专业事业单位聘用协议书

专业事业单位聘用协议书第一章协议双方基本信息1.1合同编号_______________________1.2甲方信息1.2.1名称：_______________________1.2.2地址：_______________________1.2.3联系人：_______________________1.2.4联系方式：_______________________1.2.5法定代表人：_______________________1.3乙方信息1.3.1名称：_______________________1.3.2地址：_______________________1.3.3联系人：_______________________1.3.4联系方式：_______________________1.3.5法定代表人：_______________________第二章聘用岗位及职责2.1聘用岗位2.1.1乙方被聘用为甲方单位_______________________岗位。2.2职责范围2.2.1乙方应遵守甲方的各项规章制度，认真履行岗位职责。2.2.2乙方负责_______________________工作，具体职责如下：a)_________________________b)_________________________c)_________________________第三章聘用期限3.1聘用期限3.1.1本协议的聘用期限为_______________________年，自_______________________起至_______________________止。3.2试用期3.2.1乙方试用期_______________________个月，自_______________________起至_______________________止。3.2.2试用期内，甲方对乙方的工作表现、能力、素质等进行考察。第四章薪酬及福利4.1薪酬4.1.1乙方试用期的月工资为人民币_______________________元。4.1.2试用期满后，乙方的月工资为人民币_______________________元，具体支付方式为_______________________。4.2福利4.2.1乙方享有国家规定的各项社会保险和福利待遇。4.2.2甲方根据实际情况，为乙方提供以下福利：a)_________________________b)_________________________c)_________________________第五章合同解除与终止5.1合同解除条件5.1.1双方协商一致，可以解除本协议。5.1.2乙方在试用期内不符合岗位要求，甲方可以解除本协议。5.1.3乙方出现以下情况之一，甲方有权解除本协议：a)严重违反甲方的规章制度；b)严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；c)被依法追究刑事责任。5.2合同终止条件5.2.1本协议约定的聘用期限届满，合同自然终止。5.2.2乙方因退休、调离等原因离开甲方，合同终止。5.2.3双方协商一致，可以终止本协议。5.3解除或终止后的手续5.3.1双方解除或终止本协议，应当提前通知对方，并办理相应的手续。5.3.2乙方在合同解除或终止后，应当按照国家有关规定办理相关手续，并结清工资、福利待遇等。5.3.3甲方在合同解除或终止后，应当妥善处理乙方的档案、工作交接等事宜。第六章培训与发展6.1在职培训6.1.1甲方应为乙方提供与其岗位相关的在职培训机会，以提高乙方的专业技能和工作能力。6.1.2培训形式包括但不限于内部培训、外部培训、在线课程等。6.1.3乙方应积极参加甲方组织的各项培训活动，并保证培训效果的落实。6.2职业发展规划6.2.1甲方应关注乙方的发展需求，为其提供职业发展规划和晋升通道。6.2.2双方应定期沟通，评估乙方的职业发展进度，并根据实际情况调整发展规划。6.3绩效评估6.3.1甲方将建立完善的绩效评估体系，定期对乙方的工作绩效进行评估。6.3.2评估结果将作为乙方薪酬调整、职位晋升和培训计划的重要依据。第七章保密条款7.1保密信息7.1.1双方在本协议履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密、工作秘密等均属保密信息。7.1.2保密信息包括但不限于经营状况、财务数据、客户信息、产品配方等。7.2保密义务7.2.1乙方在本协议有效期内及终止后，均负有对保密信息的保密义务。7.2.2乙方未经甲方同意，不得向任何第三方泄露、披露保密信息。7.3保密措施7.3.1乙方应采取合理措施保护保密信息的安全，防止信息泄露。7.3.2乙方应保证其工作人员了解并遵守保密义务。第八章知识产权8.1创作成果归属8.1.1乙方在履行本协议过程中创作的作品，包括但不限于文字、图表、程序代码等，均为甲方所有。8.1.2甲方有权对乙方创作的作品进行修改、使用、发布、许可等。8.2专利权与商标权8.2.1乙方在履行本协议过程中涉及到的专利权、商标权等相关知识产权，归甲方所有。8.2.2乙方应配合甲方申请、维护和保护上述知识产权。8.3侵权责任8.3.1若乙方在履行本协议过程中侵犯第三方知识产权，乙方应承担相应的法律责任。8.3.2甲方将全力支持乙方处理由此产生的侵权纠纷。第九章法律法规遵守9.1法律适用9.1.1本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。9.1.2任何因本协议引起的或与本协议有关的争议，应首先通过友好协商解决。9.2遵守法规9.2.1双方在履行本协议过程中，应遵守国家法律法规，不得从事违法活动。9.2.2双方应按照国家相关法律法规，依法纳税、报批等。第十章其他约定10.1不可抗力10.1.1不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、行为等。10.1.2发生不可抗力事件，双方应及时通知对方，并采取一切可能措施减轻损失。10.2协议修改10.2.1本协议的修改需经双方书面同意，自双方签字盖章之日起生效。10.2.2任何一方未经对方同意，不得对本协议进行单方面修改。10.3协议附件10.3.1本协议的附件为本协议不可分割的一部分，与本协议具有同等法律效力。10.3.2附件包括但不限于岗位说明书、培训计划等。第十一章合同生效与通知11.1合同生效11.1.1本协议自双方签字盖章之日起生效。11.2通知方式11.2.1双方之间的通知，包括但不限于合同变更、终止、违约等事项，应以书面形式进行。11.2.2通知应通过以下方式送达：a)送达至对方的办公地址或住所；b)通过邮寄（挂号信）方式寄送；c)通过邮件发送至对方指定的电子邮箱。11.3通知送达确认11.3.1通知送达后，对方应在收到通知之日起五个工作日内予以确认。11.3.2若对方未在规定时间内确认，视为已收到通知。第十二章合同解除与终止12.1合同解除12.1.1除本协议第五章规定的解除条件外，以下情况也可导致合同解除：a)甲方因经营需要，经与乙方协商一致，决定解除本协议；b)乙方因个人原因，经与甲方协商一致，决定解除本协议。12.2合同终止12.2.1本协议约定的聘用期限届满，合同自然终止。12.3解除与终止后的处理12.3.1合同解除或终止后，双方应按照本协议约定办理相关手续。12.3.2乙方应结清所有工资、福利待遇等，并办理离职手续。第十三章协议附件13.1协议附件13.1.1本协议附件为本协议不可分割的一部分，与本协议具有同等法律效力。13.1.2附件包括但不限于以下内容：a)乙方入职登记表；b)乙方岗位说明书；c)乙方培训计划；d)乙方绩效考核表。13.2附件修改13.2.1附件的修改需经双方书面同意，自双方签字盖章之日起生效。13.3附件生效日期13.3