自己打印就业协议书

自己打印就业协议书甲方（用人单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系方式：________________乙方（毕业生）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________地址：____________________联系方式：________________鉴于乙方即将毕业并寻求就业机会，甲方愿意招录乙方为其员工，双方经友好协商，依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，就乙方就业事宜达成如下协议：一、协议标的物或服务具体描述1.工作岗位：乙方同意在甲方担任[具体岗位名称]，该岗位主要职责为[详细描述岗位职责]。甲方有权根据经营需要及乙方的工作表现，对乙方的工作岗位进行合理调整，但应提前通知乙方。2.工作地点：乙方的工作地点为[具体工作地点]。如因甲方经营需要，确需变更工作地点的，甲方应与乙方协商一致，并签订书面变更协议。3.工作期限：本协议约定的工作期限自乙方毕业并正式入职之日起[x]年。试用期为[x]个月，自乙方入职之日起计算。试用期内，如乙方不符合甲方录用条件，甲方有权解除本协议。二、双方权利义务（一）甲方权利义务1.权利根据本协议约定及公司规章制度，对乙方进行管理和考核。在乙方违反本协议约定或公司规章制度时，有权按照相关规定进行处理，包括但不限于解除劳动合同、要求乙方承担违约责任等。根据经营需要及乙方的工作表现，对乙方的工作岗位、工作地点、工作内容等进行合理调整。2.义务按照国家法律法规及本协议约定，为乙方提供必要的工作条件和劳动保护。按照国家法律法规及本协议约定，按时足额向乙方支付劳动报酬。按照国家法律法规及本协议约定，为乙方缴纳社会保险和住房公积金。在乙方毕业前，根据乙方提供的相关资料，为乙方办理就业手续，并在乙方毕业后及时安排乙方入职。对乙方的个人信息和隐私予以保密，不得泄露给任何第三方，但法律法规另有规定或经乙方书面同意的除外。（二）乙方权利义务1.权利根据本协议约定及国家法律法规，享有相应的劳动报酬、社会保险、福利待遇等权利。在试用期内，如认为甲方不符合录用条件或存在其他违法违规行为，有权解除本协议。在本协议履行过程中，如认为甲方侵犯其合法权益，有权向劳动争议仲裁机构或人民法院提起申诉。2.义务按照国家法律法规及本协议约定，认真履行工作职责，遵守甲方的规章制度。按照甲方要求，按时完成工作任务，并保证工作质量。保守甲方的商业秘密和技术秘密，不得向任何第三方泄露或使用。在本协议签订后，不得再与其他用人单位签订就业协议或劳动合同，否则应承担相应的违约责任。按照甲方要求，提供真实、有效的个人信息和相关资料，如因乙方提供虚假信息或资料导致甲方遭受损失的，乙方应承担赔偿责任。三、劳动报酬及福利待遇1.劳动报酬甲方按照国家法律法规及本协议约定，根据乙方的工作岗位、工作内容、工作绩效等因素，确定乙方的劳动报酬。乙方的月工资为[x]元，试用期月工资为[x]元。甲方于每月[具体日期]以货币形式支付乙方上月工资。如遇节假日或休息日，则提前至最近的工作日支付。2.福利待遇甲方按照国家法律法规及公司规定，为乙方缴纳社会保险和住房公积金，其中乙方应承担的部分由甲方从乙方工资中代扣代缴。乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假、丧假等带薪休假权利。甲方根据公司经营情况及乙方工作表现，为乙方提供其他福利待遇，如绩效奖金、年终奖金、培训机会、职业发展规划等。四、工作时间和休息休假1.工作时间甲方实行[具体工作时间制度，如标准工时制、不定时工作制或综合计算工时工作制]。如甲方实行不定时工作制或综合计算工时工作制，应经劳动行政部门批准，并告知乙方。乙方应按照甲方规定的工作时间上下班，如有特殊情况需要请假的，应按照甲方的请假制度办理请假手续。2.休息休假乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假、丧假等带薪休假权利。具体休假天数按照国家法律法规及甲方规定执行。乙方如需请假，应提前[x]天向甲方提交书面请假申请，经甲方批准后方可休假。如因特殊情况无法提前请假的，应在请假当天及时通知甲方，并在事后补办请假手续。五、社会保险和住房公积金1.社会保险甲方按照国家法律法规及本协议约定，为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方应承担的部分由甲方从乙方工资中代扣代缴。如乙方因个人原因未按时足额缴纳社会保险费用，导致乙方无法享受社会保险待遇的，由乙方自行承担责任。2.住房公积金甲方按照国家法律法规及本协议约定，为乙方缴纳住房公积金。乙方应承担的部分由甲方从乙方工资中代扣代缴。如乙方因个人原因未按时足额缴纳住房公积金费用，导致乙方无法享受住房公积金待遇的，由乙方自行承担责任。六、保密协议1.保密范围乙方在本协议履行过程中知悉的甲方商业秘密和技术秘密，包括但不限于甲方的经营策略、客户信息、产品研发资料、财务数据等。乙方在本协议履行过程中知悉的甲方其他员工的个人信息和隐私。2.保密期限本协议的保密期限自本协议生效之日起至乙方离职后[x]年。3.保密义务乙方应严格遵守甲方的保密制度，不得向任何第三方泄露或使用甲方的商业秘密和技术秘密。乙方不得在未经甲方书面同意的情况下，将甲方的商业秘密和技术秘密用于与本协议无关的任何目的。乙方离职后，应将所有与甲方有关的资料和文件交还给甲方，并不得自行留存或复制。4.违约责任如乙方违反本协议约定的保密义务，应向甲方支付违约金[x]元，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。如乙方的违约行为给甲方造成重大损失或构成犯罪的，甲方有权依法追究乙方的法律责任。七、培训协议1.培训内容甲方根据乙方的工作岗位和职业发展需要，为乙方提供相关培训，培训内容包括但不限于专业技能培训、管理能力培训、企业文化培训等。2.培训费用甲方为乙方提供培训所发生的费用，包括培训课程费用、培训师资费用、培训教材费用、培训场地费用等，由甲方承担。3.服务期限乙方接受甲方培训后，应按照甲方要求为甲方服务[x]年。服务期限自乙方完成培训并通过考核之日起计算。4.违约责任如乙方在服务期限内提前离职，应按照以下方式向甲方支付违约金：违约金=培训费用总额×（未履行服务期限/约定服务期限）。如乙方的违约行为给甲方造成其他损失的，乙方应另行赔偿甲方因此遭受的全部损失。八、违约及争议解决1.违约情形乙方有下列情形之一的，视为违约：违反本协议约定，未按时到甲方报到或未与甲方签订劳动合同的。违反本协议约定，与其他用人单位签订就业协议或劳动合同的。违反本协议约定，泄露甲方商业秘密或技术秘密的。违反本协议约定，未按照甲方要求提供真实、有效的个人信息和相关资料的。违反本协议约定，未按照甲方要求履行工作职责或未完成工作任务的。违反本协议约定，违反甲方规章制度或劳动纪律的。违反本协议约定，在试用期内被证明不符合甲方录用条件的。违反本协议约定，其他违反法律法规及本协议约定的行为。甲方有下列情形之一的，视为违约：违反本协议约定，未按时足额向乙方支付劳动报酬的。违反本协议约定，未按照国家法律法规及本协议约定为乙方缴纳社会保险和住房公积金的。违反本协议约定，未按照国家法律法规及本协议约定为乙方提供必要的工作条件和劳动保护的。违反本协议约定，其他违反法律法规及本协议约定的行为。2.违约责任如一方违约，应向对方支付违约金[x]元，并赔偿对方因此遭受的全部损失。违约金不足以弥补对方损失的，违约方应另行赔偿对方因此遭受的全部损失。如乙方违约，甲方有权解除本协议，并要求乙方返还甲方已支付的培训费用等相关费用。3.争议解决本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、其他条款1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本协议未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。如补充协议与本协议不一致的，以补充协议为准。3.本协议附件包括但不限于乙方的个人简历、学历证书、身份证复印件等，与本协议具有同等法律效力。甲方（盖章）：______________________法定代表人（