个体饭店劳务合同样本

个体饭店劳务合同样本第一篇范文：合同编号：__________

甲方（饭店名称）：____________________

乙方（劳动者姓名）：____________________

鉴于甲方经营饭店业务，需要乙方提供劳务服务，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、劳务内容

1.乙方同意在甲方经营的饭店内从事以下工作：

（1）客房清洁、整理、布草、消毒等工作；

（2）餐厅服务、菜品制作、餐厅卫生等工作；

（3）厨房协助、食材采购、库存管理等；

（4）其他甲方指定的相关工作。

2.乙方应按照甲方的要求，认真履行工作职责，确保饭店的正常运营。

二、工作时间和地点

1.乙方每日工作时间根据甲方饭店经营情况，由双方协商确定，但不得少于法定工作时间。

2.乙方工作地点为甲方经营的饭店，具体工作区域由甲方指定。

三、劳动报酬

1.甲方按照国家规定和饭店实际情况，支付乙方工资，具体工资标准由双方协商确定。

2.乙方工资支付方式为：每月支付一次，具体支付日期由双方协商确定。

3.乙方在完成工作任务后，甲方应支付乙方加班费、奖金等福利待遇。

四、社会保险和福利

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方按照国家规定，为乙方提供带薪年休假、婚假、产假、丧假等福利待遇。

五、合同期限

1.本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期满，双方均可提前____个月书面通知对方，终止本合同。

六、违约责任

1.乙方违反本合同约定，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

2.甲方违反本合同约定，给乙方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

七、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

2.本合同履行过程中，如遇不可抗力因素导致合同无法履行，双方互不承担责任。

八、其他约定

1.乙方在甲方饭店工作期间，应遵守国家法律法规、饭店规章制度，维护饭店形象。

2.乙方不得泄露甲方商业秘密，否则应承担相应的法律责任。

3.乙方不得擅自离职，如需离职，应提前____个月书面通知甲方。

4.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

九、附件

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.乙方健康证明复印件。

本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____________________

合同编号：__________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（饭店名称）：____________________

乙方（劳动者姓名）：____________________

丙方（劳务派遣公司名称）：____________________

鉴于甲方经营饭店业务，需要乙方提供劳务服务，为保障甲方的权益，提高服务质量，甲方决定通过丙方进行劳务派遣。三方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、劳务内容

1.乙方同意在甲方经营的饭店内从事以下工作：

（1）客房清洁、整理、布草、消毒等工作；

（2）餐厅服务、菜品制作、餐厅卫生等工作；

（3）厨房协助、食材采购、库存管理等；

（4）其他甲方指定的相关工作。

二、工作时间和地点

1.乙方每日工作时间根据甲方饭店经营情况，由丙方安排，但不得少于法定工作时间。

2.乙方工作地点为甲方经营的饭店，具体工作区域由甲方指定。

三、劳动报酬与第三方责任

1.丙方负责按照国家规定和饭店实际情况，支付乙方工资，具体工资标准由三方协商确定。

2.丙方负责乙方社会保险的缴纳，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

3.丙方应保证乙方在劳动合同期限内享有国家规定的带薪年休假、婚假、产假、丧假等福利待遇。

四、甲方权益保障

1.甲方有权对乙方的工作表现进行考核，对不称职的乙方有权要求丙方进行调整或解除劳动合同。

2.甲方有权对乙方的工作纪律、服务质量进行监督检查，对违反规定者，甲方有权予以处罚。

3.甲方有权要求丙方对乙方进行专业培训，提高服务质量。

五、违约责任及限制条款

1.乙方如有以下行为，甲方有权解除劳动合同，丙方应予以配合：

（1）严重违反甲方饭店规章制度；

（2）泄露甲方商业秘密；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；

（4）被依法追究刑事责任。

2.乙方如有以下行为，丙方应承担相应的法律责任：

（1）未按约定支付乙方工资；

（2）未依法为乙方缴纳社会保险；

（3）未提供乙方法定福利待遇。

3.乙方离职前应提前____个月书面通知甲方和丙方。

六、争议解决

1.三方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

2.本合同履行过程中，如遇不可抗力因素导致合同无法履行，三方互不承担责任。

七、其他约定

1.乙方在甲方饭店工作期间，应遵守国家法律法规、饭店规章制度，维护饭店形象。

2.乙方不得泄露甲方商业秘密，否则应承担相应的法律责任。

八、附件

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.乙方健康证明复印件；

4.丙方营业执照复印件；

5.丙方法定代表人身份证明复印件。

九、总结

1.第三方介入的意义和目的：

（1）提高甲方饭店的服务质量；

（2）降低甲方的人力成本；

（3）保障甲方的权益。

2.甲方为主导的目的和意义：

（1）确保甲方饭店的正常运营；

（2）提高甲方饭店的竞争力；

（3）维护甲方饭店的品牌形象。

本合同一式两份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

丙方（盖章）：____________________

签订日期：____________________

合同编号：__________

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（物业管理有限公司名称）：____________________

乙方（清洁服务人员姓名）：____________________

丙方（劳务派遣公司名称）：____________________

鉴于甲方管理的物业需要乙方提供清洁服务，为保障乙方权益，提高服务质量，甲方决定通过丙方进行劳务派遣。三方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、服务内容

1.乙方同意在甲方管理的物业内从事以下清洁工作：

（1）公共区域的清洁、消毒；

（2）垃圾收集与处理；

（3）绿化区域的维护；

（4）其他甲方指定的相关工作。

二、工作时间和地点

1.乙方每日工作时间根据甲方物业实际情况，由丙方安排，但不得少于法定工作时间。

2.乙方工作地点为甲方管理的物业，具体工作区域由甲方指定。

三、劳动报酬与福利

1.丙方负责按照国家规定和行业标准，支付乙方工资，具体工资标准由三方协商确定。

2.丙方负责乙方社会保险的缴纳，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

3.丙方应保证乙方享有国家规定的带薪年休假、婚假、产假、丧假等福利待遇。

四、乙方权益保障

1.乙方有权要求丙方提供与其工作内容相符的劳动保护用品。

2.乙方有权对工作环境、工作条件提出合理改善建议。

3.乙方有权了解自己的工资构成、社会保险缴纳情况等。

五、甲方责任与限制

1.甲方应提供乙方必要的工作场所、设备和安全保障。

2.甲方不得要求乙方从事超出其能力范围的工作，不得违反劳动法律法规。

3.甲方不得无故克扣乙方工资或福利待遇。

4.甲方如有违约行为，乙方有权要求丙方采取相应措施，维护自身权益。

六、违约责任

1.乙方如有以下行为，丙方有权解除劳动合同：

（1）严重违反甲方物业规章制度；

（2）泄露甲方商业秘密；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；

（4）被依法追究刑事责任。

2.丙方如有以下行为，甲方有权要求其承担相应责任：

（1）未按约定支付乙方工资；

（2）未依法为乙方缴纳社会保险；

（3）未提供乙方法定福利待遇。

七、争议解决

1.三方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

2.本合同履行过程中，如遇不可抗力因素导致合同无法履行，三方互不承担责任。

八、其他约定

1.乙方在甲方物业工作期间，应遵守国家法律法规、物业规章制度，维护物业形象。

2.乙方不得泄露甲方商业秘密，否则应承担相应的法律责任。

3.乙方离职前应提前____个月书面通知甲方和丙方。

九、总结

乙方为主导的目的和意义：

1.保障乙方的基本权益，提高其工作满意度和生活质量。

2.通过合同明确乙方的工作内容和权益，增强乙方的工作稳定性和职业安全感。

弱化甲方为主导的意义和目的：

1.减少甲方直接管理劳务人员的成本和复杂性。

2.通过丙方作为中介，甲方可以更专注于物业管理和提升服务质量。