劳动补偿终止协议书

劳动补偿终止协议书甲方（用人单位）：统一社会信用代码：法定代表人：地址：联系方式：乙方（劳动者）：身份证号码：地址：联系方式：鉴于甲乙双方于[起始日期]签订了劳动合同（以下简称"原劳动合同"），现双方经友好协商，就终止劳动合同相关事宜达成如下协议：一、协议背景及目的甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，经友好沟通，决定终止原劳动合同，并就乙方的劳动补偿等相关事宜签订本协议，以明确双方权利义务，确保协议的顺利履行，维护双方合法权益，符合《中华人民共和国民法典》中关于合同订立与履行的相关规定。二、劳动合同终止日期双方一致同意，原劳动合同于[终止日期]正式终止。自该日起，双方的劳动关系即行解除，乙方不再享有原劳动合同约定的各项权利，甲方也不再承担原劳动合同约定的各项义务。三、劳动补偿1.经济补偿金根据《中华人民共和国民法典》第五百七十七条及《劳动合同法》第四十条、第四十七条规定，甲方同意向乙方支付经济补偿金。经双方核算，乙方在甲方工作的年限为[x]年[x]个月，月平均工资为[x]元。因此，甲方应向乙方支付的经济补偿金为[具体金额]元（计算公式：月平均工资×工作年限，工作年限不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿；工作年限六个月以上不满一年的，按一年计算）。甲方应在本协议生效后的[支付期限]个工作日内，将上述经济补偿金一次性支付至乙方指定的银行账户。乙方指定的银行账户信息如下：开户银行：[银行名称]账户名称：[账户持有人姓名]账号：[具体账号]2.未休年假工资依据《职工带薪年休假条例》及相关法律法规规定，经双方核对，乙方在劳动合同存续期间存在未休年假天数为[x]天。甲方同意按照乙方日工资收入的[x]倍向乙方支付未休年假工资报酬，共计[未休年假工资具体金额]元（计算公式：日工资收入=月工资收入÷月计薪天数21.75，未休年假工资报酬=日工资收入×未休年假天数×[倍数]）。该未休年假工资将与上述经济补偿金一并支付至乙方指定银行账户。3.其他劳动补偿双方确认，除上述经济补偿金和未休年假工资外，甲方无需向乙方支付其他任何形式的劳动补偿或赔偿。乙方承诺，在签署本协议后，不会就劳动关系存续期间的任何事项向甲方主张其他劳动补偿或赔偿要求。四、工作交接1.工作交接内容乙方应在本协议生效后的[交接期限]个工作日内，按照甲方要求完成工作交接。工作交接内容包括但不限于：将其负责的工作任务、项目资料、客户信息、办公设备及物品等移交给甲方指定的人员。乙方应确保所交接的工作资料完整、准确，不存在任何遗漏或错误。对于重要文件、数据等，乙方应提供详细的清单，并进行当面交接或通过书面形式确认交接情况。2.工作交接手续乙方完成工作交接后，应与甲方指定的接收人员共同签署工作交接清单。工作交接清单应包括交接的工作内容、资料名称、数量、交接时间等详细信息，一式两份，甲乙双方各执一份，作为工作交接完成的凭证。如乙方未能在规定时间内完成工作交接或交接的工作资料存在问题，甲方有权暂停支付本协议约定的劳动补偿，并要求乙方限期完成交接或解决问题。由此给甲方造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。五、保密及竞业限制1.保密义务乙方承诺，在劳动合同终止后，仍应对甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等保密信息予以保密。未经甲方书面同意，乙方不得向任何第三方披露、使用或允许第三方使用甲方的保密信息。本条款的保密期限为自本协议生效之日起[保密期限]年。2.竞业限制双方同意，在劳动合同终止后的[竞业限制期限]年内，乙方不得在与甲方有竞争关系的单位工作或提供服务，不得自己开业生产或经营与甲方有竞争关系的同类产品或业务。甲方应在本协议生效后的[支付期限]个工作日内，按照乙方离职前月平均工资的[x]%向乙方支付竞业限制经济补偿，共计[竞业限制经济补偿金额]元。竞业限制经济补偿将按月支付至乙方指定的银行账户。若乙方违反竞业限制约定，应按照竞业限制经济补偿总额的[x]倍向甲方支付违约金，并返还已领取的竞业限制经济补偿。同时，乙方应立即停止违约行为，继续履行竞业限制义务。甲方有权要求乙方继续履行竞业限制义务，乙方应予以配合。六、双方权利义务1.甲方权利义务甲方有权要求乙方按照本协议约定完成工作交接，并对乙方交接的工作资料进行审查。甲方应按照本协议约定向乙方支付劳动补偿及竞业限制经济补偿。甲方应在乙方完成工作交接后，为乙方出具解除劳动合同的证明，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。2.乙方权利义务乙方有权按照本协议约定获得劳动补偿及竞业限制经济补偿。乙方应按照本协议约定的时间和要求完成工作交接，保证交接工作的顺利进行。乙方应遵守本协议约定的保密及竞业限制义务，不得违反相关规定。乙方承诺，在签署本协议时，已仔细阅读并充分理解本协议的所有条款，知晓其权利义务，并自愿签署本协议。乙方保证向甲方提供的个人信息真实、准确、完整，如有虚假信息，乙方愿意承担由此产生的一切法律责任。七、违约责任1.若甲方未按照本协议约定按时足额支付劳动补偿、竞业限制经济补偿或其他费用，每逾期一日，应按照未支付金额的[x]%向乙方支付违约金。逾期超过[逾期期限]日的，乙方有权解除本协议，并要求甲方一次性支付全部未支付款项及违约金。2.若乙方未按照本协议约定完成工作交接、违反保密义务或竞业限制义务，应按照本协议约定向甲方支付违约金，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。损失包括但不限于甲方因乙方违约行为而遭受的直接经济损失、预期利益损失以及甲方为追究乙方违约责任而支付的律师费、诉讼费、差旅费等合理费用。3.任何一方违反本协议其他条款约定，应承担违约责任，赔偿对方因此遭受的全部损失。八、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、其他条款1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本协议未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力，如补充协议与本协议有冲突之处，以补充协议为准。甲方（盖章）：__________________法定代表人或授权代表（签字）：______签订日期：______年____月__