公益性岗位合同样本

公益性岗位合同样本第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）名称：____________________

法定代表人（或负责人）姓名：__________________

身份证号码：____________________

乙方（劳动者）姓名：____________________

身份证号码：____________________

鉴于：

一、甲方系依法设立并有效存续的法人或其他组织，具备公益性岗位用工资格。

二、乙方同意接受甲方提供的公益性岗位。

三、双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，就乙方在甲方处从事公益性岗位工作事宜，经友好协商，达成如下协议：

第一条工作内容

乙方在甲方处从事公益性岗位工作，具体工作内容如下：

1.甲方根据乙方的能力、特长及岗位需求，安排乙方从事相关工作。

2.乙方应服从甲方的管理，遵守甲方的工作制度和规定。

第二条工作时间及地点

1.乙方的工作时间为每周五天，每天工作八小时。

2.乙方的工作地点为甲方指定的场所。

第三条工资待遇

1.乙方月工资标准为人民币____元。

2.乙方工资按月支付，每月____日前支付上月工资。

3.乙方在试用期间，工资待遇按照甲方相关规定执行。

第四条社会保险及福利

1.甲方按照国家及地方有关法律法规的规定，为乙方缴纳社会保险费。

2.乙方享有国家法定节假日、婚假、产假、病假等假期及福利待遇。

第五条试用期

1.乙方试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.试用期内，甲方有权对乙方的工作表现进行考核，若乙方不符合岗位要求，甲方有权解除本合同。

第六条合同解除及终止

1.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方的规章制度；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害；

（4）被依法追究刑事责任。

2.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照本合同约定支付工资的；

（2）甲方未按照国家及地方有关法律法规的规定为乙方缴纳社会保险费的；

（3）甲方强迫乙方加班，未经乙方同意的。

3.双方协商一致，可以解除本合同。

第七条违约责任

1.甲方未按照本合同约定支付工资的，应向乙方支付____倍的工资赔偿。

2.甲方未按照国家及地方有关法律法规的规定为乙方缴纳社会保险费的，应向乙方支付相应的赔偿。

3.乙方违反本合同约定，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

第八条争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先协商解决。

2.协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第九条附则

1.本合同一式两份，双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，双方可另行协商签订补充协议。

3.附件：

（1）乙方身份证复印件；

（2）乙方相关资质证明材料；

（3）其他与本合同相关的文件。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（用人单位）名称：____________________

法定代表人（或负责人）姓名：__________________

身份证号码：____________________

乙方（劳动者）姓名：____________________

身份证号码：____________________

丙方（第三方服务提供方）名称：____________________

法定代表人（或负责人）姓名：__________________

身份证号码：____________________

鉴于：

一、甲方系依法设立并有效存续的法人或其他组织，具备公益性岗位用工资格，现因业务发展需要，委托丙方为其提供公益性岗位服务。

二、丙方同意接受甲方委托，为甲方提供公益性岗位服务，并负责乙方在甲方处从事公益性岗位工作的相关事宜。

三、乙方同意接受甲方提供的公益性岗位，并接受丙方的管理和服务。

四、双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，就乙方在甲方处从事公益性岗位工作事宜，经友好协商，达成如下协议：

第一条工作内容

1.乙方在甲方处从事公益性岗位工作，具体工作内容为：____________________。

2.丙方负责乙方的工作安排、培训、考核及日常管理。

第二条工作时间及地点

1.乙方的工作时间为每周五天，每天工作八小时。

2.乙方的工作地点为甲方指定的场所。

第三条工资待遇

1.乙方月工资标准为人民币____元，由丙方负责支付。

2.乙方工资按月支付，每月____日前支付上月工资。

第四条社会保险及福利

1.丙方按照国家及地方有关法律法规的规定，为乙方缴纳社会保险费。

2.乙方享有国家法定节假日、婚假、产假、病假等假期及福利待遇。

第五条丙方责任

1.丙方负责乙方的工作安排、培训、考核及日常管理，确保乙方在甲方处的工作顺利进行。

2.丙方应确保乙方遵守甲方的工作制度和规定，如乙方违反规定，丙方应承担相应的责任。

3.丙方应保证乙方的人身安全和合法权益。

第六条甲方权益

1.甲方有权对乙方的工作表现进行监督和考核，如乙方不符合岗位要求，甲方有权要求丙方进行调整或解除合同。

2.甲方有权要求丙方提供乙方的工作绩效报告及考核结果。

3.甲方有权要求丙方对乙方进行培训，提升乙方的工作能力。

第七条乙方违约及限制条款

1.乙方如有以下违约行为，甲方有权要求丙方解除合同，并要求乙方承担相应的赔偿责任：

（1）严重违反甲方工作制度和规定的；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（3）被依法追究刑事责任的。

2.乙方在合同期内，未经甲方同意，不得从事与甲方业务相竞争的工作。

3.乙方在合同期内，不得泄露甲方商业秘密。

第八条争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先协商解决。

2.协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第九条附则

1.本合同一式三份，甲方、乙方、丙方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，双方可另行协商签订补充协议。

3.附件：

（1）乙方身份证复印件；

（2）乙方相关资质证明材料；

（3）丙方资质证明材料；

（4）其他与本合同相关的文件。

第三方介入的意义和目的在于，通过丙方对乙方进行统一管理和培训，提高乙方的工作效率和素质，降低甲方的人力资源管理成本，同时保障乙方的合法权益。甲方为主导的目的和意义在于，确保乙方在甲方处的工作符合甲方的要求和标准，保障甲方的业务发展，同时维护甲方的合法权益。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

合同编号：__________

甲方（用人单位）名称：____________________

法定代表人（或负责人）姓名：__________________

身份证号码：____________________

乙方（劳动者）姓名：____________________

身份证号码：____________________

丙方（第三方人力资源服务公司）名称：____________________

法定代表人（或负责人）姓名：__________________

身份证号码：____________________

鉴于：

一、甲方系依法设立并有效存续的法人或其他组织，现因业务扩展，需要招聘一定数量的员工。

二、丙方系依法设立并有效存续的第三方人力资源服务公司，具备招聘和人力资源管理的资质。

三、乙方同意通过丙方提供的平台，参与甲方组织的招聘活动，并有意向加入甲方工作。

四、双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，就乙方通过丙方加入甲方事宜，经友好协商，达成如下协议：

第一条招聘服务

1.丙方负责为甲方提供招聘服务，包括但不限于发布招聘信息、筛选简历、组织面试等。

2.丙方应确保招聘过程的公正、公平，并对参与招聘的乙方信息保密。

第二条乙方权益

1.乙方有权了解甲方的招聘需求、工作内容、工作地点、薪资待遇等招聘信息。

2.乙方有权根据自身情况，自主选择是否参加甲方的面试和录用。

3.乙方在面试过程中，有权了解甲方的企业文化、工作环境等。

4.乙方在录用后，有权要求甲方提供符合合同约定的工作条件。

第三条甲方责任

1.甲方应按照合同约定，及时支付丙方提供的招聘服务费用。

2.甲方应保证招聘信息的真实性、准确性，并对因招聘信息不实造成的后果承担责任。

3.甲方应按照国家法律法规和合同约定，与乙方签订正式的劳动合同。

第四条乙方责任

1.乙方应如实提供个人信息，并对所提供信息的真实性负责。

2.乙方应按照约定的时间和地点参加面试，并遵守面试纪律。

3.乙方在录用后，应按照合同约定履行工作职责。

第五条甲方违约及限制条款

1.甲方如未按约定支付招聘服务费用，应向丙方支付____倍的违约金。

2.甲方如提供虚假招聘信息，导致乙方遭受损失，应承担相应的赔偿责任。

3.甲方如违反合同约定，解除与乙方的劳动合同，应按照国家法律法规和合同约定支付经济补偿。

第六条争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先协商解决。

2.协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第七条附则

1.本合同一式三份，甲方、乙方、丙方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，双方可另行协商签订补充