汽车行业销售经理聘用合同

汽车行业销售经理聘用合同合同编号：__________甲方（用人单位）：【全称】地址：【详细地址】联系电话：【联系电话】联系人：【联系人姓名】乙方（受聘人）：【全称】身份证号码：【身份证号码】联系电话：【联系电话】联系地址：【联系地址】鉴于甲方是一家在中华人民共和国法律下合法成立并有效运营的汽车销售公司，乙方愿意加入甲方，担任销售经理职位，并为甲方的业务发展贡献力量；现经甲乙双方友好协商，本着平等自愿、诚实守信的原则，订立本聘用合同，以便共同遵守。第一条职位与职责1.1乙方担任甲方的销售经理，负责公司的销售业务管理工作，包括但不限于销售团队建设、销售计划制定与执行、销售业绩提升、客户关系管理等。第二条合同期限2.1本合同自双方签字之日起生效，有效期为____年，自【起始日期】至【终止日期】。2.2合同期满后，如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。第三条薪酬待遇3.1乙方的薪酬由基本工资、奖金、提成及其他补贴组成。具体薪酬标准及计算方式，按照甲方的薪酬制度执行。3.2乙方依法享有五险一金，甲方应按国家和地方规定为乙方缴纳相关保险费用。第四条工作时间与休息休假4.1乙方每周工作时间____小时，按照国家规定享受法定节假日。4.2乙方根据甲方的经营需要和工作安排，可以享受年假、事假、病假等休假待遇。第五条保密协议5.1乙方在合同期内和解除合同后一年内，对甲方商业秘密、客户资源等保密信息承担保密义务。5.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并赔偿损失。第六条合同解除和终止6.1在合同期内，如乙方严重违反甲方规章制度，甲方有权解除本合同。6.2在合同期内，如甲方因经营需要解除本合同，应提前一个月通知乙方。6.3合同期满，本合同自然终止。第七条争议解决7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方（用人单位）：__________乙方（受聘人）：__________签订日期：【签订日期】一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方身份证复印件3.乙方学历证书复印件4.甲方营业执照副本复印件5.甲方组织机构代码证复印件6.甲方税务登记证复印件7.甲方薪酬制度及相关规定8.甲方保密制度及相关规定9.甲方规章制度10.授权书（如有）二、违约行为及认定：1.乙方严重违反甲方规章制度，包括但不限于迟到、早退、旷工、不完成工作任务等。2.乙方泄露甲方商业秘密、客户资源等保密信息给第三方。3.甲方未按照合同约定支付乙方薪酬。4.甲方未按照合同约定提供乙方的工作条件和工作环境。5.甲方未按照合同约定提供乙方休假待遇。三、法律名词及解释：1.甲方：指【全称】2.乙方：指【全称】3.合同期限：指合同的有效期，自【起始日期】至【终止日期】4.薪酬：指乙方的基本工资、奖金、提成及其他补贴5.保密义务：指乙方对甲方商业秘密、客户资源等保密信息承担的义务6.违约行为：指合同双方未能履行合同约定的行为四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方工作能力不足：解决办法：甲方应提供培训机会，帮助乙方提高工作能力；乙方应积极学习，提高自身能力。2.乙方工作态度不端正：解决办法：甲方应进行沟通教育，指出乙方的问题；乙方应自觉调整态度，认真负责工作。3.甲方未按时支付薪酬：解决办法：甲方应及时支付乙方薪酬，如因特殊情况延迟，应提前通知乙方并说明原因。4.甲方未提供合同约定工作条件：解决办法：甲方应按照合同约定提供乙方工作条件，如因特殊情况无法提供，应与乙方协商解决。五、所有应用场景：1.甲方为汽车销售公司，需要招聘销售经理