江苏就业见习协议书

江苏就业见习协议书甲方（见习基地）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系方式：________________乙方（见习人员）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________地址：____________________联系方式：________________鉴于乙方有意通过就业见习提升自身职业技能和就业竞争力，甲方作为经相关部门认定的就业见习基地，愿意为乙方提供就业见习机会。根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，就乙方参加甲方就业见习事宜达成如下协议：一、见习内容及期限1.见习岗位：甲方根据自身业务需求和乙方的专业、技能、兴趣等，为乙方安排[见习岗位名称]见习工作，具体工作内容包括但不限于[详细描述岗位工作任务和职责]。2.见习期限：本见习协议自____年__月__日起至____年__月__日止，共计[x]个月。见习期间，乙方应按照甲方的要求和安排，按时到岗参加见习工作。二、双方权利与义务（一）甲方权利与义务1.权利根据工作需要和乙方的表现，对乙方的见习岗位和工作内容进行合理调整。对乙方在见习期间的工作表现进行考核评估。2.义务按照国家和地方有关规定及本协议约定，为乙方提供必要的见习条件和工作环境，包括但不限于办公场所、办公设备等。安排专人对乙方进行指导，帮助乙方熟悉业务流程和工作规范，提高职业技能。按照规定为乙方发放见习补贴，补贴标准为每月[x]元。补贴发放时间为每月[具体日期]，甲方将通过银行转账等方式支付至乙方指定的银行账户。按照国家和地方有关规定，为乙方购买人身意外伤害保险，保险期限与见习期限一致。协助乙方办理见习期间的相关手续，如就业创业证登记等。（二）乙方权利与义务1.权利按照本协议约定，享受见习补贴和相关福利待遇。在见习期间，享有休息休假的权利。对甲方在见习管理过程中的不当行为提出意见和建议。2.义务遵守国家法律法规和甲方的各项规章制度，服从甲方的工作安排和管理。按照甲方的要求和安排，认真完成见习岗位的工作任务，遵守职业道德，保守甲方商业秘密和工作秘密。如实向甲方提供个人信息和相关资料，保证所提供信息的真实性和完整性。在见习期间，如因个人原因需要提前终止见习的，应提前[x]日书面通知甲方，并办理相关手续。三、工作时间与休息休假1.工作时间：乙方的工作时间按照甲方的正常工作时间执行，每周工作[x]天，每天工作[x]小时。如因工作需要加班的，甲方应按照国家有关规定支付加班费用或安排调休。2.休息休假：乙方享有国家法定节假日、带薪年假、病假、婚假、产假、陪产假、丧假等休息休假权利，具体按照国家和地方有关规定执行。四、保密与知识产权1.保密义务：乙方在见习期间知悉的甲方商业秘密、技术秘密、工作秘密等信息，应予以保密，不得向任何第三方披露或使用。本条款所称的商业秘密包括但不限于甲方的客户信息、业务数据、经营策略、产品配方、技术方案等。保密期限为本协议终止后[x]年。2.知识产权归属：乙方在见习期间因工作需要创作的作品、发明创造等知识产权归甲方所有。乙方应积极配合甲方办理相关知识产权登记手续。五、培训与指导1.培训安排：甲方根据乙方的见习岗位需求和个人发展情况，为乙方提供必要的培训，培训内容包括但不限于业务知识、操作技能、职业素养等。培训方式包括内部培训、外部培训、导师带徒等。2.指导与反馈：甲方安排经验丰富的员工作为乙方的导师，对乙方进行一对一的指导。导师应定期与乙方沟通交流，了解乙方的工作进展和学习情况，及时给予指导和反馈，帮助乙方解决工作中遇到的问题。六、考核与鉴定1.考核方式：甲方在见习期间对乙方进行定期考核和不定期考核。定期考核每[x]个月进行一次，考核内容包括工作业绩、职业素养、团队协作等方面。不定期考核根据工作实际情况进行，重点考核乙方在关键任务、突发事件中的表现。2.考核标准：考核标准由甲方根据见习岗位的职责和要求制定，具体如下：工作业绩：能够按时、高质量地完成工作任务，工作成果符合甲方要求，得[x]分。职业素养：遵守职业道德，工作态度认真负责，积极主动，得[x]分。团队协作：能够与同事良好沟通协作，积极参与团队活动，得[x]分。学习能力：能够快速掌握新知识、新技能，不断提升自身业务水平，得[x]分。创新能力：能够提出创新性的想法和建议，并对工作有一定的改进，得[x]分。3.考核结果：考核结果分为优秀（[x]分及以上）、良好（[x][x]分）、合格（[x][x]分）、不合格（[x]分以下）四个等级。考核结果将作为甲方对乙方见习表现的评价依据，同时也将影响乙方的见习补贴发放和是否能够获得就业推荐等。4.见习鉴定：见习期满后，甲方将根据乙方的考核结果和见习表现，为乙方出具见习鉴定。见习鉴定内容包括乙方在见习期间的工作表现、职业技能提升情况、遵守规章制度情况等。见习鉴定将作为乙方今后求职就业的重要参考依据。七、补贴发放与福利待遇1.见习补贴：甲方按照规定为乙方发放见习补贴，补贴标准为每月[x]元。补贴发放时间为每月[具体日期]，甲方将通过银行转账等方式支付至乙方指定的银行账户。乙方应确保提供的银行账户信息准确无误，如因账户信息错误导致补贴发放失败，责任由乙方自行承担。2.福利待遇：乙方在见习期间享有与甲方正式员工同等的福利待遇，如参加甲方组织的培训、会议、活动等。甲方将为乙方提供必要的工作用品和劳动保护用品。八、协议变更、解除与终止1.协议变更：本协议履行期间，如有下列情形之一的，甲乙双方可以协商变更协议内容：国家法律法规、政策发生重大变化，导致本协议无法继续履行的。甲方因经营状况发生重大变化，需要调整见习岗位或见习期限的。乙方因个人原因需要变更见习岗位或见习期限的。其他不可抗力因素导致本协议无法继续履行的。协议变更应采用书面形式，经双方签字（或盖章）后生效。2.协议解除：在见习期间，如有下列情形之一的，甲乙双方可以协商解除本协议：乙方严重违反甲方规章制度，给甲方造成重大损失的。乙方不能胜任见习工作，经过培训或调整工作岗位后，仍不能胜任的。甲方因经营状况发生严重困难，需要裁减见习人员的。其他不可抗力因素导致本协议无法继续履行的。协议解除应提前[x]日书面通知对方，并办理相关手续。因解除协议给对方造成损失的，除法律法规另有规定外，应由责任方承担赔偿责任。3.协议终止：本协议期满或双方约定的终止条件出现时，本协议自动终止。协议终止后，甲乙双方应按照法律法规和本协议的约定，办理相关手续，结清各项费用。九、违约责任1.若甲方未按照本协议约定为乙方提供见习条件、发放见习补贴或购买人身意外伤害保险等，应承担违约责任，向乙方支付违约金[x]元，并按照法律法规的规定补足相应的费用。2.若乙方未按照本协议约定遵守甲方规章制度、完成工作任务、保守甲方秘密等，应承担违约责任，向甲方支付违约金[x]元。如因乙方违约给甲方造成损失的，乙方应承担赔偿责任。3.任何一方违反本协议约定的保密义务或知识产权条款，应承担违约责任，向对方支付违约金[x]元，并赔偿对方因此遭受的全部损失。十、争议解决本协议的签订、履行、变更、解除及终止等事项，均适用中华人民共和国法律。甲乙双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。十一、其他条款1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本协议未尽事宜