人才引进服务协议条款书

人才引进服务协议条款书第一章总则1.1合同编号_______________________1.2合同签订日期_______________________1.3合同签订地点_______________________1.4合同双方信息1.4.1甲方（人才引进方）：名称：_______________________地址：_______________________法定代表人：_______________________联系方式：_______________________电子邮箱：_______________________1.4.2乙方（人才引进服务方）：名称：_______________________地址：_______________________法定代表人：_______________________联系方式：_______________________电子邮箱：_______________________1.5合同目的本协议旨在明确甲乙双方在人才引进服务过程中的权利、义务及责任，保证人才引进工作的顺利进行。1.6协议生效本协议自双方签字盖章之日起生效。第二章人才引进服务内容2.1人才引进需求2.1.1甲方需引进的人才类型、专业、岗位及数量。_______________________2.1.2甲方对引进人才的基本要求，包括学历、工作经验、技能等。_______________________2.2乙方服务内容2.2.1乙方负责收集、筛选符合甲方需求的候选人信息。2.2.2乙方负责组织面试、测评等活动，协助甲方评估候选人。2.2.3乙方协助甲方完成人才引进过程中的相关手续办理。2.2.4乙方提供人才引进过程中的咨询服务。第三章服务期限及费用3.1服务期限本协议的服务期限为____年，自双方签字盖章之日起计算。3.2服务费用3.2.1乙方服务费用总额为人民币____元。3.2.2甲方应于本协议签订后____日内支付乙方首期服务费用人民币____元。3.2.3其余服务费用按照协议约定的时间和方式支付。第四章保密条款4.1保密义务甲乙双方对本协议内容以及人才引进过程中获取的任何信息负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。4.2保密期限本协议的保密期限自协议签订之日起至协议终止后____年。第五章违约责任5.1甲方违约责任5.1.1甲方未按时支付乙方服务费用的，应向乙方支付____%的违约金。5.1.2甲方违反保密义务的，应承担相应的法律责任。5.2乙方违约责任5.2.1乙方未按约定完成服务内容的，应向甲方支付____%的违约金。5.2.2乙方违反保密义务的，应承担相应的法律责任。5.3违约金的支付违约金应当在本协议规定的支付期限内支付，逾期未支付的，乙方有权要求甲方支付违约金及相应的滞纳金。第六章人才引进程序6.1人才推荐6.1.1乙方应根据甲方提供的人才需求，在规定的时间内向甲方推荐符合条件的人才。6.1.2乙方推荐的候选人数量和质量应符合甲方的需求。6.2面试安排6.2.1甲方有权对乙方推荐的候选人进行面试。6.2.2乙方应协助甲方安排面试时间和地点，并保证候选人按时参加面试。6.3人才测评6.3.1甲方对候选人进行面试后，可要求乙方进行专业测评。6.3.2乙方应按照甲方的要求，对候选人进行测评，并及时向甲方反馈测评结果。6.4入职手续6.4.1乙方协助甲方完成候选人的入职手续，包括但不限于劳动合同签订、社会保险办理等。6.4.2乙方应保证候选人的入职手续合法、有效。6.5服务跟踪6.5.1乙方在人才入职后，应持续跟踪服务，保证人才适应新环境和工作岗位。6.5.2乙方应定期向甲方报告人才工作表现及满意度。第七章服务质量保证7.1服务标准7.1.1乙方应按照行业标准和服务规范，提供高质量的人才引进服务。7.1.2乙方应保证所推荐人才的真实性和有效性。7.2质量监控7.2.1甲方有权对乙方提供的服务进行质量监控。7.2.2乙方应积极配合甲方进行质量监控，及时整改发觉的问题。7.3服务改进7.3.1乙方应根据甲方反馈的意见和建议，不断改进服务质量。7.3.2乙方应定期向甲方报告服务改进措施及效果。第八章甲方责任与义务8.1提供信息8.1.1甲方应向乙方提供真实、准确的人才引进需求信息。8.1.2甲方应及时告知乙方人才引进过程中出现的任何变化。8.2面试安排8.2.1甲方应按照乙方安排的时间进行面试。8.2.2甲方应保证面试过程的公正、公平。8.3合同签订8.3.1甲方应按照法律规定与乙方推荐的候选人签订劳动合同。8.3.2甲方应保证合同内容符合国家相关法律法规。第九章乙方责任与义务9.1信息保密9.1.1乙方应妥善保管甲方提供的人才引进相关信息，不得泄露给任何第三方。9.1.2乙方应遵守国家有关保密的法律、法规。9.2服务保障9.2.1乙方应保证提供的人才引进服务符合甲方的要求。9.2.2乙方应提供及时、有效的服务保障。9.3法律遵守9.3.1乙方在提供人才引进服务过程中，应遵守国家有关法律法规。9.3.2乙方应承担因违反法律法规而产生的法律责任。第十章服务费用及支付10.1服务费用构成10.1.1乙方服务费用包括但不限于人才推荐费、面试费、测评费、手续办理费等。10.1.2具体费用明细及计算方法由双方在附件中约定。10.2支付方式10.2.1甲方应按照协议约定的时间和方式支付乙方服务费用。10.2.2甲方支付服务费用时，应提供付款凭证。10.3付款期限10.3.1甲方应在乙方完成约定服务后____日内支付相应服务费用。10.3.2如有特殊情况，双方可另行协商付款期限。第十一章服务报告与评估11.1服务报告11.1.1乙方应在每个服务周期结束时向甲方提交详细的服务报告，包括但不限于人才引进过程、面试结果、测评数据等。11.1.2服务报告应真实、全面地反映乙方的工作情况和效果。11.2服务评估11.2.1甲方有权对乙方提供的服务进行评估，评估内容应包括服务质量、服务效率、人才适配度等。11.2.2乙方应积极配合甲方的评估工作，并根据评估结果进行改进。11.3评估结果反馈11.3.1乙方应根据甲方评估结果，对服务过程中的不足进行整改。11.3.2乙方应在收到评估结果后的____日内向甲方反馈整改措施及实施情况。第十二章附加条款12.1合作关系12.1.1本协议签订后，甲乙双方应保持良好的合作关系，共同推进人才引进工作的顺利进行。12.1.2任何一方未经对方同意，不得擅自泄露对方商业秘密。12.2其他事项12.2.1如本协议未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。12.2.2本协议的附件与本协议具有同等法律效力。第十三章合同解除13.1合同解除条件13.1.1双方协商一致，可以解除本协议。13.1.2发生不可抗力事件，导致本协议无法履行，双方可以解除本协议。13.2解除程序13.2.1解除协议前，双方应就解除事宜进行协商，并达成一致意见。13.2.2双方应书面通知对方解除协议，并在解除通知发出之日起____日内完成合同解除手续。甲