员工招聘协议书范本

员工招聘协议书范本甲方（招聘方）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系方式：________________乙方（受托方）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系方式：________________鉴于甲方有员工招聘需求，乙方具备专业的招聘服务能力，双方经友好协商，依据《中华人民共和国民法典》等相关法律法规的规定，就甲方委托乙方进行员工招聘事宜达成如下协议：一、招聘服务内容及要求（一）招聘岗位及人数1.甲方委托乙方招聘的岗位为：[具体岗位名称1]，人数为[x1]人；[具体岗位名称2]，人数为[x2]人；......（可根据实际情况罗列多个岗位）2.各岗位的职责、任职要求等详细信息以甲方提供的《岗位说明书》为准，该说明书作为本协议附件，与本协议具有同等法律效力。（二）招聘渠道及方式乙方应通过以下渠道及方式为甲方进行招聘：1.线上渠道：包括但不限于知名招聘网站（如[列举具体招聘网站名称1]、[列举具体招聘网站名称2]等）、社交媒体平台（如[列举具体社交媒体平台名称1]、[列举具体社交媒体平台名称2]等）发布招聘信息。2.线下渠道：参加各类人才招聘会（如[列举具体人才招聘会名称1]、[列举具体人才招聘会名称2]等）、校园招聘活动（如[列举具体校园名称1]、[列举具体校园名称2]等）。3.人才推荐：利用乙方自身的人才资源库，为甲方推荐符合岗位要求的候选人。4.其他渠道：[根据实际可采用的其他渠道进行说明]（三）招聘流程1.需求沟通：乙方与甲方相关负责人沟通招聘需求，明确岗位要求、招聘人数、薪资待遇等关键信息。2.信息发布：乙方按照本协议约定的招聘渠道及方式发布招聘信息，并确保招聘信息的准确性和完整性。3.简历筛选：乙方对收到的应聘简历进行筛选，挑选出符合岗位基本要求的候选人，并将候选人简历提交给甲方。4.面试安排：根据甲方的要求，乙方协助安排候选人的面试，包括但不限于电话面试、现场面试等环节。面试过程中，乙方应向候选人介绍甲方的基本情况、岗位信息等，并记录面试情况反馈给甲方。5.录用决策：甲方根据面试结果，做出录用决策。乙方协助甲方办理录用手续，包括但不限于发送录用通知、签订劳动合同等。（四）招聘质量要求1.乙方推荐的候选人应具备相应岗位所需的专业知识、技能和经验，且符合甲方制定的任职资格标准。2.乙方应确保招聘到的员工试用期通过率不低于[x]%。若试用期通过率未达到该标准，乙方应负责在试用期内免费为甲方补充招聘符合要求的员工，直至达到该标准。二、双方权利与义务（一）甲方权利与义务1.权利有权对乙方的招聘工作进行监督和检查，提出意见和建议。有权根据面试结果决定是否录用候选人。有权要求乙方提供招聘过程中的相关资料和报告。2.义务向乙方提供真实、准确、完整的招聘需求信息，包括但不限于岗位说明书、薪资待遇、福利待遇等。按照本协议约定及时向乙方支付招聘服务费用。协助乙方安排面试场地、提供面试所需的资料等。对乙方推荐的候选人进行及时、公正的面试和录用决策。（二）乙方权利与义务1.权利有权按照本协议约定收取招聘服务费用。有权要求甲方提供必要的协助和支持，以确保招聘工作的顺利进行。2.义务按照本协议约定的招聘渠道及方式，及时、准确地发布招聘信息，筛选候选人，并向甲方推荐符合要求的候选人。对候选人的简历进行严格筛选，确保推荐给甲方的候选人信息真实、准确、完整。协助甲方安排面试，包括但不限于与候选人沟通面试时间、地点，整理面试记录等。保守甲方的商业秘密和招聘信息，不得向任何第三方泄露。在招聘过程中，如发现候选人存在提供虚假信息等欺诈行为，应及时通知甲方，并协助甲方采取相应措施。三、招聘服务费用及支付方式（一）服务费用标准甲方应向乙方支付的招聘服务费用为每个成功录用人员[x]元。该费用包含乙方为招聘该岗位人员所发生的全部费用，包括但不限于招聘信息发布费、简历筛选费、面试组织费等。（二）支付方式1.甲方在与乙方签订本协议后的[x]个工作日内，向乙方支付招聘服务费用的预付款[x]元。2.乙方每成功推荐一名候选人并经甲方录用后，甲方应在录用之日起的[x]个工作日内，向乙方支付该岗位对应的招聘服务费用。3.乙方应在每次收款前向甲方提供合法有效的发票，否则甲方有权拒绝付款且不承担任何违约责任。四、保密条款1.双方应对在履行本协议过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密、招聘信息等予以保密。未经对方书面同意，任何一方不得向任何第三方披露或使用。2.本条款的保密期限为自本协议生效之日起[x]年。五、违约责任（一）甲方违约责任1.若甲方未按照本协议约定及时向乙方支付招聘服务费用，每逾期一日，应按照未支付金额的[x%]向乙方支付违约金。逾期超过[x]日的，乙方有权暂停招聘服务，并要求甲方支付已完成招聘服务对应的费用及违约金。2.若甲方提供的招聘需求信息存在虚假、不准确、不完整等情况，导致乙方无法按照本协议约定完成招聘工作，甲方应承担乙方因此遭受的全部损失。（二）乙方违约责任1.若乙方未按照本协议约定的招聘渠道及方式发布招聘信息，或未按照约定的时间和要求完成招聘流程，每逾期一日，应按照本协议总金额的[x%]向甲方支付违约金。逾期超过[x]日的，甲方有权解除本协议，并要求乙方返还已支付的招聘服务费用及支付违约金。2.若乙方推荐的候选人不符合岗位要求，导致甲方录用后发现问题并造成损失的，乙方应负责赔偿甲方因此遭受的全部损失。3.若乙方违反保密条款的约定，向第三方泄露甲方的商业秘密或招聘信息，乙方应向甲方支付违约金[x]元，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。若因此给甲方造成重大损失或导致甲方声誉受损的，甲方有权追究乙方的法律责任。六、争议解决本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他条款1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期至[具体日期]。本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本协议未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力。如补充协议与本协议有冲突之处，以补充协议为准。甲方（盖章）：_____