门诊护士聘用协议书VIP

门诊护士聘用协议书甲方（聘用单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系电话：________________乙方（受聘护士）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________地址：____________________联系电话：________________鉴于甲方需要聘用专业的门诊护士为患者提供医疗护理服务，乙方具备相关专业知识和技能，愿意受聘于甲方。双方经友好协商，依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，达成如下聘用协议：一、协议期限本协议自____年__月__日起生效，至____年__月__日终止。协议期满前，双方如无异议，则本协议自动延续____年。二、工作内容及要求（一）工作内容乙方在甲方门诊担任护士岗位，负责协助医生进行患者的护理工作，具体包括但不限于：1.接待患者，协助医生进行初步诊断和检查，记录患者的基本信息和病情。2.执行医嘱，准确无误地为患者进行注射、输液、换药等治疗操作，并密切观察患者的反应。3.负责门诊治疗室、换药室等区域的清洁、消毒工作，确保医疗环境符合卫生标准。4.配合医生完成各类门诊手术的术前准备、术中护理和术后观察工作。5.对患者进行健康教育，解答患者关于疾病治疗、护理和康复的疑问，指导患者正确用药和生活注意事项。6.协助门诊药房进行药品的发放和管理工作，确保药品的使用安全和准确。7.完成上级领导交办的其他与门诊护理相关的工作任务。（二）工作要求1.乙方应具备扎实的专业知识和熟练的护理技能，严格遵守国家及地方卫生行政部门颁发的护理工作规范、操作规程和医院的各项规章制度。2.乙方应具备良好的职业道德和服务意识，对待患者热情、耐心、细心，尊重患者的隐私和权益，不得歧视或侮辱患者。3.乙方应按时、按质、按量完成工作任务，积极配合医生和其他科室的工作，不得推诿或延误患者的治疗。4.乙方应保持工作区域的整洁和卫生，妥善保管和使用医疗设备、器械及药品，如有损坏或丢失，应及时报告并承担相应的赔偿责任。5.乙方应积极参加医院组织的业务培训和学习活动，不断提高自身的专业水平和综合素质。三、工作时间与休息休假（一）工作时间甲方实行[具体工作时间制度，如标准工时制、不定时工作制或综合计算工时工作制]。乙方应按照甲方规定的工作时间按时上下班，不得迟到、早退或旷工。（二）休息休假乙方享有国家规定的法定节假日、年假、病假、婚假、产假、陪产假、丧假等休息休假权利。乙方申请休息休假应提前按照甲方规定的程序办理请假手续，经甲方批准后方可休假。四、劳动报酬及福利待遇（一）劳动报酬甲方按照国家法律法规及医院相关规定，每月以货币形式支付乙方工资。乙方的月工资为人民币______元，其中基本工资为______元，绩效工资根据乙方的工作表现和业绩考核结果确定。工资发放时间为每月______日。（二）福利待遇1.甲方按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.乙方享有甲方提供的其他福利待遇，如住房补贴、餐补、节日福利、生日福利等，具体标准按照甲方相关规定执行。3.甲方为乙方提供必要的工作条件和劳动保护用品，保障乙方在工作中的安全和健康。五、双方权利与义务（一）甲方权利与义务1.权利根据医院的工作需要和乙方的工作表现，对乙方进行工作安排、调整和考核。对乙方违反医院规章制度或工作纪律的行为进行批评教育、警告、罚款直至解除聘用协议。按照本协议约定，要求乙方履行工作职责，提供劳动服务。2.义务按照国家法律法规及本协议约定，按时足额支付乙方工资及福利待遇。为乙方提供必要的工作条件和劳动保护，保障乙方的合法权益。组织乙方参加业务培训和学习活动，提高乙方的专业水平和综合素质。按照国家和地方有关规定，为乙方缴纳社会保险。（二）乙方权利与义务1.权利按照本协议约定，获得劳动报酬和福利待遇。要求甲方提供必要的工作条件和劳动保护，保障自身的安全和健康。参加甲方组织的业务培训和学习活动，提升自身的专业水平和综合素质。对甲方的工作安排、管理方式等提出合理的意见和建议。在自身合法权益受到侵害时，有权向甲方提出申诉或通过法律途径维护自己的权益。2.义务遵守国家法律法规、医院的各项规章制度和本协议的约定，履行工作职责。按照甲方的工作安排，按时、按质、按量完成工作任务，提供优质的护理服务。保守甲方的商业秘密和患者的隐私，不得泄露甲方的工作信息和患者的个人资料。积极参加甲方组织的业务培训和学习活动，不断提高自身的专业水平和服务能力。如因乙方自身原因给甲方或患者造成损失的，应承担相应的赔偿责任。六、保密条款1.乙方应对在工作过程中知悉的甲方商业秘密、技术秘密、患者隐私等信息予以保密。未经甲方书面同意，乙方不得向任何第三方披露或使用上述信息。2.本条款的保密期限为自本协议生效之日起____年。协议期满或提前解除后，乙方仍应履行保密义务。3.如乙方违反保密条款，应向甲方支付违约金人民币______元，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。如乙方的违约行为给甲方造成的损失超过违约金数额的，乙方应补足差额部分。七、违约责任（一）甲方违约责任1.若甲方未按照本协议约定按时足额支付乙方工资及福利待遇，应按照应付金额的____%向乙方支付违约金，并补发拖欠的工资及福利待遇。2.若甲方未按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险，应及时补缴，并承担因此给乙方造成的损失。（二）乙方违约责任1.若乙方违反本协议约定的工作时间和休息休假规定，无故迟到、早退或旷工，甲方有权按照医院的相关规定对乙方进行处罚，每次处罚金额为人民币______元。若乙方旷工累计超过____天，甲方有权解除本协议。2.若乙方违反医院的规章制度或工作纪律，甲方有权根据情节轻重给予乙方批评教育、警告、罚款直至解除聘用协议。若乙方的违约行为给甲方或患者造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。3.若乙方违反保密条款，应按照本协议约定向甲方支付违约金，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。4.若乙方擅自离职或未经甲方同意解除本协议，应向甲方支付违约金人民币______元，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。甲方有权扣除乙方未结算的工资及福利待遇作为违约金的一部分。八、协议变更、解除和终止（一）协议变更1.本协议履行期间，如有下列情形之一的，经双方协商一致，可以变更本协议的相关内容：甲方因医院发展需要，对工作岗位、工作内容、工作地点等进行调整的。乙方因自身原因，需要变更工作岗位、工作地点等的。国家法律法规、政策发生变化，导致本协议部分条款无法履行的。2.协议变更应签订书面协议，作为本协议的补充协议，与本协议具有同等法律效力。（二）协议解除1.经双方协商一致，可以提前解除本协议。2.若乙方有下列情形之一的，甲方有权随时解除本协议：在试用期内被证明不符合录用条件的。严重违反甲方的规章制度或工作纪律的。严重失职、营私舞弊，给甲方或患者造成重大损失的。被依法追究刑事责任的。法律法规规定的其他情形。3.若甲方有下列情形之一的，乙方有权解除本协议：未按照本协议约定按时足额支付乙方工资及福利待遇，经乙方催告后仍不支付的。未按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险，经乙方催告后仍不缴纳的。甲方的工作环境和条件恶劣，严重危害乙方身体健康的。法律法规规定的其他情形。4.协议解除应提前____天书面通知对方。因乙方擅自离职或未经甲方同意解除协议的，乙方应按照本协议约定承担违约责任。（三）协议终止1.本协议期满，双方未续签的，本协议自动终止。2.本协议因下列情形之一终止的，双方互不承担违约责任：乙方达到法定退休年龄或开始依法享受基本养老保险待遇的。乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的。本协议约定的终止条件出现的。法律法规规定的其他情形。九、争议解决1.本协议的签订、履行、变更、解除和终止等事项，均适用《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定。2.双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。十、其他条款1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律