建筑劳务代发协议书

建筑劳务代发协议书甲方（委托方）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系方式：________________乙方（受托方）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系方式：________________鉴于甲方在建筑工程项目施工过程中需要进行劳务人员的招聘、管理及工资发放等工作，乙方具备相关的专业能力和资质，能够为甲方提供劳务代发服务。双方经友好协商，依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，就甲方委托乙方提供建筑劳务代发服务事宜达成如下协议：一、服务内容及标的物描述1.劳务人员招聘乙方负责根据甲方提供的建筑工程项目劳务需求，通过合法合规的渠道招聘符合条件的劳务人员。乙方应确保所招聘的劳务人员具备相应的劳动技能和从业资格，且身体健康，能够胜任建筑工程施工工作。2.劳务人员管理乙方负责建立劳务人员档案，记录劳务人员的基本信息、工作经历、考勤情况、工资发放记录等。乙方负责对劳务人员进行日常管理，包括但不限于工作安排、工作纪律监督、安全教育培训等，确保劳务人员遵守甲方的施工现场规章制度，保障施工安全和质量。乙方应及时处理劳务人员与甲方之间的劳动纠纷，协调解决劳务人员在工作过程中遇到的问题，维护甲方与劳务人员之间的良好合作关系。3.工资代发甲方应按照本协议约定将劳务人员的工资及相关费用支付给乙方，乙方负责将工资足额、及时地发放给每一位劳务人员。乙方应提供详细的工资发放清单，注明劳务人员姓名、工资金额、发放日期等信息，并确保工资发放过程的透明、公正、合法。二、双方权利与义务（一）甲方权利与义务1.权利有权对乙方劳务代发服务工作进行监督、检查，提出意见和建议。有权要求乙方按照本协议约定的服务内容和标准提供劳务代发服务。有权了解劳务人员的工作情况和工资发放情况。2.义务按照本协议约定及时、足额向乙方支付劳务代发服务费用及劳务人员的工资等相关费用。向乙方提供真实、准确的建筑工程项目劳务需求信息，包括但不限于劳务人员数量、工作岗位、工作期限、工资标准等。为乙方开展劳务代发服务工作提供必要的协助和支持，包括但不限于提供施工现场办公场地、协助乙方进行劳务人员的入职培训等。遵守国家法律法规及本协议约定，不得干涉乙方正常的劳务代发服务工作，不得损害劳务人员的合法权益。（二）乙方权利与义务1.权利有权按照本协议约定收取劳务代发服务费用。根据甲方提供的劳务需求信息，自主开展劳务人员招聘、管理等工作，但应符合法律法规及本协议约定。在甲方未按照本协议约定支付费用时，有权暂停相关劳务代发服务工作，并要求甲方支付拖欠的费用及相应的违约金。2.义务按照本协议约定的服务内容和标准，为甲方提供优质、高效、合法的劳务代发服务。严格遵守国家法律法规，依法招聘、管理劳务人员，保障劳务人员的合法权益。如因乙方原因导致劳务人员与甲方或乙方发生劳动纠纷，乙方应承担相应的法律责任。建立健全劳务人员管理档案，妥善保管劳务人员的各类信息资料，确保信息安全。定期向甲方汇报劳务代发服务工作进展情况，包括劳务人员招聘情况、工作表现、工资发放情况等。接受甲方的监督、检查，根据甲方提出的意见和建议及时改进服务工作。三、费用及支付方式1.服务费用甲方应向乙方支付的劳务代发服务费用为每月人民币______元（大写______元整）。该费用包含乙方为甲方提供劳务人员招聘、管理及工资代发等服务所需的全部费用，除本协议另有约定外，甲方无需再向乙方支付其他任何费用。2.支付方式甲方应在每月______日前将当月的劳务代发服务费用支付至乙方指定的银行账户。乙方应在收到款项后的______个工作日内开具合法有效的发票给甲方。四、违约责任1.若甲方未按照本协议约定及时、足额支付劳务代发服务费用及劳务人员工资等相关费用，每逾期一日，应按照未支付金额的______%向乙方支付违约金。逾期超过______日的，乙方有权暂停劳务代发服务工作，由此给甲方造成的损失由甲方自行承担。同时，甲方应补足拖欠的费用及违约金。2.若乙方未按照本协议约定的服务内容和标准提供劳务代发服务，导致甲方遭受损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。乙方应在接到甲方通知后的______个工作日内采取措施予以纠正，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。如乙方逾期未纠正或纠正后仍不符合要求的，甲方有权解除本协议，并要求乙方返还已支付的服务费用，同时乙方应按照本协议服务费用总额的______%向甲方支付违约金。3.若乙方违反国家法律法规或本协议约定，导致劳务人员与甲方或乙方发生劳动纠纷，给甲方造成损失的，乙方应承担全部赔偿责任。乙方应积极配合甲方处理劳动纠纷，确保甲方的合法权益不受损害。4.任何一方违反本协议约定的保密义务，给对方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。保密义务的期限为本协议生效之日起______年。五、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。六、其他条款1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期至______年______月______日。本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本协议未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力。如补充协议与本协议有冲突之处，以补充协议为准。3.本协议附件为本协议的组成部分，与本协议具有同等法律效力。附件包括但不限于劳务人员招聘标准、工资发放清单格式、劳务人员管理规定等。甲方（盖章）：______________________法定代表人（签字）：________________签订日期：______年______月______日乙方（