简易劳动协议书模板

简易劳动协议书模板甲方（用人单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系电话：________________乙方（劳动者）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________地址：____________________联系电话：________________根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方为甲方提供劳动服务事宜，达成如下协议：一、劳动服务内容及要求1.服务内容乙方同意按照甲方的要求，为甲方提供[具体劳动服务内容]。该服务内容应符合甲方的业务需求和质量标准，包括但不限于[详细列举服务的具体方面和任务]。2.服务要求乙方应具备完成上述劳动服务所需的专业技能和知识，确保服务质量达到行业一般标准或甲方指定的特定标准。在服务过程中，乙方应遵守甲方的工作规章制度、操作规程和安全要求，接受甲方的监督和管理。乙方应按照甲方安排的工作时间和工作地点提供劳动服务，如有特殊情况需要调整，应提前[x]天通知甲方并获得同意。二、工作时间和休息休假1.工作时间双方约定乙方的工作时间为[具体工作时间安排，如每日工作[x]小时，每周工作[x]天等]。甲方因工作需要安排乙方加班的，应按照法律法规的规定支付加班费用或安排调休。2.休息休假乙方依法享有国家规定的法定节假日、年休假、病假、婚假、产假、陪产假、丧假等休息休假权利。乙方如需休假，应提前[x]天向甲方提出书面申请，经甲方批准后方可休假。三、劳动报酬及支付方式1.劳动报酬甲方按照[具体报酬计算方式，如小时工资、月工资、计件工资等]向乙方支付劳动报酬，乙方的劳动报酬为每月人民币[x]元（大写：[大写金额]）。该劳动报酬已包含乙方因提供劳动服务而应获得的所有收入，包括但不限于工资、奖金、津贴、补贴等。2.支付方式甲方于每月[具体支付日期]以货币形式将乙方上月的劳动报酬支付至乙方指定的银行账户。乙方应确保提供的银行账户信息准确无误，如因乙方提供信息错误导致工资支付失败，责任由乙方自行承担。四、双方权利和义务1.甲方权利和义务权利有权要求乙方按照本协议约定提供劳动服务，并对乙方的工作进行监督、检查和考核。根据工作需要和乙方的工作表现，有权调整乙方的工作岗位、工作内容和工作地点，但应提前[x]天通知乙方。按照本协议约定向乙方支付劳动报酬。义务为乙方提供必要的工作条件和劳动保护用品，确保乙方在安全、健康的环境下工作。按照法律法规的规定为乙方缴纳社会保险费。向乙方如实告知工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬以及乙方要求了解的其他情况。2.乙方权利和义务权利按照本协议约定获得劳动报酬。享受法律法规规定的休息休假权利、社会保险待遇以及其他福利待遇。对甲方违反法律法规、本协议约定或侵害乙方合法权益的行为，有权向有关部门投诉、举报或提起诉讼。义务遵守国家法律法规和甲方的工作规章制度、操作规程和安全要求，保守甲方的商业秘密和工作机密。按照本协议约定的工作内容和要求，认真履行工作职责，按时、按质、按量完成工作任务。接受甲方的监督和管理，积极配合甲方开展工作，如有问题及时向甲方反馈并提出解决方案。如因乙方自身原因导致工作失误或给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。五、社会保险和福利待遇1.社会保险甲方按照国家和地方政府的有关规定，为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方应积极配合甲方办理社会保险参保手续，并提供必要的个人信息。2.福利待遇乙方享有甲方规定的其他福利待遇，如节日福利、生日福利、培训机会等，具体福利待遇按照甲方的相关规定执行。甲方为乙方提供[具体福利待遇内容，如工作餐、住宿等]，乙方应合理使用并爱护相关设施和物品。六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1.劳动保护甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品，如安全帽、工作服、手套等，乙方应正确佩戴和使用劳动保护用品，确保自身安全。2.劳动条件甲方为乙方提供必要的工作条件，包括但不限于办公设备、工作场地等，确保乙方能够正常开展工作。甲方应根据乙方的工作岗位特点，为乙方提供相应的职业危害防护措施，如通风设备、防护用具等。3.职业危害防护甲方应向乙方如实告知工作过程中可能产生的职业危害及其后果、职业危害防护措施和待遇等情况，并按照国家有关规定对乙方进行职业健康监护和培训，确保乙方了解并掌握相关职业危害防护知识和技能。乙方在工作过程中应严格遵守职业危害防护规定，如发现职业危害情况应及时向甲方报告。七、合同的解除和终止1.合同解除经甲乙双方协商一致，可以解除本协议。若乙方严重违反甲方的工作规章制度、操作规程或本协议约定，甲方有权解除本协议，并无需向乙方支付任何经济补偿。乙方的严重违反行为包括但不限于[详细列举严重违反行为的情形，如无故旷工、严重失职、营私舞弊等]。若甲方未按照本协议约定支付劳动报酬或提供劳动条件，乙方有权解除本协议，并要求甲方支付拖欠的劳动报酬、经济补偿以及赔偿金。若因不可抗力或其他不可预见、不可避免的原因导致本协议无法履行，甲乙双方可以协商解除本协议，双方互不承担违约责任。2.合同终止本协议期满，双方未续签的，本协议自动终止。乙方达到法定退休年龄或开始依法享受基本养老保险待遇的，本协议终止。乙方死亡、被人民法院宣告死亡或宣告失踪的，本协议终止。甲方被依法宣告破产、被吊销营业执照、责令关闭、撤销或决定提前解散的，本协议终止。3.解除或终止后的手续办理本协议解除或终止后，甲乙双方应按照法律法规的规定办理相关手续，包括但不限于工作交接、工资结算、社会保险减员等。甲方应在解除或终止本协议后的[x]个工作日内，为乙方出具解除或终止劳动关系的证明，并办理档案和社会保险关系转移手续。乙方应按照甲方的要求办理工作交接手续，归还甲方提供的财物和文件资料等。八、违约责任1.若甲方未按照本协议约定支付劳动报酬或提供劳动条件，乙方有权要求甲方支付拖欠的劳动报酬、经济补偿以及赔偿金。甲方应按照应付金额的[x]%向乙方支付赔偿金，并承担乙方因此遭受的其他损失。2.若乙方未按照本协议约定提供劳动服务或严重违反甲方的工作规章制度、操作规程或本协议约定，给甲方造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。乙方的赔偿责任包括但不限于甲方因此遭受的直接经济损失、甲方为乙方支付的培训费用、甲方因乙方违约而向第三方承担的违约责任等。3.任何一方违反本协议约定的保密义务或竞业限制义务，应向对方支付违约金人民币[x]元（大写：[大写金额]），并赔偿对方因此遭受的损失。如违约金不足以弥补对方损失的，违约方还应继续赔偿对方的其他损失。4.如一方违反本协议约定，导致对方提起诉讼或仲裁的，违约方应承担对方因此支付的律师费、诉讼费、仲裁费、差旅费等合理费用。九、争议解决甲乙双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。十、其他条款1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为[协议有效期，如一年]。本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本协议未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力，如补充协议与本协议不一致的，以补充协议为准。3.本协议附件（如有）为本协议的组成部分，与本协议具有同等法律效力。附件包括但不限于[列举附件名称，如工作任务清单、保密协议等]。甲方（盖章）：_________