生效。

附件:

1.甲方营业执照复印件;

2.乙方身份证复印件;

3.丙方营业执照复印件;

4.其他相关证明材料。

乙方为主导的目的和意义:

乙方

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论