年停薪留职合同5篇

年停薪留职合同5篇篇1甲方（单位名称）：____________________乙方（员工姓名）：____________________根据双方自愿的原则，甲方与乙方经协商一致，达成以下停薪留职的合同条款。双方应共同遵守和执行。一、合同期限本合同的停薪留职期限为_____年，自_____年___月___日起至_____年___月___日止。合同期满，如双方继续合作，需重新签订停薪留职合同。二、工作内容及职责乙方在停薪留职期间，应按照甲方的要求，按时完成甲方分配的工作任务。乙方的工作岗位为______，具体职责详见附件一《岗位职责说明书》。三、工资待遇及福利1.停薪留职期间，乙方不享受甲方的工资增长机制及福利待遇。2.乙方在停薪留职期间如有突出贡献或业绩，甲方将根据实际情况给予相应的奖励。四、保险及福利待遇甲方按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费用。乙方在停薪留职期间，享受甲方规定的医疗保险、养老保险等福利待遇。具体详见附件二《保险及福利待遇条款》。五、停薪留职期间的管理1.乙方在停薪留职期间，应遵守甲方的各项规定，保持与甲方的联系，按时完成甲方布置的工作任务。2.乙方在停薪留职期间，不得擅自从事与甲方利益冲突的工作或损害甲方的声誉和利益。否则，甲方有权追究乙方的法律责任。3.乙方在停薪留职期间，如有违反甲方规定的行为，甲方有权按照相关规定进行处理。六、合同的变更和解除1.本合同经双方协商一致，可以变更或解除。2.乙方在停薪留职期间，如有下列情形之一的，甲方有权解除本合同：（1）严重违反甲方规定的；（2）给甲方造成重大损失的；（3）有违法行为的。3.甲方解除本合同，应提前一个月通知乙方，并按照国家和地方有关规定给予经济补偿。七、违约责任1.甲乙双方如有一方违反本合同的约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。2.具体违约责任和赔偿办法详见附件三《违约责任及赔偿条款》。八、其他事项1.本合同未尽事宜，由双方协商解决。2.本合同附件与本合同具有同等法律效力。3.本合同自双方签字盖章之日起生效。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：____________________篇2甲方（单位名称）：____________________乙方（员工姓名）：____________________根据双方自愿的原则，甲方与乙方经过友好协商，达成以下停薪留职合同条款，以资共同遵守。一、停薪留职期限本停薪留职合同签订期限为自____年____月____日起至____年____月____日止，期限届满，本合同终止。二、工作内容及要求乙方在停薪留职期间，应按照甲方要求，按时完成规定的任务。具体工作内容和要求如下：1.乙方应在规定期限内完成甲方分配的工作任务；2.乙方应遵守甲方的各项规章制度，不得从事与甲方业务无关的活动；3.乙方应定期向甲方汇报工作进展。三、待遇及福利1.乙方在停薪留职期间，不享受甲方的工资、奖金及福利待遇；2.乙方在停薪留职期间，如遇到社保、公积金等问题，应按照国家和地方相关政策执行；3.乙方在停薪留职期间，如因工作需要产生的相关费用，由乙方自行承担。四、违约责任1.甲乙双方中的任何一方违反本合同的约定，均应承担违约责任；2.乙方在停薪留职期间，如从事与甲方业务无关的活动或泄露甲方商业秘密，应承担相应的法律责任；3.甲方未按约定支付乙方相关费用，应承担相应的违约责任。五、合同的解除或终止1.本合同在下列情况下可以解除：（1）双方协商一致解除本合同；（2）乙方有严重违纪行为，甲方有权单方面解除本合同；（3)乙方因病或其他原因无法继续履行本合同，经双方协商一致，可以解除本合同。2.本合同在下列情况下可以终止：（1）停薪留职期限届满；（2）乙方达到法定退休年龄；（3）甲乙双方协商一致，提前终止本合同。六、其他事项1.本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决；2.本合同自双方签字盖章之日起生效；篇3甲方（单位名称）：_________________________乙方（员工姓名）：_________________________身份证号码：_________________________鉴于甲、乙双方经友好协商，就乙方在约定时间内停薪留职事宜达成如下协议：一、停薪留职期限本合同停薪留职期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作内容及地点1.乙方在停薪留职期间应按时参加甲方规定的各项活动，完成指派的工作任务。2.乙方应在以下地点工作：_________________________。如需变动，需经甲方同意。三、薪资及福利待遇1.乙方在停薪留职期间，甲方不支付工资。但将保留其职位及相应福利待遇。2.乙方停薪留职期间的社会保险、住房公积金等由乙方自行承担。甲方可根据需要为乙方保留社保账户，具体事宜双方另行协商。四、保密义务及竞业限制1.乙方在停薪留职期间及结束后，应对在职期间获知的甲方商业秘密严格保密，不得泄露给第三方。2.乙方在停薪留职期间及结束后的一定期限内（具体期限根据双方协商确定），不得从事与甲方业务相竞争的工作。五、合同解除与终止1.若乙方在停薪留职期间违反甲方规定或合同规定，甲方有权解除合同。2.合同期满，双方未续签的，本合同自动终止。六、违约责任及纠纷解决方式1.若一方违反本合同约定，应承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。2.若双方在执行本合同过程中发生纠纷，应首先协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。七、其他约定事项1.本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。2.本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。甲方（盖章）：_________________________法定代表人（签字）：_________________________日期：____年____月____日乙方（签字）：_________________________日期：____年____月____日附件：保密协议及竞业限制协议（如有）篇4甲方（单位名称）：____________________乙方（员工姓名）：____________________根据双方自愿的原则，经协商一致，达成以下停薪留职合同：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，期限为____年。二、工作内容及地点乙方在合同期间内，应按照甲方的要求保留原有职位，并按时完成甲方分配的工作任务。工作地点为甲方公司所在地。三、薪资待遇及福利1.乙方在停薪留职期间，甲方不支付工资。2.乙方在合同期间内，享受甲方规定的福利待遇。3.合同期满后，根据甲方的工作需要和乙方的表现，重新协商薪资待遇。四、保险及福利待遇甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。同时，甲方应为乙方提供必要的工作条件和安全保障。五、保密义务乙方在合同期间及合同终止后，应对在工作中获知的所有商业秘密和机密信息承担保密义务。六、违约责任1.甲乙双方中的任何一方未能履行本合同规定的义务，均应承担违约责任。2.乙方在停薪留职期间，未经甲方同意擅自从事其他职业或从事与甲方利益冲突的活动，甲方有权终止本合同，并要求乙方赔偿损失。七、合同的变更和解除本合同的变更和解除，应经双方协商一致，并在书面形式上进行确认。八、争议解决方式对于因本合同产生的任何争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。九、其他约定事项1.乙方在停薪留职期间应遵守甲方的各项规定，服从管理，积极完成工作任务。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字盖章之日起生效。篇5甲方（单位名称）：____________________乙方（员工姓名）：____________________根据双方自愿，甲方同意乙方停薪留职，经协商一致，达成如下协议：一、协议期限本协议自____年____月____日起至____年____月____日止，期限为年。协议期满前，双方协商一致可续签协议。二、工作内容及待遇安排1.乙方在停薪留职期间，不享受甲方在职员工的工资、奖金及福利待遇。2.乙方应自主安排自己的活动和工作，不得损害甲方形象和利益。若因乙方行为造成甲方损失，应承担相应法律责任。3.乙方停薪留职期间如需使用甲方资源或信息，需事先征得甲方同意，并按照甲方规定支付相应费用。三、社保缴纳及福利待遇处理1.乙方停薪留职期间的社会保险费用由乙方自行承担。甲方为乙方保留社会保险关系，乙方需按时足额缴纳社会保险费用。2.乙方停薪留职期间不享受甲方提供的任何形式的住房福利。四、保密义务及竞业限制1.乙方在停薪留职期间及协议终止后，应遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方商业秘密及其他机密信息。2.乙方在停薪留职期间不得从事与甲方业务相竞争的工作。协议终止后一定期限内（一般为两年），乙方不得在与甲方业务相竞争的其他单位从事相关工作。五、违约责任及纠纷解决方式1.若乙方违反本协议约定，给甲方造成损失，应承担相应的赔偿责任。2.若双方发生纠纷，应首先协商解决；协商不成的，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。六、其他约定事项1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。协议未尽事宜，可由双方另行协商补充。2.本协议自双方签字（盖章）之日起生效。协议期满后，如双方无异议，可自动续约。甲方（盖