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就业协议书公司邮箱甲方(用人单位):名称:______________________法定代表人:________________地址:____________________联系电话:________________乙方(毕业生):姓名:____________________性别:____________________身份证号码:________________地址:____________________联系电话:________________鉴于乙方即将毕业并寻求就业机会,甲方愿意招聘乙方为其员工,双方经友好协商,依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定,就乙方就业事宜达成如下协议:一、协议目的本协议旨在明确甲乙双方在乙方就业过程中的权利义务,确保双方的合法权益得到保障,促进就业活动的顺利进行。二、就业岗位及相关信息1.工作岗位:乙方将被甲方聘用担任[具体岗位名称]工作。2.工作地点:[详细工作地点]3.岗位职责:乙方应按照甲方的要求,履行以下工作职责:[具体职责1][具体职责2]......4.工作时间:甲方实行[工作时间制度,如标准工时制、不定时工作制或综合计算工时工作制],乙方应遵守甲方的工作时间安排。三、劳动报酬及福利待遇1.劳动报酬:甲方将按照以下方式向乙方支付劳动报酬:乙方的月工资为人民币[x]元,试用期月工资为人民币[x]元(试用期为[x]个月)。工资发放时间为每月的[具体日期],如遇节假日则提前至最近的工作日发放。甲方有权根据乙方的工作表现、公司经营状况等因素,对乙方的工资进行调整,但应提前[x]日通知乙方。2.福利待遇:甲方将为乙方提供以下福利待遇:按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险(包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险)和住房公积金。乙方享有带薪年假、病假、婚假、产假、陪产假、丧假等法定假期,具体休假天数按照国家和地方规定执行。甲方将为乙方提供必要的工作条件和劳动保护用品,保障乙方的工作安全和健康。甲方将根据公司的规定,为乙方提供其他福利待遇,如节日福利、培训机会、职业发展规划等。四、双方权利义务(一)甲方权利义务1.甲方有权要求乙方按照本协议及甲方的规章制度履行工作职责,完成工作任务。2.甲方有权对乙方的工作表现进行考核和评价,并根据考核结果决定是否调整乙方的工作岗位、工资待遇等。3.甲方应按照本协议的约定,按时足额向乙方支付劳动报酬和福利待遇。4.甲方应按照国家和地方规定,为乙方缴纳社会保险和住房公积金,并提供必要的工作条件和劳动保护用品。5.甲方应尊重乙方的人格尊严和合法权益,不得歧视、虐待、侮辱乙方。6.甲方应按照国家和地方规定,保障乙方的休息休假权利,不得强迫乙方加班加点。如因工作需要必须加班的,甲方应按照国家和地方规定支付加班工资或安排补休。(二)乙方权利义务1.乙方有权要求甲方按照本协议的约定,提供工作岗位、劳动报酬和福利待遇。2.乙方有权对甲方的工作安排和管理提出合理的建议和意见。3.乙方应按照本协议及甲方的规章制度履行工作职责,完成工作任务。4.乙方应遵守甲方的工作时间安排,按时上下班,不得迟到早退。5.乙方应遵守甲方的保密制度,保守甲方的商业秘密和技术秘密,不得向任何第三方泄露。6.乙方应遵守甲方的廉洁制度,不得接受供应商、客户等第三方的贿赂或不正当利益。7.乙方应按照国家和地方规定,缴纳个人所得税。8.乙方应在毕业前取得相应的学历证书和学位证书,并将证书原件提交给甲方审核。如乙方未能按时取得证书或证书不符合甲方要求,甲方有权解除本协议。五、协议的签订、生效及解除1.协议的签订:本协议一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。本协议自双方签字(或盖章)之日起生效。2.协议的生效:本协议自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期至乙方毕业并正式与甲方签订劳动合同之日止。3.协议的解除:在协议有效期内,甲乙双方均不得擅自解除本协议。如一方违反本协议的约定,给对方造成损失的,应承担赔偿责任。经甲乙双方协商一致,可以解除本协议。如乙方未能在毕业前取得相应的学历证书和学位证书,或证书不符合甲方要求,甲方有权解除本协议。如乙方违反本协议的约定,如擅自离职、泄露甲方商业秘密等,甲方有权解除本协议,并要求乙方承担赔偿责任。如甲方违反本协议的约定,如未按时足额支付劳动报酬、未提供必要的工作条件等,乙方有权解除本协议,并要求甲方承担赔偿责任。六、违约责任1.若甲方违反本协议的约定,未按时足额向乙方支付劳动报酬、未提供必要的工作条件等,应按照国家和地方规定向乙方支付赔偿金,并承担乙方因此遭受的损失。2.若乙方违反本协议的约定,擅自离职、泄露甲方商业秘密等,应按照本协议及国家和地方规定向甲方支付违约金,并承担甲方因此遭受的损失。违约金的具体金额为乙方[x]个月的工资收入。3.如一方违反本协议的约定,给对方造成其他损失的,应承担赔偿责任。赔偿范围包括但不限于直接损失、间接损失、律师费、诉讼费等。七、争议解决甲乙双方在履行本协议过程中如发生争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。八、其他条款1.本协议未尽事宜,双方可另行协商并签订补充协议,补充协议与本协议具有同等法律效力。2.本协议一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字(或盖章)之日起生效。甲方(盖章):______________________法定代表人(签字):________________签订日期:______年____月____日乙方(签字):_____________

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