就业协议书编号规则

就业协议书编号规则甲方：[学校名称]统一社会信用代码：[具体代码]地址：[学校地址]联系电话：[联系电话]乙方：[学生姓名]身份证号码：[身份证号]地址：[学生家庭地址]联系电话：[联系电话]鉴于乙方为甲方在校学生，为规范就业协议书管理，明确双方权利义务，依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规，甲乙双方经平等协商，就就业协议书编号规则事宜达成如下协议：一、就业协议书的定义与范围本协议所称就业协议书，是指甲方为乙方提供的用于记录乙方就业相关信息，明确乙方与用人单位就业意向及相关权利义务的书面文件。该协议书涵盖乙方毕业前与用人单位达成就业意向后的各项约定事项，包括但不限于工作岗位、工作地点、薪资待遇、福利待遇、服务期限等内容。二、就业协议书编号的目的与原则1.编号目的就业协议书编号旨在建立一套科学、规范、有序的就业协议书管理体系，便于甲方对就业协议书的发放、使用、存档及查询等工作进行有效管理，同时也有助于保障乙方就业信息的准确记录与安全保密。2.编号原则唯一性原则：每份就业协议书均对应唯一的编号，确保编号在整个管理系统中的独立性和不可重复性。连续性原则：编号按照一定的顺序依次编排，保证编号的连续性，便于管理和统计。规范性原则：编号应遵循统一的格式和规则，确保编号的规范性和一致性，便于识别和管理。三、就业协议书编号的具体规则1.编号构成就业协议书编号由[x]位数字组成，具体结构如下：第1[x1]位：表示年份，为协议签订年份的后两位数字。第[x1+1][x2]位：表示学校代码，采用甲方学校在教育部门备案的统一代码。第[x2+1][x3]位：表示学院代码，按照甲方学校内部的学院分类编号。第[x3+1][x4]位：表示专业代码，依据甲方学校专业设置的标准代码。第[x4+1][x5]位：表示班级代码，按照乙方所在班级的实际编号。第[x5+1][x]位：为顺序号，从0001开始依次递增，直至本年度该专业班级就业协议书发放完毕。例如，编号"23[学校代码][学院代码][专业代码][班级代码]0001"表示2023年由甲方学校[学院名称][专业名称][班级名称]发放的第一份就业协议书。2.编号分配与发放甲方根据乙方的毕业专业及班级信息，按照上述编号规则为乙方分配就业协议书编号。就业协议书编号在乙方领取就业协议书时由甲方当面告知乙方，并在就业协议书上加盖编号章确认。3.编号变更与补充规定若因特殊原因需要对就业协议书编号进行变更，如乙方更换就业单位且原编号就业协议书已无法使用等情况，乙方应向甲方提出书面申请，说明变更原因及新的就业信息。甲方在核实情况后，按照编号规则重新为乙方分配编号，并收回原编号的就业协议书。对于因遗失、损坏等原因需要补发就业协议书的情况，甲方在确认乙方身份及相关情况属实后，按照原编号规则为乙方补发就业协议书，并在新的就业协议书上注明"补发"字样及补发日期，同时在系统中做好相应记录。补发就业协议书的编号与原编号一致，但需在编号后添加"（补）"字样加以区分。四、双方权利与义务（一）甲方权利与义务1.权利有权按照本协议约定的编号规则为乙方分配就业协议书编号，并对编号的使用情况进行监督管理。有权要求乙方按照规定使用就业协议书，不得擅自涂改、转让、伪造就业协议书编号及相关内容。在乙方违反本协议约定或相关管理规定时，有权采取相应措施，如暂停发放就业协议书、收回已发放的就业协议书等，并追究乙方的违约责任。2.义务按照本协议约定的编号规则为乙方准确分配就业协议书编号，并确保编号的唯一性、连续性和规范性。向乙方提供就业协议书编号相关的说明和解释，确保乙方清楚了解编号规则及使用方法。妥善保管乙方就业协议书编号相关信息，保障乙方就业信息的安全与保密，防止信息泄露。在乙方就业过程中，为乙方提供必要的就业指导和服务，协助乙方办理与就业协议书相关的手续。（二）乙方权利与义务1.权利有权按照本协议约定获得甲方分配的就业协议书编号，并在就业过程中使用该编号。在符合规定的情况下，有权要求甲方按照编号规则为其补发就业协议书。有权对甲方关于就业协议书编号的管理工作提出意见和建议。2.义务严格按照甲方分配的就业协议书编号使用就业协议书，不得擅自更改编号或使用他人编号。妥善保管就业协议书，不得遗失、损坏就业协议书编号及相关内容。如发现就业协议书编号有误或遗失，应及时向甲方报告并配合甲方进行处理。按照甲方要求和就业协议书约定，如实填写就业相关信息，确保信息的真实性和准确性。在就业过程中，遵守甲方及用人单位关于就业协议书的相关规定，维护就业协议书的严肃性和权威性。五、违约责任1.若乙方违反本协议约定，擅自更改就业协议书编号、转让编号或伪造编号及相关内容，甲方有权解除本协议，并收回乙方持有的就业协议书，同时取消乙方当年度就业资格。乙方应承担由此给甲方及用人单位造成的一切损失，包括但不限于经济损失、声誉损失等。2.若甲方违反本协议约定，未按照编号规则为乙方准确分配编号或泄露乙方就业信息，甲方应承担相应的违约责任，采取措施纠正错误，并向乙方赔礼道歉。如因甲方违约行为给乙方造成损失的，甲方应依法予以赔偿。3.如因一方违约导致另一方提起诉讼或仲裁，违约方应承担对方因维权而产生的全部费用，包括但不限于诉讼费、律师费、差旅费等。六、争议解决本协议在履行过程中如发生争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他条款1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期至乙方毕业离校后[x]年。2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。3.本协议未尽事宜，可由双方另行协商补充，并以书面形式作为本协议的附件，与本协议具有同等法律效力。甲方