企业负责人聘用协议

企业负责人聘用协议第一章总则1.1合同编号本合同编号为：【合同编号】。1.2合同签订日期本合同签订日期为【签订日期】，即【年】年【月】月【日】。1.3合同生效日期本合同自双方签字盖章之日起生效。1.4合同期限本合同期限为【合同期限】，自【生效日期】起至【终止日期】止。1.5合同目的本合同旨在明确甲乙双方在【企业名称】（以下简称“企业”）的负责人聘用关系，保证企业经营管理活动的顺利进行。1.6定义与解释在本合同中，下列术语的含义如下：（1）“甲方”指【甲方全称】；（2）“乙方”指【乙方全称】；（3）“负责人”指根据本合同约定，由甲方聘请的乙方担任的企业负责人；（4）“企业”指【企业名称】。第二章聘任岗位与职责2.1聘任岗位乙方同意接受甲方聘用，担任企业【岗位名称】。2.2职责范围乙方在担任企业负责人的职务期间，应承担以下职责：（1）负责企业的日常经营管理；（2）组织实施企业的战略规划和年度计划；（3）保证企业的合规经营；（4）维护企业的合法权益；（5）负责企业员工的招聘、培训、考核和薪酬管理；（6）其他甲方要求乙方完成的职责。第三章薪酬与福利3.1薪酬乙方担任企业负责人的基本薪酬为【基本薪酬】元/月，按月支付。3.2绩效奖金乙方在完成企业年度业绩目标的情况下，可获得【绩效奖金比例】的绩效奖金。3.3福利待遇乙方享有以下福利待遇：（1）国家法定节假日工资及福利；（2）带薪年休假；（3）五险一金；（4）企业提供的其他福利。第四章聘任条件与义务4.1聘任条件乙方在签订本合同时应具备以下条件：（1）具备【岗位要求】的相关资格和能力；（2）无犯罪记录；（3）身体健康，能够胜任工作。4.2义务乙方在担任企业负责人期间，应遵守以下义务：（1）忠诚履行职责，维护企业利益；（2）保守企业商业秘密；（3）遵守国家法律法规和企业规章制度；（4）接受甲方的管理和监督。第五章合同解除与终止5.1合同解除（1）经双方协商一致，可以解除本合同；（2）甲方在乙方严重违反本合同约定的情况下，有权解除本合同；（3）乙方在试用期内提出辞职，应提前【试用期】日通知甲方。5.2合同终止（1）合同期满，如双方无续签意向，则合同自然终止；（2）因不可抗力导致合同无法履行，双方可以协商解除合同；（3）其他法律规定可以终止合同的情形。5.3合同解除或终止后的处理（1）合同解除或终止后，乙方应按照甲方要求办理工作交接；（2）甲方应按照本合同约定支付乙方相应工资和福利待遇；（3）双方应妥善处理合同解除或终止后的其他事宜。第六章聘任管理与考核6.1聘任管理甲方设立专门的管理部门，负责对乙方的工作进行监督和管理，保证乙方履行合同约定的职责。6.2考核制度甲方应建立科学合理的考核制度，对乙方的工作绩效进行定期考核。考核内容包括但不限于：（1）工作完成情况；（2）工作质量；（3）团队协作；（4）创新与贡献。6.3考核结果应用考核结果将作为乙方薪酬调整、晋升、培训等决策的依据。第七章保密与知识产权7.1保密义务乙方在任职期间及离职后，应严格遵守保密义务，不得泄露企业的商业秘密。7.2知识产权归属乙方在任职期间为企业创作的知识产权，除合同另有约定外，归企业所有。7.3保密期限乙方对企业的保密义务期限自合同终止之日起【保密期限】年。第八章不可抗力8.1定义本合同所称不可抗力，是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括自然灾害、战争、行为等。8.2通知义务发生不可抗力事件时，受影响的一方应立即书面通知对方，并提供相关证明材料。8.3合同履行在不可抗力事件持续期间，合同履行相应中止。事件结束后，双方应协商决定合同后续履行事宜。第九章合同的补充与修改9.1补充协议本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。9.2修改程序对本合同的修改，必须经甲乙双方书面同意，并签署修改协议。第十章其他10.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律。10.2合同份数本合同一式【份数】份，甲乙双方各执【份数】份，具有同等法律效力。10.3附则本合同未尽事宜，按国家有关法律法规执行。第十一章合同解除的特殊情况11.1乙方健康原因若乙方因健康原因无法继续履行职责，经甲方认可的医疗机构证明后，双方可协商解除合同。11.2乙方死亡或丧失民事行为能力若乙方死亡或丧失民事行为能力，本合同自动终止。11.3甲方企业合并、分立或转让若甲方企业因合并、分立或转让而终止，本合同在新的主体或接替方同意继续履行的情况下，自动转移至新的主体或接替方。第十二章合同解除后的权利义务12.1薪酬支付合同解除后，甲方应按照合同约定支付乙方至解除之日止的薪酬和福利。12.2工作交接合同解除后，乙方应在合理期限内完成工作交接，保证企业运营的连续性。12.3知识产权及保密合同解除后，乙方仍需遵守本合同中关于知识产权和保密的条款。第十三章合同的终止与清算13.1合同终止合同期满或因其他原因终止时，双方应进行清算，结算剩余款项和未完成的工作。13.2清算程序清算程序如下：（1）双方成立清算小组，负责清算工作；（2）清算小组核实合同履行情况，确定清算事项；（3）清算小组提出清算报告，经双方确认后执行。13.3清算报告清算