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文档简介
公司调岗合同样本第一篇范文:合同编号:__________
甲方(公司名称):
住所地:________________________
法定代表人:_______________________
乙方(员工姓名):
性别:_______________________
出生日期:_______________________
身份证号码:_______________________
住址:________________________
根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,就乙方在甲方处工作期间的相关事宜,达成如下协议:
一、岗位调整
1.乙方原岗位为:_______________________,现根据甲方工作需要及乙方个人发展,经双方协商一致,乙方同意调岗至新岗位:_______________________。
2.调岗后,乙方的工作职责、工作内容、工作地点等具体事宜,由甲方另行通知。
二、工作时间和休息休假
1.乙方在新岗位的工作时间为:_______________________。
2.乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假、病假等休假权利。
三、劳动报酬
1.乙方在新岗位的工资标准为:_______________________,支付方式为:_______________________。
2.甲方应按照国家及地方有关法律法规,依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
四、工作条件和劳动保护
1.甲方应提供符合国家及行业标准的劳动条件,保障乙方的人身安全。
2.甲方应按照国家及地方有关法律法规,保障乙方享有劳动保护。
五、违约责任
1.乙方违反本合同约定,擅自离职的,应向甲方支付相当于乙方一个月工资的违约金。
2.甲方违反本合同约定,擅自解除劳动合同的,应按照《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定承担法律责任。
六、争议解决
1.双方在履行本合同过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决。
2.协商不成的,任何一方均可向劳动合同履行地人民法院提起诉讼。
七、其他
1.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为____年。
2.本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
3.本合同未尽事宜,可由甲乙双方另行协商签订补充协议。
甲方(盖章):
乙方(签字):
签订日期:_______________________
附件:
1.乙方原劳动合同
2.乙方新岗位的岗位职责说明书
3.乙方调岗后的工资单
4.乙方社会保险缴纳证明
5.乙方住房公积金缴纳证明
第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导
甲方(公司名称):
住所地:________________________
法定代表人:_______________________
乙方(员工姓名):
性别:_______________________
出生日期:_______________________
身份证号码:_______________________
住址:________________________
丙方(第三方主体):
住所地:________________________
法定代表人:_______________________
根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,丙方作为第三方主体,就乙方在甲方处工作期间的相关事宜,达成如下协议:
一、岗位调整
1.乙方原岗位为:_______________________,现根据甲方工作需要及乙方个人发展,经甲乙双方及丙方协商一致,乙方同意调岗至新岗位:_______________________。
2.调岗后,乙方的工作职责、工作内容、工作地点等具体事宜,由甲方另行通知。
二、工作时间和休息休假
1.乙方在新岗位的工作时间为:_______________________。
2.乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假、病假等休假权利。
三、劳动报酬
1.乙方在新岗位的工资标准为:_______________________,支付方式为:_______________________。
2.甲方应按照国家及地方有关法律法规,依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
3.甲方有权根据乙方的工作表现和公司效益,对乙方的工资进行适当调整。
四、第三方责任
1.丙方作为第三方主体,应对乙方的工作进行监督管理,确保乙方按照甲方的要求完成工作任务。
2.丙方应承担乙方在工作中发生意外事故的责任,并按照国家相关法律法规进行赔偿。
3.丙方应确保乙方在工作中的合法权益不受侵害。
五、甲方权益
1.甲方有权对乙方的工作进行监督和考核,对乙方的工作成果进行评估。
2.甲方有权根据乙方的工作表现和公司效益,对乙方进行奖励或处罚。
3.甲方有权根据公司发展需要,对乙方的工作岗位进行调整。
六、乙方违约及限制条款
1.乙方如有违反国家法律法规、公司规章制度或损害甲方利益的行为,甲方有权解除本合同,并要求乙方承担相应的法律责任。
2.乙方在合同期内,未经甲方同意,不得兼职或从事与甲方业务相竞争的工作。
3.乙方在合同期内,未经甲方同意,不得泄露甲方商业秘密。
七、争议解决
1.双方在履行本合同过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决。
2.协商不成的,任何一方均可向劳动合同履行地人民法院提起诉讼。
八、合同期限
1.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为____年。
2.本合同期满前,甲乙双方可协商续签。
九、其他
1.本合同未尽事宜,可由甲乙双方另行协商签订补充协议。
2.本合同一式三份,甲乙双方及丙方各执一份。
附件:
1.乙方原劳动合同
2.乙方新岗位的岗位职责说明书
3.乙方调岗后的工资单
4.乙方社会保险缴纳证明
5.乙方住房公积金缴纳证明
第三方介入的意义和目的:
丙方作为第三方主体,参与本合同,旨在加强对乙方工作的监督管理,确保乙方的工作质量和效率,同时保障甲方的合法权益。
甲方为主导的目的和意义:
甲方作为合同主导方,通过增加自身权益条款和利益条款,确保公司利益最大化,同时加强对乙方工作的控制和监督,提高工作效率和成果。
第三篇范文:第三方主体+甲方权益主导
甲方(公司名称):
住所地:________________________
法定代表人:_______________________
乙方(员工姓名):
性别:_______________________
出生日期:_______________________
身份证号码:_______________________
住址:________________________
丙方(第三方主体):
住所地:________________________
法定代表人:_______________________
鉴于甲方需要乙方在特定项目中进行专业服务,丙方作为第三方主体,为保障乙方权益,经甲乙双方及丙方协商一致,达成如下协议:
一、项目服务内容
1.乙方同意接受甲方委托,在项目期内提供以下专业服务:_______________________。
2.项目服务期限为:____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作时间和休息休假
1.乙方在项目期间的工作时间为:_______________________。
2.乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假、病假等休假权利。
三、劳动报酬
1.乙方在项目期间的服务费用为:_______________________,支付方式为:_______________________。
2.甲方应按照国家及地方有关法律法规,依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
3.甲方应保证乙方在项目期间获得合理的报酬,并按照约定时间支付。
四、第三方责任
1.丙方作为第三方主体,负责监督项目的实施,确保乙方按照合同约定提供专业服务。
2.丙方应协助乙方解决项目实施过程中遇到的技术难题,保障乙方的工作顺利进行。
3.丙方应保障乙方在项目期间的人身安全和合法权益。
五、乙方权益
1.乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和资源,确保乙方能够顺利完成项目任务。
2.乙方有权要求甲方按照合同约定支付报酬,并保证支付及时。
3.乙方有权对项目实施过程中出现的问题提出意见和建议。
六、甲方违约及限制条款
1.甲方如有违反国家法律法规、合同约定或损害乙方合法权益的行为,乙方有权要求甲方承担相应的法律责任。
2.甲方不得无故解除合同,如需解除,应提前____个月通知乙方,并支付相应的违约金。
3.甲方不得干涉乙方在项目期间的个人事务,不得要求乙方从事与项目无关的工作。
七、争议解决
1.双方在履行本合同过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决。
2.协商不成的,任何一方均可向劳动合同履行地人民法院提起诉讼。
八、合同期限
1.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为____年。
2.本合同期满前,甲乙双方可协商续签。
九、其他
1.本合同未尽事宜,可由甲乙双方另行协商签订补充协议。
2.本合同一式三份,甲乙双方及丙方各执一份。
附件:
1.乙方原劳动合同
2.项目服务内容详细说明
3.乙方服务费用支付计划
4.
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