标准保姆合同范本

标准保姆合同范本编号：__________

甲方（雇佣方）名称：__________

甲方地址：__________

乙方（保姆）姓名：__________

乙方地址：__________

鉴于甲方需要聘请乙方为其提供家庭保姆服务，以协助甲方及其家庭成员的日常生活，乙方同意接受甲方聘请，双方经友好协商，就有关事宜达成如下协议：

一、合同目的：本合同旨在明确甲方与乙方之间的权利义务关系，确保乙方能够为甲方及其家庭成员提供满意的保姆服务。

二、服务内容：乙方应按照甲方的要求，负责甲方家庭的日常生活照料，包括但不限于做饭、洗衣、打扫卫生、照顾老人和儿童等。

双方的责任和义务：

甲方责任和义务：

1.甲方应按照合同约定支付乙方工资，确保乙方在合同期间享有合法的劳动权益。

2.甲方应提供乙方必要的工作条件，包括但不限于居住环境、工作工具等。

3.甲方应尊重乙方的合法权益，不得非法解雇乙方，如需提前终止合同，应按照法律规定给予乙方相应的经济补偿。

4.甲方应妥善保管乙方的人身安全，确保乙方在履行职务过程中的人身安全不受威胁。

5.甲方应遵守国家有关劳动法律法规，为乙方提供符合规定的劳动条件。

乙方责任和义务：

1.乙方应按照甲方的要求，认真履行保姆职责，确保家庭生活的正常进行。

2.乙方应遵守国家法律法规，不得从事违法活动，不得泄露甲方家庭隐私。

3.乙方应爱护甲方家庭财产，不得故意损坏或滥用。

4.乙方应按时完成甲方交办的各项任务，如因特殊情况无法按时完成，应及时与甲方沟通，寻求解决方案。

5.乙方应尊重甲方家庭成员，不得对甲方家庭成员进行侮辱、诽谤等不当行为。

6.乙方应保持良好的工作态度，积极参加甲方组织的各项活动，增进与甲方家庭成员的沟通交流。

7.乙方应按照合同约定，完成合同期限内的服务，如因个人原因提前离职，应提前通知甲方，并按照合同规定支付违约金。

双方权利：

1.甲方有权要求乙方按照合同约定提供保姆服务，并有权对乙方的工作进行监督和指导。

2.乙方有权要求甲方按照合同约定支付工资，并有权要求甲方提供必要的工作条件和保障。

双方义务：

1.甲方有义务按照合同约定支付乙方工资，并保障乙方的人身安全和合法权益。

2.乙方有义务按照合同约定提供保姆服务，并遵守国家法律法规，尊重甲方家庭成员。

合同金额与支付方式：

一、合同总金额：本合同约定的保姆服务总金额为人民币__________元（大写：__________元整）。

二、支付方式：

1.乙方入职后，甲方应于第一个月内支付乙方第一个月工资人民币__________元（大写：__________元整），作为试用期工资。

2.试用期结束后，若乙方表现良好，双方同意继续合作，甲方应于每月的__________日前支付乙方当月工资人民币__________元（大写：__________元整），支付比例根据乙方工作内容和完成情况进行调整。

3.甲方支付工资时，应将工资直接支付至乙方指定的银行账户，具体账户信息由乙方在合同签订前提供。

4.甲方在支付工资时，应同时支付乙方社会保险及住房公积金等法定福利，具体数额按照国家及地方相关政策执行。

5.如遇国家法定节假日或乙方因事请假，甲方应按照国家规定支付乙方相应的加班费或请假工资。

6.乙方如有额外工作需求，经双方协商一致，甲方应按照约定支付额外工作费用。

7.如合同终止，甲方应根据乙方在合同期间的实际工作情况，按照合同约定支付乙方工资及福利待遇。

三、支付条件：

1.甲方支付工资的前提是乙方已按照合同约定完成相应的工作任务。

2.甲方在支付工资时，应确保乙方提供的银行账户信息准确无误。

3.甲方在支付工资时，应确保支付金额准确无误，并按照国家税收政策依法纳税。

四、违约责任：

1.若甲方未按时支付乙方工资，应向乙方支付相当于未支付工资金额的__________%的违约金。

2.若乙方未按时完成工作任务，甲方有权根据合同约定扣除相应工资或解除合同。

违约与争议解决机制：

一、违约责任

1.若甲方违反合同约定，未按时支付乙方工资或福利，应向乙方支付违约金，违约金数额为未支付金额的__________%。

2.若乙方违反合同约定，未按时完成工作任务或提供不达标的服务，甲方有权根据合同约定扣除相应工资或解除合同，并要求乙方承担相应的违约责任。

3.若因甲方原因导致合同无法继续履行，甲方应提前__________日通知乙方，并按照乙方实际工作天数支付相应的工资及福利。

4.若乙方因个人原因提前离职，未提前__________日通知甲方，应向甲方支付相当于未提前通知期间工资的__________%作为违约金。

二、争议解决

1.本合同的履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

2.双方在履行合同过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权将争议提交至__________仲裁委员会进行仲裁。

3.仲裁裁决为终局裁决，对双方均有约束力。仲裁费用由败诉方承担，除非仲裁委员会另有裁决。

4.若双方未就争议解决达成一致，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼，由该法院管辖。

三、其他

1.本合同项下所有通知、通讯和文件，应按照合同中各方提供的地址发送。

2.任何一方变更地址，应在变更后__________日内以书面形式通知对方，否则变更后的地址不产生法律效力。

3.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，至合同约定的服务期限届满或双方约定的其他终止条件成就时终止。

附则：

一、生效条件

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同生效前，双方应确保已充分了解合同内容，并同意按合同约定履行各自的权利和义务。

二、有效期

1.本合同的有效期为__________年，自合同生效之日起计算。

2.合同期满后，如双方无异议，本合同可自动续签__________年，除非任何一方提前__________日以书面形式通知对方终止合同。

三、变更

1.本合同的任何变更或补充，均应以书面形式进行，并经双方签字（或盖章）后方可生效。

2.未经双方书面同意，任何一方不得擅自变更合同内容。

四、终止

1.本合同在以下情况下可提前终止：

a.双方协商一致，签订书面终止协议；

b.一方严重违约，另一方有权解除合同；

c.出现不可抗力事件，导致合同无法履行；

d.法律法规或政策变化，使合同无法继续履行。

2.合同终止后，双方应按照合同约定处理剩余的工资、福利及其他相关事宜。

五、通知

1.双方之间的通知应以书面形式进行，并按照合同中约定的地址发送。

2.任何一方变更地址，应在变更后__________日内以书面形式通知对方，否则变更后的地址不产生法律效力。

六、不可抗力

1.不可抗力是指合同签订后发生的，不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争、政府行为等。

2.发生不可抗力事件时，双方应立即通知对方，并协商解决合同履行问题。

3.因不可抗力导致合同无法履行时，双方互不承担责任，但应承担相应的补救责任。

七、争议解决

1.本合同的争议解决方式按照“违约与争议解决机制”部分的规定执行。

八、其他

1.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

附件：

1.需求文档：详细列出甲方家庭对保姆服务的具体要求，包括但不限于工作时间、工作内容、居住条件等。

2.服务标准：明确乙方在提供保姆服务过程中应遵守的服务标准和行为规范。

3.工资及福利明细：详细列出乙方工资、福利待遇的具体项目和标准。

4.乙方个人简历：包括乙方的基本信息、工作经历、教育背景等。

5.乙方身份证复印件：乙方有效身份证件的复印件，用于证明乙方身份。

6.乙方健康证明：乙方近期的健康检查证明，证明乙方身体健康，适合从事保姆工作。

7.乙方无犯罪记录证明：乙方无犯罪记录的证明文件，确保乙方品行良好。

8.乙方劳动合同：乙方与甲方签订的正式劳动合同，明确双方的权利和义务。

9.乙方培训记录：乙方接受甲方提供的专业培训记录，证明乙方具备相应的工作能力。

10.甲方家庭财产清单：甲方家庭财产的清单，包括但不限于家具、电器、贵重物品等，以明确乙方在服务过程中应承担的责任。

11.甲方家庭成员信息：甲方家庭成员的基本信息，包括但不限于姓名、年龄、健康状况等，以便乙方更好地了解家庭成员需求。

12.乙方工作日志：乙方在服务期间的工作日志，记录乙方的工作内容和完成情况，作为双方后续沟通和评估的依据。

甲方（签