劳动仲裁私了协议书

劳动仲裁私了协议书甲方（劳动者）：姓名：__________________性别：__________________民族：__________________身份证号：__________________地址：__________________联系电话：__________________乙方（用人单位）：名称：__________________法定代表人：__________________地址：__________________联系电话：__________________鉴于甲方与乙方之间因[具体劳动争议事项]产生劳动仲裁纠纷，现甲乙双方经友好协商，就该劳动仲裁纠纷自愿达成如下私了协议：一、协议背景甲方于[入职日期]与乙方建立劳动关系，在乙方担任[工作岗位]。在劳动关系存续期间，双方因[阐述产生纠纷的具体原因，如工资待遇、工作时间、社会保险等方面的争议]发生争议，甲方遂向[劳动仲裁机构名称]提起劳动仲裁申请，请求裁决乙方支付[仲裁请求事项，如拖欠工资、经济补偿、加班费等具体金额]。二、标的物或服务具体描述1.工资支付乙方确认应向甲方支付工资[具体金额]，该工资涵盖甲方在[工作时间段]内正常工作时间及加班时间的劳动报酬，包括基本工资、岗位津贴、绩效奖金等各项收入。2.经济补偿基于[具体情形，如乙方解除劳动合同、未依法缴纳社会保险等]，乙方同意向甲方支付经济补偿共计[具体金额]。此经济补偿是根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，结合甲方在乙方的工作年限及月工资标准计算得出。3.社会保险乙方应为甲方补缴[具体时间段]的社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。补缴金额按照国家及地方规定的标准执行，具体费用由乙方承担。甲方应积极配合乙方办理补缴手续，提供必要的个人资料。三、双方权利义务（一）甲方权利义务1.权利要求乙方按照本协议约定支付工资、经济补偿等款项。监督乙方履行补缴社会保险的义务。2.义务向乙方提供真实、有效的个人信息及与劳动争议相关的证据材料，协助乙方办理各项手续。保证本协议签订后，不再就本协议涉及的劳动仲裁纠纷向乙方主张任何权利（除本协议明确约定的权利外）。按照国家法律法规及乙方规章制度的要求，在协议签订后的合理时间内办理工作交接手续，归还乙方财物。工作交接内容包括但不限于工作资料、办公设备、未完成的工作任务等。交接过程中，甲方应确保交接的资料完整、准确，工作任务已妥善处理或有明确的后续处理方案。（二）乙方权利义务1.权利要求甲方按照本协议约定履行工作交接等义务。在甲方履行完本协议约定的义务后，监督甲方不再就本协议涉及的劳动仲裁纠纷向乙方主张任何权利。2.义务按照本协议约定的时间和方式向甲方支付工资、经济补偿等款项。支付工资的方式为[具体支付方式，如银行转账，注明收款账号信息]，支付经济补偿的时间为[具体日期]。按照国家及地方规定的标准和程序，为甲方补缴[具体时间段]的社会保险。在协议签订后的[合理期限，如15个工作日]内，向社会保险经办机构提交补缴申请，并及时跟进办理进度，确保补缴工作顺利完成。向甲方出具相关的结清证明、离职证明等文件，证明双方就劳动争议事项已达成和解并履行完毕相关义务。结清证明应注明工资、经济补偿等款项的支付情况，离职证明应包含甲方的入职时间、离职时间、工作岗位等信息。四、违约责任1.若甲方违反本协议约定，未按照要求办理工作交接手续或在协议签订后就本协议涉及的劳动仲裁纠纷向乙方主张其他权利，甲方应向乙方返还已收取的全部款项，并按照该款项总额的[x]%向乙方支付违约金。同时，甲方应承担乙方因此遭受的全部损失，包括但不限于律师费、诉讼费、差旅费等。2.若乙方违反本协议约定，未按时足额支付工资、经济补偿等款项或未按照规定为甲方补缴社会保险，乙方应按照未支付金额或未补缴金额的[x]%向甲方支付违约金。同时，乙方应继续履行支付款项或补缴社会保险的义务，并承担甲方因此遭受的全部损失，包括但不限于因工资未及时支付导致的生活困难、因社会保险未补缴无法享受相关待遇等造成的损失，以及甲方为维护自身权益产生的律师费、诉讼费、差旅费等。五、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。六、其他条款1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本协议未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力，如补充协议与本协议不一致的，以补充协议为准。甲方（签字或盖章）：__________________日期：______年____月____日