福建事业单位考试备考攻略试题及答案

福建事业单位考试备考攻略试题及答案姓名：____________________

一、多项选择题（每题2分，共20题）

1.福建省事业单位的机构类型主要包括哪些？

A.行政单位

B.事业单位

C.社会团体

D.企业单位

2.事业单位招聘的流程通常包括哪些环节？

A.发布招聘信息

B.报名及资格审查

C.笔试

D.面试

3.事业单位的岗位设置分为哪几个等级？

A.管理岗位

B.专业岗位

C.工勤岗位

D.专业技术岗位

4.以下哪些属于事业单位工作人员的薪酬待遇？

A.基本工资

B.津补贴

C.绩效工资

D.年终奖金

5.事业单位工作人员的考核分为哪几个等级？

A.优秀

B.良好

C.合格

D.不合格

6.事业单位的内部控制制度主要包括哪些方面？

A.预算管理

B.财务管理

C.人力资源管理

D.内部审计

7.事业单位工作人员应当具备哪些基本条件？

A.具有中华人民共和国国籍

B.遵守宪法和法律

C.具有良好的品行

D.具有正常履行职责的身体条件

8.事业单位招聘的笔试科目通常包括哪些？

A.公共基础知识

B.职业能力倾向测验

C.综合写作

D.专业知识

9.事业单位工作人员的聘用合同分为哪几种类型？

A.无固定期限合同

B.有固定期限合同

C.试用期合同

D.临时聘用合同

10.事业单位工作人员的退休条件包括哪些？

A.年龄条件

B.工龄条件

C.身体条件

D.职称条件

11.事业单位的绩效考核主要包括哪些方面？

A.工作业绩

B.工作态度

C.团队协作

D.业务能力

12.事业单位的薪酬体系通常包括哪些组成部分？

A.基本工资

B.津补贴

C.绩效工资

D.年终奖金

13.事业单位工作人员的晋升途径有哪些？

A.专业技术职称晋升

B.管理岗位晋升

C.工勤岗位晋升

D.职务晋升

14.事业单位的内部审计主要包括哪些内容？

A.财务审计

B.经济责任审计

C.业务审计

D.内部控制审计

15.事业单位工作人员的培训主要包括哪些形式？

A.在职培训

B.短期培训

C.长期培训

D.外部培训

16.事业单位的资产管理主要包括哪些内容？

A.财务管理

B.固定资产管理

C.流动资产管理

D.专用资产管理

17.事业单位的采购管理主要包括哪些方面？

A.采购计划

B.采购方式

C.采购程序

D.采购监督

18.事业单位的绩效工资制度主要包括哪些内容？

A.绩效考核

B.绩效工资计算

C.绩效工资发放

D.绩效工资调整

19.事业单位的内部控制制度应当遵循哪些原则？

A.合法性原则

B.完整性原则

C.及时性原则

D.公开性原则

20.事业单位工作人员的劳动合同应当具备哪些内容？

A.甲方和乙方的基本信息

B.工作岗位及职责

C.工作时间及待遇

D.合同期限及解除条件

二、判断题（每题2分，共10题）

1.福建省事业单位的招聘过程中，应聘者可以通过现场报名的方式进行资格审查。（）

2.事业单位的岗位设置中，专业技术岗位的级别最高。（）

3.事业单位工作人员的薪酬待遇与市场水平无关，完全由政府规定。（）

4.事业单位的内部控制制度是为了防止内部腐败而设立的。（）

5.事业单位工作人员在试用期内可以随时提出解除劳动合同。（）

6.事业单位的绩效考核结果仅用于年度评优评先。（）

7.事业单位的资产管理中，固定资产的折旧不计入成本。（）

8.事业单位的采购管理中，所有采购活动都必须公开招标。（）

9.事业单位工作人员的培训费用由个人承担。（）

10.事业单位的内部控制制度应当每年进行一次内部审计。（）

三、简答题（每题5分，共4题）

1.简述事业单位招聘的主要流程。

2.说明事业单位薪酬待遇的构成要素。

3.解释事业单位内部控制制度的作用。

4.列举事业单位工作人员应当遵守的基本职业道德规范。

四、论述题（每题10分，共2题）

1.结合实际，论述如何提高事业单位工作人员的素质，以适应新时代事业单位发展的需求。

2.分析在当前事业单位改革背景下，如何加强事业单位内部控制，防范和化解潜在风险。

试卷答案如下：

一、多项选择题答案：

1.ABCD

2.ABCD

3.ABCD

4.ABCD

5.ABCD

6.ABCD

7.ABCD

8.ABCD

9.ABCD

10.ABCD

11.ABCD

12.ABCD

13.ABCD

14.ABCD

15.ABCD

16.ABCD

17.ABCD

18.ABCD

19.ABCD

20.ABCD

二、判断题答案：

1.×

2.×

3.×

4.√

5.×

6.×

7.×

8.×

9.×

10.√

三、简答题答案：

1.事业单位招聘的主要流程包括：发布招聘信息、报名及资格审查、笔试、面试、体检、公示、聘用。

2.事业单位薪酬待遇的构成要素包括：基本工资、津贴补贴、绩效工资、奖金、福利等。

3.事业单位内部控制制度的作用包括：保证单位资产的安全完整、提高资金使用效率、防止和减少错误和舞弊、促进单位各项工作的规范运行。

4.事业单位工作人员应当遵守的基本职业道德规范包括：忠诚事业、廉洁奉公、勤勉尽责、团结协作、诚实守信、尊重他人、持续学习。

四、论述题答案：

1.提高事业单位工作人员素质的措施包括：加强政治理论学习，提高政治觉悟；完善培训体系，提升专业技能；强化考核评