养生店员工合同样本

养生店员工合同样本第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

鉴于甲方从事养生行业，为满足业务发展需要，现与乙方签订本合同，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止，共计__________年。

2.乙方在合同期内如因特殊原因需提前解除合同，应提前__________日书面通知甲方，并承担相应的违约责任。

二、工作内容

1.乙方在甲方处从事养生行业相关工作，具体工作内容为__________。

2.乙方应遵守甲方制定的各项规章制度，服从甲方的工作安排。

三、工作地点

乙方在甲方指定的__________工作地点工作。

四、工作时间

1.乙方实行标准工作时间，每周工作__________天，每天工作__________小时。

2.乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假等休假权利。

五、劳动报酬

1.甲方按照国家规定和乙方的工作岗位，支付乙方工资，具体工资标准为：__________元/月。

2.甲方支付乙方加班费、奖金、津贴等，具体标准按照甲方规定执行。

3.乙方工资按月支付，甲方应在每月__________日前支付乙方上一个月的工资。

六、社会保险和福利

1.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方为乙方提供相应的福利待遇，具体包括：__________。

七、劳动保护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的工作条件，保障乙方的人身安全。

2.甲方对乙方在工作中发生的意外事故承担相应的责任。

八、合同解除和终止

1.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）严重违反甲方规章制度的；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（3）被依法追究刑事责任的。

2.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照国家规定和合同约定支付工资的；

（2）未提供符合国家规定的工作条件的；

（3）违反国家规定，侵犯乙方合法权益的。

九、争议解决

双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十、其他

1.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方制定的各项规章制度；

2.乙方的工作岗位说明书；

3.甲方提供的福利待遇明细。

甲方（盖章）：__________

乙方（签字）：__________

签订日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（养生店）：__________

乙方（养生店员工）：__________

丙方（养生行业服务提供商）：__________

鉴于甲方经营养生店，为提升服务质量，保障员工权益，同时引入专业的养生行业服务提供商丙方，甲乙双方及丙方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止，共计__________年。

2.乙方在合同期内如因特殊原因需提前解除合同，应提前__________日书面通知甲方，并承担相应的违约责任。

二、工作内容

1.乙方在甲方处从事养生行业相关工作，具体工作内容为__________。

2.乙方应遵守甲方制定的各项规章制度，服从甲方的工作安排。

3.丙方提供专业的养生行业服务，包括但不限于培训、技术支持、市场推广等。

三、工作地点

乙方在甲方指定的__________工作地点工作。

四、工作时间

1.乙方实行标准工作时间，每周工作__________天，每天工作__________小时。

2.乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假等休假权利。

五、劳动报酬

1.甲方按照国家规定和乙方的工作岗位，支付乙方工资，具体工资标准为：__________元/月。

2.甲方支付乙方加班费、奖金、津贴等，具体标准按照甲方规定执行。

3.乙方工资按月支付，甲方应在每月__________日前支付乙方上一个月的工资。

六、社会保险和福利

1.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方为乙方提供相应的福利待遇，具体包括：__________。

3.丙方负责为乙方提供专业培训，提升乙方技能水平。

七、劳动保护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的工作条件，保障乙方的人身安全。

2.甲方对乙方在工作中发生的意外事故承担相应的责任。

3.丙方负责监督养生店的工作环境，确保符合国家相关标准。

八、丙方责任与权利

1.丙方负责为乙方提供专业培训，提升乙方技能水平。

2.丙方有权对乙方的工作进行监督，确保服务质量。

3.丙方有权对乙方进行考核，并提出改进意见。

4.丙方在合同期内享有一定的市场推广权利。

九、甲方权益与责任

1.甲方有权对乙方的工作进行考核，并根据考核结果调整乙方的工作岗位和工资。

2.甲方有权根据市场变化调整经营策略，包括但不限于调整服务内容、价格等。

3.甲方有权对丙方的服务进行监督，确保服务质量符合要求。

4.甲方有责任保障乙方的合法权益，包括但不限于劳动报酬、社会保险、福利待遇等。

十、违约责任

1.乙方如有以下违约行为，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的违约责任：

（1）严重违反甲方规章制度的；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（3）被依法追究刑事责任的。

2.丙方如有以下违约行为，甲方有权解除合同，并要求丙方承担相应的违约责任：

（1）未按照合同约定提供专业服务的；

（2）违反国家规定，侵犯乙方合法权益的。

十一、争议解决

双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十二、其他

1.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

2.本合同一式三份，甲乙双方及丙方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方制定的各项规章制度；

2.乙方的工作岗位说明书；

3.丙方提供的专业培训计划；

4.甲方与丙方签订的养生行业服务合作协议。

第三方介入的意义和目的：

1.引入丙方，为乙方提供专业培训和技术支持，提升乙方技能水平，保障服务质量。

2.通过丙方的市场推广，提高甲方养生店的知名度，吸引更多客户。

甲方为主导的目的和意义：

1.保障甲方权益，确保养生店运营的稳定性和盈利性。

2.通过对乙方的考核和调整，优化人员配置，提高工作效率。

3.通过与丙方的合作，实现资源共享，降低运营成本。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（健身俱乐部）：__________

乙方（健身教练）：__________

丙方（健身行业培训机构）：__________

鉴于甲方经营健身俱乐部，为提升教练团队的专业水平，同时保障乙方权益，引入专业的健身行业培训机构丙方，甲乙双方及丙方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止，共计__________年。

2.乙方在合同期内如因特殊原因需提前解除合同，应提前__________日书面通知甲方，并承担相应的违约责任。

二、工作内容

1.乙方在甲方处担任健身教练，负责指导会员进行健身锻炼。

2.乙方应遵守甲方制定的各项规章制度，服从甲方的工作安排。

3.丙方负责为乙方提供专业培训和考核，确保乙方具备相应的教学资格。

三、工作地点

乙方在甲方指定的__________工作地点工作。

四、工作时间

1.乙方实行标准工作时间，每周工作__________天，每天工作__________小时。

2.乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假等休假权利。

五、劳动报酬

1.甲方按照国家规定和乙方的工作岗位，支付乙方工资，具体工资标准为：__________元/月。

2.甲方支付乙方加班费、奖金、津贴等，具体标准按照甲方规定执行。

3.乙方工资按月支付，甲方应在每月__________日前支付乙方上一个月的工资。

六、社会保险和福利

1.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方为乙方提供相应的福利待遇，具体包括：__________。

3.丙方负责为乙方提供专业培训和考核，提升乙方技能水平。

七、丙方责任与权利

1.丙方负责为乙方提供专业培训和考核，确保乙方具备相应的教学资格。

2.丙方有权对乙方的工作进行监督，确保服务质量。

3.丙方有权对乙方进行考核，并提出改进意见。

4.丙方在合同期内享有一定的市场推广权利。

八、乙方权益与责任

1.乙方有权要求甲方提供必要的培训机会，以提高自身专业水平。

2.乙方有权要求甲方提供合理的休息时间和休假安排。

3.乙方有权要求甲方提供符合行业标准的薪酬待遇。

4.乙方有权要求甲方保障其合法权益，包括但不限于劳动报酬、社会保险、福利待遇等。

九、甲方责任与权利

1.甲方有责任为乙方提供必要的工作条件和设备，确保工作环境的舒适性。

2.甲方有责任对丙方的培训服务进行监督，确保培训质量。

3.甲方有权根据市场变化调整经营策略，包括但不限于调整服务内容、价格等。

4.甲方有权对乙方的工作进行考核，并根据考核结果调整乙方的薪酬和工作岗位。

十、违约责任

1.甲方如有以下违约行为，乙方有权解除合同，并要求甲方承担相应的违约责任：

（1）未按照国家规定和合同约定支付工资的；

（2）未提供必要的工作条件和设备，影响乙方正常工作的；

（3）违反国家规定，侵犯乙方合法权益的。

2.丙方如有以下违约行为，乙方有权解除合同，并要求丙方承担相应的违约责任：

（1）未按照合同约定提供专业培训和考核的；

（2）违反国家规定，侵犯乙方合法权益的。

十一、争议解决

双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十二、其他

1.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

2.本合同一式三份，甲乙双方及丙方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方制定的各项规章制度；

2.乙方的工作岗位说明书；

3.丙方提供的专业培训计划；

4.甲方与丙方签订的健身行业服务合作协