保姆出国劳务合同样本

保姆出国劳务合同样本第一篇范文：合同编号：__________

甲方（雇主）：

地址：_________________________

法定代表人：____________________

联系电话：_____________________

乙方（保姆）：

姓名：_________________________

性别：_________________________

出生日期：_____________________

身份证号码：_____________________

国籍：_________________________

鉴于甲方需要乙方出国从事家务劳务工作，双方本着平等互利、协商一致的原则，经友好协商，特订立本合同，以资共同遵守。

第一条劳务内容

1.1乙方同意接受甲方雇佣，出国从事家务劳务工作，具体工作内容包括但不限于：

（1）负责甲方家庭的日常家务，如打扫卫生、烹饪、洗衣、购物等；

（2）照顾甲方家庭成员的生活需求，包括老人、儿童等；

（3）协助甲方处理家庭事务，如接送孩子上下学、陪同购物等。

第二条工作期限

2.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

第三条工资待遇

3.1乙方月工资为人民币____元，每月支付____次，具体支付日期为每月____日。

3.2甲方根据乙方工作表现和实际完成工作情况，有权对乙方工资进行调整。

第四条住宿与交通

4.1甲方负责为乙方提供舒适的住宿条件，包括但不限于床铺、衣柜、卫生间等。

4.2甲方负责乙方出国期间的往返机票费用。

第五条社会保险与福利

5.1甲方按照乙方所在国的法律规定，为乙方办理社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险等。

5.2甲方为乙方提供带薪年假、病假等福利待遇。

第六条保密条款

6.1乙方在履行本合同期间，不得泄露甲方商业秘密，否则甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应的法律责任。

第七条违约责任

7.1若乙方违反本合同约定，甲方有权解除本合同，并要求乙方支付违约金，违约金为____元。

7.2若甲方违反本合同约定，乙方有权解除本合同，并要求甲方支付违约金，违约金为____元。

第八条争议解决

8.1双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向乙方所在地的仲裁机构申请仲裁。

8.2仲裁裁决为终局裁决，对双方具有法律约束力。

第九条合同的解除与终止

9.1任何一方在合同履行期间，均有权提前____天书面通知对方解除本合同。

9.2出现以下情况之一的，本合同自动终止：

（1）乙方死亡或丧失劳动能力；

（2）甲方因故不再需要乙方提供劳务；

（3）本合同约定的其他终止情形。

第十条合同的生效与终止

10.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

10.2本合同期满或双方协商一致解除后，自动终止。

第十一条附件

11.1本合同附件如下：

（1）乙方出国劳务工作证明；

（2）乙方身份证复印件；

（3）乙方护照复印件；

（4）乙方签证复印件；

（5）其他双方认为需要约定的文件。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

签订日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（雇主）：

地址：_________________________

法定代表人：____________________

联系电话：_____________________

乙方（保姆）：

姓名：_________________________

性别：_________________________

出生日期：_____________________

身份证号码：_____________________

国籍：_________________________

第三方主体：

名称：_________________________

地址：_________________________

法定代表人：____________________

联系电话：_____________________

鉴于甲方需要乙方出国从事家务劳务工作，并希望通过第三方主体进行劳务派遣，为确保合同各方的权益，双方经友好协商，特订立本合同，以资共同遵守。

第一条劳务内容

1.1乙方同意接受甲方雇佣，由第三方主体进行劳务派遣，出国从事家务劳务工作，具体工作内容包括但不限于：

（1）负责甲方家庭的日常家务，如打扫卫生、烹饪、洗衣、购物等；

（2）照顾甲方家庭成员的生活需求，包括老人、儿童等；

（3）协助甲方处理家庭事务，如接送孩子上下学、陪同购物等。

第二条第三方主体责任

2.1第三方主体负责乙方出国劳务的派遣、管理及监督工作，确保乙方按照本合同约定履行职责。

2.2第三方主体应确保乙方的合法权益，包括但不限于工资、福利、社会保险等。

第三条甲方权益

3.1甲方有权要求乙方按照本合同约定履行劳务，并对乙方的工作进行监督和评估。

3.2甲方有权根据乙方的工作表现和实际完成工作情况，调整乙方的工资待遇。

3.3甲方有权要求第三方主体提供乙方的劳务派遣合同、工作证明等相关材料。

第四条工资待遇

4.1乙方月工资为人民币____元，每月支付____次，具体支付日期为每月____日。

4.2甲方有权根据乙方的工作表现和实际完成工作情况，对乙方的工资进行调整。

第五条住宿与交通

5.1甲方负责为乙方提供舒适的住宿条件，包括但不限于床铺、衣柜、卫生间等。

5.2甲方负责乙方出国期间的往返机票费用。

第六条社会保险与福利

6.1第三方主体根据乙方所在国的法律规定，为乙方办理社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险等。

6.2第三方主体为乙方提供带薪年假、病假等福利待遇。

第七条保密条款

7.1乙方在履行本合同期间，不得泄露甲方商业秘密，否则甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应的法律责任。

第八条违约责任

8.1若乙方违反本合同约定，甲方有权解除本合同，并要求乙方支付违约金，违约金为____元。

8.2若甲方违反本合同约定，乙方有权解除本合同，并要求甲方支付违约金，违约金为____元。

第九条争议解决

9.1双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向乙方所在地的仲裁机构申请仲裁。

第十条合同的解除与终止

10.1任何一方在合同履行期间，均有权提前____天书面通知对方解除本合同。

10.2出现以下情况之一的，本合同自动终止：

（1）乙方死亡或丧失劳动能力；

（2）甲方因故不再需要乙方提供劳务；

（3）本合同约定的其他终止情形。

第十一条附件

11.1本合同附件如下：

（1）乙方出国劳务工作证明；

（2）乙方身份证复印件；

（3）乙方护照复印件；

（4）乙方签证复印件；

（5）第三方主体与乙方签订的劳务派遣合同；

（6）其他双方认为需要约定的文件。

第十二条第三方介入的意义和目的

12.1第三方主体的介入，旨在规范劳务派遣市场，保障甲方权益，提高劳务派遣质量。

12.2第三方主体负责乙方的派遣、管理和监督，确保乙方按照合同约定履行职责，降低甲方用工风险。

第十三条甲方为主导的目的和意义

13.1甲方作为合同主导方，有权对乙方的工作进行监督和评估，确保乙方提供优质的家务劳务。

13.2甲方通过与第三方主体的合作，实现劳务派遣的规范化、专业化，提高甲方家庭生活质量。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

第三方主体（盖章）：

签订日期：____年____月____日

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

甲方（雇主）：

地址：_________________________

法定代表人：____________________

联系电话：_____________________

乙方（家政服务人员）：

姓名：_________________________

性别：_________________________

出生日期：_____________________

身份证号码：_____________________

国籍：_________________________

第三方主体：

名称：_________________________

地址：_________________________

法定代表人：____________________

联系电话：_____________________

鉴于甲方需要乙方提供家政服务，并希望通过第三方主体进行家政服务派遣，为确保乙方权益，双方经友好协商，特订立本合同，以资共同遵守。

第一条家政服务内容

1.1乙方同意接受甲方雇佣，由第三方主体进行家政服务派遣，提供以下家政服务：

（1）家庭日常清洁；

（2）烹饪；

（3）衣物洗涤与熨烫；

（4）照顾老人及儿童；

（5）其他甲方合理要求的家政服务。

第二条第三方主体责任

2.1第三方主体负责乙方家政服务的派遣、管理和监督工作，确保乙方按照本合同约定提供服务质量。

2.2第三方主体应确保乙方的合法权益，包括但不限于工资、福利、社会保险等。

第三条乙方权益

3.1乙方有权要求甲方按照本合同约定支付工资，并享有合同约定的福利待遇。

3.2乙方有权要求第三方主体提供必要的培训和服务支持，以提升其职业技能。

3.3乙方有权要求第三方主体为其提供健康检查和意外伤害保险。

第四条工资待遇

4.1乙方月工资为人民币____元，每月支付____次，具体支付日期为每月____日。

4.2甲方和第三方主体应保证乙方的工资按时足额支付。

第五条住宿与交通

5.1甲方负责为乙方提供舒适的住宿条件，包括但不限于床铺、衣柜、卫生间等。

5.2甲方负责乙方在服务期间必要的交通费用。

第六条社会保险与福利

6.1第三方主体根据乙方所在国的法律规定，为乙方办理社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险等。

6.2第三方主体为乙方提供带薪年假、病假等福利待遇。

第七条保密条款

7.1乙方在履行本合同期间，不得泄露甲方家庭秘密，否则甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应的法律责任。

第八条违约责任

8.1若甲方违反本合同约定，未按时支付工资或未提供约定的福利待遇，乙方有权解除本合同，并要求甲方支付违约金，违约金为____元。

8.2若乙方违反本合同约定，未能提供符合服务质量要求的服务，甲方有权解除本合同，并要求乙方支付违约金，违约金为____元。

第九条争议解决

9.1双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向乙方所在地的仲裁机构申请仲裁。

第十条合同的解除与终止

10.1任何一方在合同履行期间，均有权提前____天书面通知对方解除本合同。

10.2出现以下情况之一的，本合同自动终止：

（1）乙方因健康原因无法继续提供服务；

（2）甲方因故不再需要乙方提供家政服务；

（3）本合同约定的其他终止情形。

第十一条附件

11.1本合同附件如下：

（1）乙方身份证明复印件；

（2）乙方健康证明复印件；

（3）乙方社会保险缴纳证明；

（4）乙方培训记录；

（5）其他双方认为需要约定的文件。

第十二条乙方为主导的目的和意义

12.1