简单工资协议书范本

简单工资协议书范本甲方（用人单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系电话：________________乙方（劳动者）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________地址：____________________联系电话：________________鉴于甲方愿意聘用乙方为其提供劳动服务，乙方愿意接受甲方的聘用并提供相应劳动，根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，就乙方的工资待遇等事宜达成如下协议：一、工作内容及要求1.工作岗位：乙方在甲方担任________________岗位，负责________________工作。2.工作地点：甲方指定的工作地点为________________。3.工作时间：乙方实行[标准工时制/不定时工时制/综合计算工时制]。标准工时制：乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时，每周至少休息1天。不定时工时制：乙方的工作时间根据甲方的生产经营需要灵活安排，但甲方应确保乙方每周至少休息1天。综合计算工时制：乙方的工作时间以[月/季/年]为周期综合计算，但其平均日工作时间和平均周工作时间应与法定标准工作时间基本相同。4.工作要求：乙方应按照甲方的要求，按时、按质、按量完成工作任务，遵守甲方的各项规章制度，保守甲方的商业秘密和工作信息。二、工资待遇1.工资构成：乙方的工资由以下部分构成：基本工资：每月人民币________________元。绩效工资：根据乙方的工作表现和业绩考核结果发放，每月绩效工资数额不低于人民币________________元，最高不超过人民币________________元。加班工资：甲方安排乙方加班的，按照国家法律法规的规定支付加班工资。平日加班按照不低于乙方小时工资基数的150%支付加班工资；周末加班按照不低于乙方小时工资基数的200%支付加班工资；法定节假日加班按照不低于乙方小时工资基数的300%支付加班工资。2.工资发放时间：甲方每月[具体日期]以货币形式支付乙方工资。如遇节假日或休息日，则提前至最近的工作日支付。3.工资支付方式：甲方将工资支付至乙方以下指定账户：开户银行：________________银行账号：________________户名：________________三、双方权利和义务（一）甲方权利和义务1.权利：根据国家法律法规和本单位的规章制度，对乙方进行管理和考核。要求乙方按照本协议约定完成工作任务。在乙方违反本协议或甲方规章制度时，有权按照相关规定进行处理。2.义务：按照本协议约定向乙方支付工资及福利待遇。为乙方提供必要的工作条件和劳动保护用品。依法为乙方缴纳社会保险费。对乙方进行职业技能培训和安全教育培训。（二）乙方权利和义务1.权利：按照本协议约定获得工资及福利待遇。享受国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假、丧假等带薪假期。对甲方的工作安排和管理提出意见和建议。当甲方侵害乙方合法权益时，有权向有关部门投诉或申请劳动仲裁。2.义务：遵守国家法律法规和甲方的各项规章制度。按照本协议约定按时、按质、按量完成工作任务。接受甲方的管理和考核。保守甲方的商业秘密和工作信息。四、社会保险和福利待遇1.社会保险：甲方按照国家和地方政府的规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方应按照规定承担个人应缴纳的社会保险费部分，由甲方从乙方工资中代扣代缴。2.福利待遇：乙方享受甲方提供的其他福利待遇，如[具体福利待遇，如住房补贴、交通补贴、餐饮补贴等]。甲方根据经营状况和乙方的工作表现，有权调整福利待遇的标准和范围。五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1.甲方按照国家和地方政府的有关规定，为乙方提供必要的劳动保护用品，建立健全劳动安全卫生制度，对乙方进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。2.乙方在劳动过程中应严格遵守安全操作规程，正确佩戴和使用劳动保护用品。六、合同的变更、解除和终止（一）合同变更1.经甲乙双方协商一致，可以变更本协议的相关内容，并签订书面协议。2.若乙方的工作岗位、工作地点、工作内容等发生重大变化，甲方应提前通知乙方，并与乙方协商一致后签订书面变更协议。（二）合同解除1.经甲乙双方协商一致，可以解除本协议。2.若乙方有下列情形之一，甲方有权解除本协议：在试用期内被证明不符合录用条件的；严重违反甲方规章制度的；严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更本协议的；被依法追究刑事责任的。3.若甲方有下列情形之一，乙方有权解除本协议：未按照本协议约定提供劳动保护或者劳动条件的；未及时足额支付乙方工资的；未依法为乙方缴纳社会保险费的；甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的；以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使乙方在违背真实意思的情况下订立或者变更本协议的；法律、行政法规规定乙方可以解除本协议的其他情形。4.除上述情形外，甲乙双方解除本协议应提前[x]天书面通知对方。（三）合同终止1.本协议期满，双方均未提出续签的，本协议自行终止。2.乙方开始依法享受基本养老保险待遇的，本协议终止。3.乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的，本协议终止。4.甲方被依法宣告破产的，本协议终止。5.甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的，本协议终止。6.法律、行政法规规定的其他情形。七、违约责任1.若甲方未按照本协议约定支付乙方工资及福利待遇，或者未依法为乙方缴纳社会保险费，应按照国家法律法规的规定向乙方支付赔偿金。2.若乙方违反本协议约定或甲方的规章制度，给甲方造成损失的，应按照损失的实际金额向甲方支付赔偿金。3.甲乙双方任何一方违反本协议约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此遭受的全部损失。八、争议解决甲乙双方在履行本协议过程中发生争议，应首先通过协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。九、其他条款1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本协议未尽事宜，按照国家法律法规和甲方的规章制度执行。3.本协议附件（如有）为本协议的组成部分，与本协议具有同等法律效力。甲方（盖章）：________________法定代表人（签字）：________________签订日期：______年__