教师论坛发言稿

教师论坛发言稿教师论坛发言稿「篇一」尊敬的各位领导、老师们：大家下午好！在中心校统一安排部署下，我把本学期幼教工作情况向大家作此汇报。本学期对幼儿园来说是坚守的一学期，是提升的一学期，也是充满感动的一学期。本学期我们坚持以国家新出台的，最具权威的幼教指导标准《3—6岁幼儿学习与发展指南》为指导；通过开设形式多样的活动，为幼儿搭建锻炼展示的平台，提升我园教师组织管理能力，提高幼儿自信、合作、参与、动手、表达等能力；作为xxx镇幼儿教育事业的领跑者，我们不仅注重自己园所发展，不光关注本园幼儿健康成长、师资水平的提高，同时加强对周边村园及其他园所的指导与帮助。具体情况从以下5方面汇报：一、园务管理：在管理上坚持以制度说话我园通过教师讨论，建立完善的《教师考核管理条例》，通过年级组长、值班园干和园长抽查的方式综合考核，根据考核结果按月发放职工考核工资。xxx三位同志在王荣园长带领下每月利用1天时间，中午加班加点对全镇老师手头各项作业、簿册等进行考核打分。xx老师每天对园内、班级内卫生工作督促检查，确保园内干净整洁。xx幼儿园虽是今年刚起步，在xxx园长的带领下一切渐渐上规模，入正轨。在制度之外，教师的自觉、主动性更让人感动，值得肯定：xx等老师长期坚持早早入园，准备着自己一天要做的工作，xx老师每天都认真地、踏实的抓好每节平常课，认真对待每样活动；xx在个人利益与集体利益相矛盾时，能识大体，顾大局，以集体利益为重。xx能够发挥个人特长，接受园内安排的各项任务，并出色的完成好。xx老师是我们园年轻教师，虽说工作时间不长，但好学、踏实、上进心强、进步明显。班级管理有条不紊，弹唱、绘画、演讲、舞蹈、计算机操作等教师基本功已跨入我园领先行列，成为年轻教师的榜样。xx善于总结，摸索出一套做家长工作的方法，赢得家长对班级工作大力支持。xx老师一直带病坚持上班，每样工作都认真对待，出色完成。xxx老师心脏不好，除了做好一位配班教师工作外，还兼任幼儿园图书管理员，每位教师借书、还书登记清晰明了。同时兼做宣传员，园内大小活动，跟踪拍照、撰写宣传报道，每月更新幼儿园宣传栏内容。经常因劳累去挂水，却从未因此抱怨、推卸过。xxx老师上进心强，为了学习新理念、新方法，经常主动到年轻教师班级听课、学习。门卫xxx、厨师xxx、xxx虽说是我们聘请的临时人员，在认真做好本职工作同时，在和家长交流中处处维护幼儿园利益，树幼儿园形象，深得老师们理解与尊重。二、加强教师培训，提高队伍整体素质1、每周五下午认真组织教师进行政治学习；针对虐待儿童童事件，开展师德师风讲座，签订师德建设责任状。2、鼓励教师提高个人文化修养及专业理论学习，本园xx位教师x位获得本科学历，xx位大专学历，其余xx位教师均已参加大专学历提升学习，今年x月份又有部分将取得学前教育大专学历；xx位教师参加育婴师培训，xxx等xx位教师获得育婴师中级证书，全体教师报名参加20xx年x月高级育婴师培训。3、为教师订阅《早期教育》、《幼教新视野》、《幼教博览》专业杂志，在图书室由教师自由借阅。xxx老师撰写的论文《游戏中幼儿的创造力培养》获得省幼教学会二等奖。张萍取得幼教本科学历，并于上学期顺利考得幼教资格证书。4、在中心校的大力支持下，给每位教师提供了外出学习的机会，开阔了教师专业视野，提高了教师业务素养。xxx老师到xx参加幼教培训交流一个月；xxx等xx位教师参加省级教师培训一周；全园xx位教师均参加区级培训一次以上。三、教育教学：坚持以活动，促提高1、在年级组长的组织下开展每周一次的集体备课活动，发挥团队作用，以老带新，共同进步。xx在团队的带动下班级管理方面有了明显的进步。2、本学期我园重点进行了教师试课、摹课、上课比赛。xxx活动中脱颖而出，并参加区级比赛，xx园长《树叶宝宝找妈妈》、xx老师《河马村长》均获得区课堂竞赛二等奖。3.开展教师技能技巧竞赛活动，为教师构建施展身手的平台。xx从小学刚进入幼儿园时，弹、唱、画、舞这些基本技能都是门外汉，为了掌握这些技能，他们从头开始，每天孩子离园后，都会看到他们在一起切磋怎样弹奏，努力过程让人感动。现在他们像所有的幼儿园老师一样每月都可以弹奏展示一首幼儿歌曲，展示一幅绘画作品了，可以在两千多位观众面前展示优美的舞蹈。9月份开展了主题墙布置展示活动。老师们对主题墙创设水平有了极大提高，由不会到每月主题创设常态化更新，无不体现我园教师能力提升，水平的提高。10月份开展了“我运动、我健康”教师及幼儿早操比赛，400多位家长受邀请观看，孩子们高举班牌，高呼口号，跟着音乐踏着节奏，俨然一个个小运动员模样，教师们统一服装，精神抖擞，为我园树立一个青春靓丽的形象。11月份开展了亲子运动会活动，近400位家长参与此次活动，家长与孩子老师共同参与，增进家长、孩子、老师之间的情感交流，从家长与孩子们一张张笑脸上、涛涛不绝的谈论声中，看到家长对我们园肯定与认可。12月份我园在王官集会堂组织了20个节目，大型“庆祝元旦、放飞梦想”艺术展演活动，现场观众近两千人，济济一堂。xx等6位教师的现代舞表演尽展我园教师激情与活力；xx等10位教师的伞舞表演；xx等xx位教师的扇子舞表演尽现幼儿教师柔美。通过此活动成功举办，使我镇幼儿教师的专业素质和师表形象进一步受到家长的肯定和赞赏，为推动全镇幼教事业发展画上了浓墨重彩的一笔。四、安全工作按“谁主管谁负责”的原则与各部门、各班级签订安全责任状。xx两位同志在孩子进、离园时守好门、站好岗，不允许一个孩子单独出园，保证幼儿进出安全万无一失。巩庆堂主任为人正直，做事认真，负责幼儿园食堂管理、点心、牛奶管理与分发，饮食工作责任重大，一学期来未出现任何安全问题。保健老师xx夏天顶着阳光、冬天沐着寒风每日按时晨检，发现问题，及时处理，并做好记录，在xx老师尽心尽责的管理与检查下，本学期从未出现过流行病毒蔓延和交叉感染现象。五、家园社区，联手共建xx老师专人负责橱窗宣传工作，每月更新一次橱窗内容，利用橱窗宣传向家长展示幼儿园动态、师幼活动场景及教育教学成果。我们园教师已经形成良好习惯，对家长反应问题及时、主动、真诚地沟通，本学期无一例家长有问题反应到园长室。我园从不间断与社区的联系，xx月份与计生部门合作，利用周六为家长开设育儿知识讲座，同时开展幼儿游戏比赛，得到宿迁日报社宣传报道，赢得家长与社会一致好评。本园全体教职员工工作是充满激情的，成绩是可喜的，不足之处也是明显的：如：村园区域活动、户外活动常态化开展；中心园区域活动、户外活动精细化开展，将是我们下一学期工作的重点。我相信在中心校大力支持下、全体幼教员工的共同努力下，下一学期各个园所都会以更新的面貌、更好的服务、更高的档次，展示在全镇所有家长的面前。教师论坛发言稿「篇二」XX实验中学网站建起来了，同志们建议设立一个“教师论坛”，我认为这是一个很好的主张。利用网络，开辟“论坛”，给每一位老师提供一个抒写感悟、互相启迪、提升认识、提高技能的自主灵活的平台，无论对学校的质量建设或是教师的专业化成长都必将是一件可喜可贺、功不可没的善事。我常常想：校长的职责除了为学生终生幸福奠基之外，一个很重要的职责，那就是为教师的幸福思考，为教师的生存状态的进一步改观思考与奔走，呐喊甚至呼号！学校离不开教师，一所好学校离不开优秀的教师团体。关注教师的精神文化生活，关注教师的专业成长，应该是一个明智的校长永恒追求的目标之一。学校不仅是教师工作的场所，更应当成为教师们的精神家园，我们开辟的这个“论坛”，论什么？怎么谈？我想，它就是教师精神会餐的PARTY，既然是“教师论坛”，那就要把握话题范围，可以谈学生、谈家长、谈学习，可以谈教师、谈教育心得、谈人生感悟，谈教师的酸甜苦辣，谈现实中国的教育与发展等等。形式可以不拘一格。随笔、随想、感悟、启示、小故事、教育教学案例，教育过程中的成功范例，或者是失败的教训。只要能达到启迪智慧、碰撞火花、愉悦精神、思想提升的目的，我们的愿望就初步实现了。谢谢大家，欢迎来我们的精神会餐地——“教师论坛”。教师论坛发言稿「篇三」从20xx年参加工作，在讲台上走过了两年光景，这两年的时间里，既有领导的关心、同事的帮助，也有自己的艰辛努力。回忆自己走过的教学之路，欢乐与辛酸同行，收获与遗憾同在。我有几点成长感悟与大家分享：教师是一份平静的职业，教师的工作是平平常常的，心态决定教师的素质和教育教学工作业绩。教师要以良好的心态勇敢地面对挑战，适应时代开展的需要。工作中有很多事情需要我们主动去做，这样不但会锻炼自己，也提高了自身的素质，同时也为自己争取到更多的时机。作为一名教师要有奉献精神，不去计较个人得失。如果什么事情都需要别人来告诉我们，我们就已经很落伍了。任何人都有自己的缺陷，都有自己相对较弱的地方，只要不断学习，去吸收时代的、别人的、科学的、优秀的东西。学会学习，就会成功。要想成为一个优秀老师，得有一颗感恩的心，也就是要具有良好的教育心态。因为感恩，你才有爱心，才会爱生活，爱从事的工作；有了爱心，才能长智慧，有了爱心，你才会努力，才会勤奋……现在回忆自己的成长历程，我觉得自己所付出的一切都源于感恩，是在感恩中静心学习，尽心工作，用爱心回报社会。美国教育心理学家波斯纳说，没有反思的经历是狭隘的经历，至多只能是浅薄的知识。因此，他提出了教师成长的公式：成长＝经历＋反思。马老师也经常教导我们要时刻反思自己的教学。我觉得我们最需要反思的就是自己教学行为，从教材解读与设计、教法与学法的选择、课堂细节的处理等层面去反思。作为一个老师，我们除了反思教学，还可以反思为人处事，反思一切可以反思的东西。同时，要边反思，边记录，用键盘留下文字，为研究自己的教育教学提供鲜活的案例。作为一名教师，在日常生活中，与我们打交道最多的是孩子们，是我们的学生，所以我们要对每一个学生都有爱心，耐心，并且要认真的对待每一个学生，宋校长曾经不止一次的对我们说，对于孩子们的成长是不可逆的，所以我们要认真对待，如果我们有一个小的疏忽，可能会对这个学生造成一生的伤害。为了我们肩上的重担与责任，我们一定要心存爱心的去工作。学海无涯，艺无止境。自己的教育生活就是一种学术行为，自己的一言一行都应不断反思。这应该成为自己需要时时温习的功课。在学校前景一片大好的大环境下，学校领导对我们年轻教师给予了高度重视，为我们选取了学校里最优秀的教师，帮助我们成长。我们一定不会辜负学校领导对我们的期望，勤奋努力，主动向我们的师傅学习与请教，争取明年的时候，大家能看到我们的成长。同时，我们也希望我们的师傅们能够倾囊相授，在我们的教学中给予我们更多的指导和建议，不管是在教学上还是在教育学生上，我们都要虚心学习！教师论坛发言稿「篇四」敬爱的教师，亲爱的同学：大家好：寒假里我拜读了陶行知先生的《陶行知教育名篇》，受益匪浅，本书汇集了陶行知先生平生教学研究与实践的精髓，从“教学合一”、“学生自治”、“创造的教育”、“创造的儿童教育”等各个方面，集中体现了陶行知先生倡导的“生活即教育”、“教学合一”以及“创造的教育”的独特教育思想，对于我们的教育事业具有许多现实意义。陶行知先生的创造思想主要体现在以下几个方面：一是六大解放，即头脑解放、手脚解放、身体解放、感官解放、时间解放、语言解放;二是“劳力的基础上劳心”;三是“学做合一”;四是“实验即创造”，创造的本质是活鲜鲜的生命，是活生生的愿望，是在于火一样的热情，是在于探究的兴趣，创造来源于生活的活力、来源于生命的本身。在“创造的教育”一文中写到鲁滨孙漂流到荒岛上去，白天到海边用手去捧水喝，到黑夜没水喝，他想出了用软土制成的瓶子，再用火烧成，可以装水，这是由行动而发生思想，由思想产生了新价值。当今的学校教育，真正意义上的创新不很多，教师的教法不新，学生学法不新。因此，现在的教育需培养学生的创造力。培养创造力，需要充分的营养，适宜的土壤，良好的环境，还需要建立良好的习惯，需要因材施教。我们也要像利波老板那样宽容法拉第，让法拉第在电学上取得辉煌的功绩。教育创新并非标新立异，更重要的是教会学生的能力，如果说教学内容已经体现了这一方面的要求，而仍采用“填鸭式”的教学方式的话，就无所谓能力的培养了。因此，新时代的教学就是创新的教学，创新的学习。陶行知指出，在教学过程中，先生的责任不在于教，不在于教学，而在于教学生学。教师不应把现成的解决问题方法传授给学生，而应该把解决问题的思路告诉学生，使学生自己动脑，经过不断反复推敲，以求得最佳效果，也要注意不能让学生像“无头的苍蝇”似的盲目乱撞，教师应精心的设计好一系列程序，指导学生用最短的时间来解决问题，并能推而广之，达到举一反三，触类旁通的效果。由此我们体会到陶行知先生的“创造教育”的真谛。作为一名教育工作者，要不断更新教育理念，引导学生手脑并用，学会过硬的技能，全面提高学生素质，使每一位学生成为具有创新精神和创新能力的有用人才。在实际教学中，我将从书上学到的做起，从自己的本职工作做起，认真对待每一名学生，认真上好每一堂课，以真正的创新理念去开拓自己的新天地。寒假是孩子们期盼的，作为老师的我也同样，寒假可以好好休息，但是怎样过一个有意义的寒假，愉快的寒假让自己有点困扰。作为青年教师自己有许多需要学习的东西，学校也为老师们着想，要求我们假期好好读一本书，品一碗心灵鸡汤，在愉快的假期里也能成长。我也挑了自己喜欢的一本书：肖川的《教师的幸福人生与专业成长》。每个人都希望自己能过幸福快乐，但是并不是