施工人员工作调动协议

施工人员工作调动协议编号：__________

甲方（施工人员）名称：________________________

甲方（施工人员）地址：________________________

乙方（调动单位）名称：________________________

乙方（调动单位）地址：________________________

鉴于甲方原服务于乙方项目，因项目需求调整，经双方友好协商，甲方同意从原项目岗位调动至乙方另一项目岗位，现就有关事宜达成如下协议：

一、协议目的：明确甲方工作调动事宜，保障双方权益。

二、调动原因：乙方项目需求调整，甲方岗位发生变动。

三、调动岗位：甲方从原岗位调动至乙方另一项目岗位。

四、协议期限：自本协议签订之日起至甲方完成调动工作之日止。

五、双方权利义务：具体详见本协议后续条款。

六、违约责任：如一方违反本协议约定，应承担相应的违约责任。

七、争议解决：如双方对本协议的履行发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

双方的责任和义务：

甲方（施工人员）责任和义务：

1.甲方应按照乙方要求，按时完成工作调动，并确保自身技能和资质符合新岗位的要求。

2.甲方在调动期间，应继续履行原岗位的职责，直至完成工作交接。

3.甲方应遵守乙方的工作纪律和规章制度，不得违反国家法律法规。

4.甲方应配合乙方进行工作交接，确保新岗位工作的顺利开展。

5.甲方应按照乙方的要求，参加相关培训，提高自身业务水平。

6.甲方在调动后，如有违反乙方规定的行为，应承担相应的责任。

乙方（调动单位）责任和义务：

1.乙方应按照协议约定，为甲方提供新的工作岗位，并确保工作条件符合国家规定。

2.乙方应提前与甲方沟通，明确调动原因、岗位要求及工作内容。

3.乙方应保障甲方的合法权益，包括但不限于工资、福利待遇等。

4.乙方应协助甲方完成工作交接，确保甲方在新岗位上的工作顺利开展。

5.乙方应提供必要的培训和支持，帮助甲方适应新岗位。

6.乙方应按照国家法律法规，对甲方进行管理，确保甲方的工作质量和效率。

7.乙方在协议履行过程中，如有违反协议约定或法律法规的行为，应承担相应的责任。

双方权利：

1.甲方有权要求乙方按照协议约定提供新的工作岗位，并保障自身合法权益。

2.甲方有权要求乙方提供必要的培训和支持，帮助其适应新岗位。

3.乙方有权要求甲方按照协议约定完成工作调动，并履行新岗位的职责。

双方义务：

1.甲方有义务按照协议约定，完成工作调动，并遵守乙方的工作纪律和规章制度。

2.甲方有义务配合乙方完成工作交接，确保新岗位工作的顺利开展。

3.乙方有义务按照协议约定，为甲方提供新的工作岗位，并保障其合法权益。

4.乙方有义务为甲方提供必要的培训和支持，帮助其适应新岗位。

5.双方有义务在协议履行过程中，遵守国家法律法规，维护双方合法权益。

合同金额与支付方式：

一、合同金额：

本协议项下，甲方因工作调动所涉及的经济补偿及乙方因甲方调动所发生的额外费用，总金额为人民币_____元整（￥_____元）。

二、支付方式：

1.首次支付：甲方完成工作调动并经乙方确认后，乙方应在____个工作日内向甲方支付总额的____%，即人民币_____元整（￥_____元）。

2.工作交接确认支付：甲方在新岗位工作满____个月，且完成工作交接后，乙方应在____个工作日内向甲方支付总额的____%，即人民币_____元整（￥_____元）。

3.完成项目支付：甲方在新岗位工作至项目完工或协议终止时，乙方应在____个工作日内向甲方支付剩余总额的____%，即人民币_____元整（￥_____元）。

三、额外费用支付：

1.如甲方因调动产生的住宿、交通、搬迁等额外费用，乙方应按实际情况在____个工作日内向甲方支付。

2.乙方因甲方调动产生的额外费用，如培训费、设备调整费等，应在甲方完成相关工作后，由乙方在____个工作日内支付。

四、支付条件：

1.甲方完成工作调动并满足乙方提出的各项条件后，乙方应按照本协议约定的支付方式进行支付。

2.甲方应提供必要的证明文件，以证明其已履行相关职责和义务。

五、违约责任：

1.如乙方未按本协议约定支付款项，应向甲方支付____%的违约金。

2.如甲方未按本协议约定履行工作调动义务，应向乙方支付____%的违约金。

六、税费承担：

本协议项下产生的税费，由各自承担，具体按照国家相关税法规定执行。

七、争议解决：

如双方就支付事宜发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

违约与争议解决机制：

一、违约行为及处理：

1.甲方违约行为：

a.甲方未按时完成工作调动或未满足乙方提出的各项条件。

b.甲方违反乙方的工作纪律和规章制度，造成不良影响。

c.甲方提供虚假证明文件或故意隐瞒重要信息。

甲方违约的，应承担以下责任：

a.向乙方支付____%的违约金。

b.按照乙方要求承担相应的赔偿责任。

c.如有法律规定的其他责任，甲方亦应承担。

2.乙方违约行为：

a.乙方未按本协议约定支付款项。

b.乙方未按约定提供工作条件或协助甲方完成工作交接。

乙方违约的，应承担以下责任：

a.向甲方支付____%的违约金。

b.按照甲方要求承担相应的赔偿责任。

c.如有法律规定的其他责任，乙方亦应承担。

二、争议解决：

1.争议解决方式：双方应友好协商解决争议。协商不成的，以下任选一种方式解决：

a.诉讼：向有管辖权的人民法院提起诉讼。

b.仲裁：向约定的仲裁机构申请仲裁。

2.争议解决地点：争议解决地点为____市。

3.争议解决依据：双方在本协议中约定适用的法律法规。

4.争议解决程序：争议发生后，双方应在____个工作日内提交书面争议材料，包括但不限于争议事实、证据及主张等。争议解决机构或法院应根据本协议及相关法律法规进行审理。

5.争议解决费用：争议解决过程中产生的费用，由败诉方承担。

6.争议解决期限：自争议发生之日起____个月内，双方应完成争议解决。

附则：

一、生效条件：

本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。在协议生效前，任何一方违反协议约定或未履行协议义务的，应承担相应的法律责任。

二、有效期：

本协议的有效期为自生效之日起至甲方完成调动工作并经乙方确认完毕之日止。在协议有效期内，双方应严格按照协议约定履行各自的义务。

三、变更与终止条款：

1.协议变更：在协议有效期内，如因不可抗力或法律法规变更等原因，致使协议内容需要调整的，双方应友好协商，达成一致意见后，可签订补充协议，作为本协议的组成部分。

2.协议终止：

a.协议期满自动终止；

b.双方协商一致，可以终止本协议；

c.因一方违约，另一方有权解除本协议；

d.因不可抗力等原因，导致本协议无法继续履行，双方均可终止本协议。

3.协议解除后的处理：

a.双方应按照协议约定，妥善处理合同解除后的善后事宜；

b.甲方应按照乙方要求，办理工作交接手续；

c.双方应互相返还已支付的款项，并承担各自应承担的责任。

四、通知与送达：

1.双方之间的通知应以书面形式进行，并按照本协议约定的地址进行送达。

2.如一方变更住所或联系方式，应书面通知另一方，否则因变更未通知而产生的一切后果由变更方自行承担。

五、不可抗力：

本协议履行过程中，如因不可抗力导致一方无法履行或不能完全履行本协议的，该方应立即通知另一方，并提供相关证明材料。经双方协商，可部分或全部免除其责任，但不可抗力事件发生后____个月内仍无法履行的，双方有权解除本协议。

六、争议解决：

如双方对本协议的履行发生争议，应友好协商解决；协商不成的，按本协议“违约与争议解决机制”条款执行。

七、其他：

1.本协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

2.本协议未尽事宜，由双方另行协商解决。

3.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，自协议终止之日起失效。

附件：

1.附件一：工作调动申请及批准文件

包括甲方提交的工作调动申请表、乙方批准调动事项的文件或会议纪要。

2.附件二：工作调动交接清单

详细列明甲方原岗位和新岗位的工作职责、工作内容、工作交接的具体事项和日期。

3.附件三：甲方原岗位和新岗位的工作职责说明书

包括甲方原岗位和新岗位的职责描述、工作标准、工作流程等。

4.附件四：甲方个人资质证明复印件

包括身份证、职业资格证书、健康证明等相关复印件。

5.附件五：乙方项目相关文件

包括项目合同、项目设计方案、项目技术规格等乙方项目相关文件。

6.附件六：乙方提供的工作条件说明

包括工作场所、工作环境、工作设备、工作条件等乙方提供的详细信息。

7.附件七：双方协商一致的其他相关文件

如双方认为有必要附加的其他文件，包括但不限于会议纪要、补充协议等。

双方签字、盖章及日期：

甲方（施工人员）签字：

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日期：_______