门诊招聘医生协议书

门诊招聘医生协议书甲方（招聘方）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系方式：________________乙方（受聘方）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________地址：____________________联系方式：________________鉴于甲方门诊业务发展需要，拟招聘乙方为医生，乙方具备相应的专业知识和技能，愿意受聘于甲方从事医疗工作。甲乙双方根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，经平等、自愿、协商一致，达成如下协议：一、合同双方身份及标的物或服务具体描述1.双方身份甲方作为门诊的经营主体，有权招聘医疗专业人员，并为其提供开展医疗工作的必要条件和平台。乙方作为具备相应医疗专业资质的个人，自愿应聘到甲方门诊工作，为患者提供医疗服务。2.服务内容乙方应按照甲方门诊的工作安排，在指定的岗位上为患者提供诊断、治疗、预防保健等医疗服务。服务范围涵盖但不限于常见疾病的诊治、慢性病管理、疾病预防咨询等。乙方应遵守甲方门诊的各项规章制度，严格执行医疗操作规程，确保医疗服务的质量和安全。在工作过程中，应认真书写病历、医嘱，准确记录患者的病情变化和治疗情况。根据甲方门诊的业务需求，乙方可能需要参与门诊的值班、会诊、转诊等工作，应积极配合并按时完成相关任务。二、权利与义务（一）甲方权利义务1.权利有权根据门诊经营管理需要，对乙方的工作进行合理安排和调度。有权对乙方的医疗服务质量进行监督检查，提出改进意见和建议。有权按照国家法律法规及门诊规定，对乙方的工作表现进行考核评价，并根据考核结果决定是否继续聘用以及给予相应的奖惩。2.义务为乙方提供必要的工作场所、医疗设备、办公用品等工作条件，确保乙方能够正常开展医疗工作。按照国家法律法规和相关政策规定，为乙方缴纳社会保险等费用，并提供必要的劳动保护和职业危害防护。按照约定向乙方支付劳动报酬，不得无故拖欠或克扣。尊重乙方的人格尊严和劳动权益，不得歧视、侮辱乙方，保障乙方在工作中的合法权益。（二）乙方权利义务1.权利有权要求甲方按照协议约定提供工作条件和支付劳动报酬。有权对甲方的工作安排和管理提出合理意见和建议。在履行本协议过程中，因工作需要获得甲方提供的必要培训和学习机会。2.义务遵守国家法律法规、医疗卫生行业规范以及甲方门诊的各项规章制度，严格执行医疗操作规程，确保医疗安全。按照甲方的工作安排，认真履行医生职责，为患者提供优质、高效、负责的医疗服务。保守甲方门诊的商业秘密、医疗信息以及患者的隐私，不得泄露给任何第三方。不断提高自身的业务水平和综合素质，积极参加甲方组织的培训和学术交流活动。如因乙方自身原因导致医疗事故或纠纷，应承担相应的法律责任，并积极配合甲方妥善处理。三、劳动报酬及支付方式1.劳动报酬甲方根据乙方的工作岗位、工作业绩、工作表现等因素，确定乙方的月工资为人民币______元。乙方享有与甲方其他医生同等的绩效奖金分配权，绩效奖金根据门诊的经营效益、乙方的工作业绩等综合考核确定。2.支付方式甲方每月______日前以货币形式支付乙方上月工资。绩效奖金于每季度末根据考核结果发放。四、工作时间与休息休假1.工作时间乙方的工作时间按照甲方门诊的正常营业时间执行，每周工作______天，每天工作______小时。因门诊业务需要，甲方可根据实际情况对乙方的工作时间进行适当调整，但应提前通知乙方。2.休息休假乙方享有国家规定的法定节假日、年假、病假、婚假、产假、陪产假、丧假等休息休假权利。乙方休假应提前向甲方提出申请，经甲方批准后方可休假。五、社会保险与福利待遇1.社会保险甲方按照国家法律法规的规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方应按照国家规定承担个人应缴纳的社会保险费用，甲方有权从乙方工资中代扣代缴。2.福利待遇乙方享有甲方门诊提供的其他福利待遇，如定期体检、职业培训、节日福利等，具体福利待遇按照甲方的相关规定执行。六、保密条款1.乙方在协议履行期间及离职后______年内，应对甲方门诊的商业秘密、医疗信息以及患者的隐私予以保密。商业秘密包括但不限于门诊的经营模式、客户资源、技术秘密、财务信息等。2.未经甲方书面同意，乙方不得向任何第三方披露或使用甲方的商业秘密。如乙方违反保密义务，应向甲方支付违约金人民币______元，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。3.本条款的保密期限届满或本协议终止后，乙方仍应继续履行保密义务，直至甲方书面同意乙方不再承担保密责任为止。七、培训与服务期1.甲方根据门诊业务发展需要及乙方的工作表现，有权安排乙方参加各类培训和学习活动。2.如甲方为乙方提供专项培训费用，对乙方进行专业技术培训的，双方可另行签订服务期协议，约定服务期及违约责任。乙方违反服务期约定的，应按照服务期协议的约定向甲方支付违约金。违约金的数额不得超过甲方提供的培训费用，且乙方应按照尚未履行的服务期比例递减支付。3.服务期内，乙方因个人原因提前解除本协议的，应按照服务期协议的约定向甲方支付违约金，并返还甲方为其支付的培训费用。八、违约责任1.若甲方未按照协议约定支付乙方劳动报酬、提供工作条件或缴纳社会保险等，乙方有权解除本协议，并要求甲方支付拖欠的劳动报酬、补缴社会保险费用，同时按照应付金额的______%向乙方支付赔偿金。2.若乙方未按照协议约定履行义务，如违反法律法规、门诊规章制度、医疗操作规程，导致医疗事故或纠纷，给甲方造成损失的，乙方应承担全部赔偿责任。甲方有权解除本协议，并要求乙方返还已支付的工资及其他费用，同时按照损失金额的______%向甲方支付违约金。3.若乙方违反保密义务或服务期约定，应按照本协议相关条款的规定承担违约责任。4.任何一方违反本协议约定，给对方造成其他损失的，应承担相应的赔偿责任。九、协议的变更、解除与终止1.协议变更本协议的任何变更或补充需经双方协商一致，并签订书面协议。2.协议解除经双方协商一致，可以解除本协议。若乙方存在下列情形之一，甲方有权解除本协议：在试用期内被证明不符合录用条件的；严重违反甲方门诊的规章制度的；严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更本协议的；被依法追究刑事责任的；法律法规规定的其他情形。若甲方存在下列情形之一，乙方有权解除本协议：未按照协议约定提供劳动保护或者劳动条件的；未及时足额支付劳动报酬的；未依法为乙方缴纳社会保险费的；甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的；以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使乙方在违背真实意思的情况下订立或者变更本协议的；法律法规规定的其他情形。3.协议终止本协议期满，双方未续签的，本协议自动终止。乙方开始依法享受基本养老保险待遇的，本协议终止。乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的，本协议终止。甲方被依法宣告破产、被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者决定提前解散的，本协议终止。法律法规规定的其他情形导致本协议终止的。十、争议解决1.甲乙双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。2.在争议解决期间，除涉及争议的部分外，双方应继续履行本协议其他无争议的条款。十一、其他条款1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为______年。协议期满后，双方如无异议，则本协议自动延续______年。2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。3