建筑工程项目部现场管理职责

建筑工程项目部现场管理职责一、项目经理岗位职责项目经理在建筑工程项目部中扮演着至关重要的角色，负责整体项目的组织与管理。其主要职责包括：1.项目规划与实施：负责制定项目的总体规划，包括时间、成本、质量等各方面的管理计划，确保项目按期完成。2.团队管理：领导项目团队，明确各成员的职责，协调团队内部的工作关系，提高团队的工作效率。3.与业主沟通：作为业主与项目部之间的桥梁，及时反馈项目进展、成本及其他问题，确保信息的畅通。4.风险控制：识别项目实施过程中可能出现的风险，并制定相应的应对措施，确保项目的顺利进行。5.资源调配：合理调配人力、物力和财力资源，确保各项工作有序进行。二、施工现场经理岗位职责施工现场经理是项目实施的直接管理者，主要负责现场的日常管理工作。其职责包括：1.施工组织管理：根据施工图纸与施工方案，合理安排施工顺序与工期，确保各项工作的协调进行。2.人员管理：对施工现场的劳动力进行管理与调配，确保人员的合理配置和有效使用。3.质量控制：对施工过程中的质量进行监督，确保工程质量符合设计要求与标准。4.安全管理：负责施工现场的安全管理工作，制定并落实安全生产措施，确保施工人员的安全。5.进度跟踪：定期检查工程进度，及时发现和解决进度滞后的问题，确保项目按时完成。三、质量管理工程师岗位职责质量管理工程师专注于工程质量的监控与管理，确保施工过程符合相关标准与规范。其职责包括：1.质量计划制定：根据项目要求，制定详细的质量管理计划，明确各项工作的质量标准与控制措施。2.现场检查：定期对施工现场进行质量检查，发现并纠正不符合质量标准的工作。3.数据记录与分析：对施工过程中的质量数据进行记录与分析，提出改进建议。4.培训与指导：对施工人员进行质量意识的培训，提高全员的质量管理水平。5.质量报告：定期向项目经理提交质量检查报告，反馈施工质量情况。四、安全管理人员岗位职责安全管理人员负责施工现场的安全管理工作，确保施工环境的安全性。其职责包括：1.安全方案制定：根据施工特点，制定详细的安全施工方案，确保施工过程中的安全。2.隐患排查：定期对施工现场进行安全隐患排查，识别潜在的安全风险，并及时整改。3.安全培训：对施工人员进行安全知识的培训，提高安全意识与自我保护能力。4.事故处理：一旦发生安全事故，迅速组织人员进行救援，并协助调查事故原因。5.安全记录：负责安全管理工作的记录与归档，确保安全管理信息的完整性与可追溯性。五、材料管理专员岗位职责材料管理专员负责施工所需材料的管理与控制，确保材料的供应与质量。其职责包括：1.材料采购计划：根据施工进度，制定材料的采购计划，确保材料的及时供应。2.材料验收：对进场材料进行验收，确保其符合质量标准与技术要求。3.库存管理：对施工现场的材料进行管理，确保材料的合理使用与存放。4.材料报表：定期编制材料使用情况报表，反馈材料的使用与库存情况。5.协调沟通：与供应商保持沟通，及时解决材料供应过程中出现的问题。六、技术员岗位职责技术员在项目部中负责技术支持与服务，确保施工过程中的技术问题得到及时解决。其职责包括：1.技术方案编制：根据设计要求，编制施工技术方案，确保施工技术的合理性与可行性。2.现场指导：对施工现场进行技术指导，解答施工人员在施工过程中的技术疑问。3.图纸审核：负责图纸的审核，确保施工图纸的正确性与完整性。4.技术资料管理：对技术文件进行管理，确保技术资料的完整性与可追溯性。5.新技术推广：参与新技术、新工艺的推广与应用，提高工程的施工效率。七、行政助理岗位职责行政助理负责项目部的日常行政事务，确保项目部的高效运作。其职责包括：1.文档管理：负责项目部各类文档的整理、归档与管理，确保文档的完整性与安全性。2.会议组织：协助组织项目部的各类会议，做好会议记录与跟进工作。3.后勤保障：负责项目部的后勤保障工作，包括办公设备的管理与维护。4.信息传递：负责项目部内部信息的传递与沟通，确保信息的及时性与准确性。5.费用报销：协助项目部人员进行费用报销，做好相关的财务记录。八、施工员岗位职责施工员是施工现场的执行者，负责具体的施工操作与管理。其职责包括：1.施工任务落实：根据施工计划，落实具体的施工任务，确保施工进度。2.现场管理：负责现场的日常管理，确保施工现场的秩序与安全。3.工人管理：对施工班组进行管理，合理安排工人的工作任务。4.质量监督：对现场施工质量进行监督，确保施工质量符合标准要求。5.问题反馈：及时将施工中遇到的问题反馈给现场经理，协助解决施工问题。九、劳务管理人员岗位职责劳务管理人员负责对施工现场的劳务进行管理与协调，确保劳务人员的合理使用。其职责包括：1.劳务协议管理：负责劳务合同的签订与管理，确保劳务用工的合规性。2.工人招聘：根据施工需求，负责劳务人员的招聘与培训。3.考勤管理：负责施工现场劳务人员的考勤管理与工资发放。4.劳务纠纷处理：处理施工现场的劳务纠纷，维护工人合法权益。5.安全培训：对劳务人员