中餐店劳务合同样本

中餐店劳务合同样本第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）名称：____________________

甲方地址：____________________

乙方（劳动者）姓名：____________________

乙方身份证号码：____________________

鉴于甲方从事餐饮业，需聘请乙方从事中餐店相关工作，双方经友好协商，特订立本合同，以资共同遵守。

第一条合同期限

1.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年。

1.2合同期满前，甲方需提前__________天书面通知乙方，如乙方愿意续签，双方可协商一致续签本合同。

第二条工作内容

2.1乙方在本合同有效期内，应按照甲方要求，在甲方指定的中餐店从事下列工作：

（1）负责中餐店的日常经营、服务和管理；

（2）执行甲方的各项规章制度；

（3）完成甲方交办的其他相关工作。

2.2乙方应遵守国家法律法规、行业规范及甲方制定的各项规章制度，确保工作质量。

第三条工作时间与休息休假

3.1乙方实行标准工作时间，每周工作__________天，每天工作__________小时。

3.2乙方每周享有__________天的带薪休假，具体休假时间由双方协商确定。

3.3乙方在法定节假日及公休日加班，甲方应按照国家规定支付加班费。

第四条工资与福利待遇

4.1乙方工资按月支付，具体工资标准为人民币__________元/月。

4.2乙方享受国家规定的五险一金待遇，甲方负责为乙方办理社会保险、住房公积金等手续。

4.3乙方享有国家规定的带薪年休假、婚假、产假、丧假等假期。

第五条劳动保护与职业培训

5.1甲方应确保乙方在工作中的人身安全，提供必要的劳动保护用品。

5.2甲方应按照国家规定，对乙方进行职业培训，提高乙方的工作技能。

第六条违约责任

6.1任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。

6.2乙方违反合同，甲方有权解除合同，并要求乙方赔偿因违约给甲方造成的损失。

6.3甲方违反合同，乙方有权解除合同，并要求甲方赔偿因违约给乙方造成的损失。

第七条争议解决

7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

7.2如协商不成，任何一方均可向合同签订地的人民法院提起诉讼。

第八条合同的解除与终止

8.1有下列情形之一的，本合同解除：

（1）本合同期限届满；

（2）乙方死亡或者被宣告死亡；

（3）乙方丧失劳动能力；

（4）乙方严重违反甲方规章制度；

（5）甲方因经营不善，需裁减人员。

8.2本合同解除后，双方应按照国家规定办理相关手续。

第九条合同的变更

9.1双方在履行本合同过程中，如需变更合同内容，应书面协商一致，并签订补充协议。

9.2本合同变更后的内容与本合同具有同等法律效力。

第十条附件

10.1本合同附件如下：

（1）乙方身份证复印件；

（2）乙方学历、职业资格证书复印件；

（3）甲方营业执照复印件；

（4）其他相关文件。

第十一条其他

11.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

11.2本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（用人单位）名称：____________________

甲方地址：____________________

乙方（劳动者）姓名：____________________

乙方身份证号码：____________________

丙方（劳务派遣单位）名称：____________________

丙方地址：____________________

鉴于甲方从事餐饮业，需聘请乙方从事中餐店相关工作，丙方作为劳务派遣单位，同意派遣乙方至甲方处工作。为明确各方的权利义务，经甲乙丙三方友好协商，特订立本合同，以资共同遵守。

第一条合同期限

1.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年。

1.2合同期满前，丙方需提前__________天书面通知甲方，如甲方愿意续签，双方可协商一致续签本合同。

第二条工作内容

2.1乙方在本合同有效期内，应按照甲方要求，在甲方指定的中餐店从事下列工作：

（1）负责中餐店的日常经营、服务和管理；

（2）执行甲方的各项规章制度；

（3）完成甲方交办的其他相关工作。

第三条工作时间与休息休假

3.1乙方实行标准工作时间，每周工作__________天，每天工作__________小时。

3.2乙方每周享有__________天的带薪休假，具体休假时间由双方协商确定。

3.3乙方在法定节假日及公休日加班，甲方应按照国家规定支付加班费。

第四条工资与福利待遇

4.1乙方工资按月支付，具体工资标准为人民币__________元/月。

4.2乙方享受国家规定的五险一金待遇，丙方负责为乙方办理社会保险、住房公积金等手续。

4.3乙方享有国家规定的带薪年休假、婚假、产假、丧假等假期。

第五条劳动保护与职业培训

5.1甲方应确保乙方在工作中的人身安全，提供必要的劳动保护用品。

5.2甲方应按照国家规定，对乙方进行职业培训，提高乙方的工作技能。

第六条第三方责任与权利

6.1丙方作为劳务派遣单位，负责乙方的人事管理、劳动合同签订、社会保险缴纳等事宜。

6.2丙方有权对乙方进行招聘、培训、考核、奖惩等管理。

6.3丙方应保证派遣至甲方工作的乙方符合国家相关法律法规和甲方要求。

第七条甲方权益与责任

7.1甲方有权对乙方的工作进行监督、检查，确保乙方按照合同约定履行工作职责。

7.2甲方有权对乙方进行奖惩，对违反甲方规章制度的行为进行处罚。

7.3甲方有权根据经营需要，调整乙方的岗位职责和工作内容。

第八条乙方的违约及限制条款

8.1乙方违反合同，甲方有权解除合同，并要求乙方赔偿因违约给甲方造成的损失。

8.2乙方在合同期内不得擅自离职，如需离职，应提前__________天书面通知甲方和丙方。

8.3乙方在合同期内不得从事与甲方业务相竞争的工作。

第九条争议解决

9.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

9.2如协商不成，任何一方均可向合同签订地的人民法院提起诉讼。

第十条合同的解除与终止

10.1有下列情形之一的，本合同解除：

（1）本合同期限届满；

（2）乙方死亡或者被宣告死亡；

（3）乙方丧失劳动能力；

（4）乙方严重违反甲方规章制度；

（5）甲方因经营不善，需裁减人员。

第十一条附件

11.1本合同附件如下：

（1）乙方身份证复印件；

（2）乙方学历、职业资格证书复印件；

（3）甲方营业执照复印件；

（4）丙方营业执照复印件；

（5）其他相关文件。

第十二条合同变更

12.1本合同未尽事宜，由甲乙丙三方另行协商解决。

第十三条总结

13.1本合同中，丙方作为劳务派遣单位，负责乙方的人事管理，甲方作为用人单位，享有对乙方工作的监督权和调整权，以确保甲方权益的实现。乙方在合同期内需遵守甲方规章制度，履行工作职责，确保工作质量。

13.2第三方介入的意义和目的在于，通过劳务派遣的方式，降低甲方的人力成本，提高人力资源管理效率。甲方为主导的目的和意义在于，确保中餐店运营的稳定性和服务质量，实现自身商业利益的最大化。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（用工单位）名称：____________________

甲方地址：____________________

乙方（劳动者）姓名：____________________

乙方身份证号码：____________________

丙方（劳务派遣单位）名称：____________________

丙方地址：____________________

鉴于甲方需要专业技术人才参与项目，丙方作为劳务派遣单位，同意派遣乙方至甲方从事相关工作。为保障乙方的合法权益，明确各方的权利义务，经甲乙丙三方友好协商，特订立本合同，以资共同遵守。

第一条合同期限

1.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年。

1.2合同期满前，丙方需提前__________天书面通知甲方，如甲方愿意续签，双方可协商一致续签本合同。

第二条工作内容

2.1乙方在本合同有效期内，应按照甲方要求，在甲方指定的项目组从事下列工作：

（1）负责项目的技术研发和实施；

（2）执行甲方的技术规范和操作规程；

（3）完成甲方交办的其他相关工作。

第三条工作时间与休息休假

3.1乙方实行标准工作时间，每周工作__________天，每天工作__________小时。

3.2乙方每周享有__________天的带薪休假，具体休假时间由双方协商确定。

3.3乙方在法定节假日及公休日加班，甲方应按照国家规定支付加班费。

第四条工资与福利待遇

4.1乙方工资按月支付，具体工资标准为人民币__________元/月。

4.2乙方享受国家规定的五险一金待遇，丙方负责为乙方办理社会保险、住房公积金等手续。

4.3乙方享有国家规定的带薪年休假、婚假、产假、丧假等假期。

第五条第三方责任与权利

5.1丙方作为劳务派遣单位，负责乙方的人事管理、劳动合同签订、社会保险缴纳等事宜。

5.2丙方有权对乙方进行招聘、培训、考核、奖惩等管理。

5.3丙方应保证派遣至甲方工作的乙方符合国家相关法律法规和甲方要求。

第六条乙方权益与责任

6.1乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和环境，保障其身心健康。

6.2乙方有权获得甲方提供的相关培训和职业发展机会。

6.3乙方有权要求甲方按照合同约定支付工资和福利待遇。

6.4乙方在履行工作职责过程中，如遇不公平待遇或违法行为，有权向丙方或相关部门投诉。

第七条甲方的违约及限制条款

7.1甲方违反合同，未按时支付乙方工资或福利待遇，应向乙方支付违约金，并赔偿乙方因此遭受的损失。

7.2甲方不得非法限制乙方的正常工作时间和休息休假权利。

7.3甲方不得强迫乙方从事违法或有损乙方身体健康的工作。

第八条争议解决

8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

8.2如协商不成，任何一方均可向合同签订地的人民法院提起诉讼。

第九条合同的解除与终止

9.1有下列情形之一的，本合同解除：

（1）本合同期限届满；

（2）乙方死亡或者被宣告死亡；

（3）乙方因健康原因无法履行工作职责；

（4）甲方因项目终止需提前通知乙方；

（5）双方协商一致解除合同。

第十条附件

10.1本合同附件如下：

（1）乙方