劳动合同续签的客户关系管理

劳动合同续签的客户关系管理编号：__________

甲方（用人单位）：[甲方全称]

地址：[甲方详细地址]

乙方（劳动者）：[乙方全称]

地址：[乙方详细地址]

鉴于甲方为[甲方主营业务描述]，乙方愿意在甲方处从事[乙方职位]工作，双方本着平等自愿、协商一致的原则，就续签劳动合同事宜达成如下协议：

一、合同目的：续签双方之间的劳动合同，明确双方的权利和义务，保障双方的合法权益。

二、合同背景：自[起始日期]起，乙方在甲方处从事[乙方职位]工作，现双方协商一致，同意续签劳动合同。

三、合同期限：本合同自[起始日期]起至[终止日期]止，有效期为[具体期限]。

双方的责任和义务：

一、甲方责任和义务：

1.依法与乙方签订劳动合同，并按照国家相关法律法规和双方协商一致的内容履行合同义务。

2.为乙方提供符合国家规定的工作岗位和劳动条件，保障乙方的人身安全和健康。

3.按时足额支付乙方工资，并依法缴纳社会保险和住房公积金。

4.保障乙方享有法定节假日、年休假、产假等休假权利。

5.对乙方进行必要的职业培训，提高乙方的工作技能和业务水平。

6.依法维护乙方的合法权益，不得侵犯乙方的劳动权益。

7.按照国家规定，对乙方进行劳动保护，确保乙方在劳动过程中的安全。

二、乙方责任和义务：

1.遵守国家法律法规和甲方规章制度，认真履行工作职责，完成甲方交付的任务。

2.保守甲方的商业秘密和业务信息，不得泄露给第三方。

3.服从甲方的管理，维护工作秩序，不得损害甲方利益。

4.不得同时兼职其他工作，影响甲方工作秩序。

5.遵守职业道德，维护甲方声誉，不得有损害甲方利益的行为。

6.不得违反国家法律法规和甲方规章制度，不得有违法行为。

7.在合同期内，如因个人原因提出离职，应提前[提前通知期]向甲方提出书面申请，并按照甲方规定办理离职手续。

三、双方的权利：

1.甲方有权对乙方的工作进行监督，要求乙方遵守甲方规章制度。

2.乙方有权要求甲方提供符合国家规定的工作条件和劳动保护。

3.甲方有权对乙方进行考核，并根据考核结果对乙方进行奖惩。

4.乙方有权要求甲方按照合同约定支付工资和福利待遇。

5.甲方有权要求乙方遵守合同约定，履行合同义务。

四、双方争议解决：

1.双方在履行合同过程中发生争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

合同金额与支付方式：

一、合同金额：

本合同约定的总金额为人民币[合同总金额]元，该金额包含乙方在合同期间应得的工资、福利、奖金等所有报酬。

二、支付方式：

1.工资支付：

（1）乙方工资按月支付，每月[具体日期]前支付上一个月的工资。

（2）工资支付方式为银行转账，乙方需提供有效的银行账户信息。

（3）甲方将工资直接转入乙方指定的银行账户。

2.福利和奖金支付：

（1）乙方在合同期间享有的福利和奖金，按照甲方规定的标准和时间进行支付。

（2）福利和奖金的支付方式与工资支付方式相同。

3.额外费用支付：

（1）如因乙方工作需要产生的额外费用，如差旅费、培训费等，甲方将在实际发生后的[具体时间]内支付给乙方。

（2）额外费用的支付需提供相应的发票或费用证明。

4.支付条件：

（1）乙方完成工作任务并达到甲方要求的质量标准。

（2）乙方遵守国家法律法规和甲方规章制度，未发生重大违纪行为。

（3）甲方财务状况良好，具备支付能力。

5.支付时间：

（1）每月工资支付时间为每月[具体日期]前。

（2）福利和奖金支付时间按照甲方规定的具体时间执行。

（3）额外费用支付时间为实际发生后的[具体时间]内。

三、支付变更：

1.如遇国家政策调整、甲方经营状况变化或其他不可抗力因素，导致合同金额或支付方式需要变更，双方应协商一致，并签订补充协议。

2.任何支付变更均应以书面形式通知乙方，乙方在收到通知后应予以确认。

四、违约责任：

1.如甲方未按时足额支付乙方工资、福利和奖金，应向乙方支付[具体金额]的违约金。

2.如乙方未按要求提供银行账户信息，导致甲方无法支付工资，乙方应承担由此产生的全部责任。

违约与争议解决机制：

一、违约责任：

1.违约行为：

（1）甲方违约行为包括但不限于：未按时足额支付乙方工资、福利和奖金；未提供符合国家规定的工作条件和劳动保护；违反合同约定解除劳动合同等。

（2）乙方违约行为包括但不限于：未按照合同约定完成工作任务；泄露甲方商业秘密；违反国家法律法规和甲方规章制度等。

2.违约责任：

（1）甲方违约时，应向乙方支付相当于违约金额[具体比例]的违约金，并赔偿乙方因此遭受的损失。

（2）乙方违约时，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、承担罚款、解除劳动合同等。

二、争议解决：

1.争议解决方式：

（1）双方应友好协商解决合同履行过程中产生的争议。

（2）协商不成的，可以选择以下方式解决争议：

a.诉讼：任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

b.仲裁：双方可约定将争议提交[仲裁机构名称]仲裁，仲裁裁决为终局裁决，对双方均有约束力。

c.调解：双方可自愿选择调解机构进行调解，调解结果对双方均有约束力。

2.适用法律和管辖法院：

（1）本合同的订立、效力、解释、履行、变更、解除及争议的解决均适用中华人民共和国法律。

（2）如双方选择诉讼解决争议，甲方所在地人民法院为合同争议的管辖法院。

三、保密条款：

1.双方对本合同内容以及合同履行过程中知悉的对方商业秘密负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。

2.违反保密义务的，应承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。

四、其他：

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

2.本合同一式两份，双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

附则：

一、生效条件：

本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。合同生效前，双方应确保已履行完毕所有生效前的义务和条件。

二、有效期：

本合同的有效期为[具体期限]，自合同生效之日起计算。合同到期后，如双方同意续签，应另行签订书面续签协议。

三、变更：

1.本合同的任何变更，必须以书面形式进行，并由双方共同签署。

2.任何变更不影响本合同中未变更条款的效力。

四、终止：

1.本合同可因以下原因终止：

a.合同约定的期限届满；

b.双方协商一致解除合同；

c.任何一方违约，另一方根据本合同约定的违约责任条款提出解除；

d.出现不可抗力事件，导致合同无法履行，经双方协商一致解除；

e.法律法规规定的其他终止情形。

2.合同终止后，双方应按照合同约定或法律规定，妥善处理合同终止后的善后事宜，包括但不限于工资结算、社会保险和住房公积金的转移等。

五、通知：

1.任何一方需要向对方发出通知时，应以书面形式，通过[具体方式]送达对方指定的接收人。

2.通知自送达对方或对方指定的接收人时起生效。

六、不可抗力：

1.本合同所指的不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争、政府行为等。

2.发生不可抗力事件时，受影响的方应立即通知对方，并提供相关证明。

3.不可抗力事件发生期间，双方应暂停履行合同义务；不可抗力事件结束后，双方应尽快恢复合同履行。

七、法律适用和管辖：

本合同的订立、效力、解释、履行、变更、解除及争议的解决均适用中华人民共和国法律。如双方选择诉讼解决争议，甲方所在地人民法院为合同争议的管辖法院。

八、其他：

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

2.本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

附件：

一、需求文档：

1.[项目名称]需求说明书，详细描述甲方对乙方工作的具体要求和预期目标。

2.[项目名称]功能需求规格书，详细列出系统功能模块和性能指标。

二、设计方案：

1.[项目名称]总体设计方案，包括系统架构、技术路线、实施步骤等。

2.[项目名称]详细设计方案，包括各个模块的设计细节、接口说明等。

三、技术规格：

1.[项目名称]硬件设备技术规格，包括服务器、网络设备等硬件的型号、参数等。

2.[项目名称]软件系统技术规格，包括操作系统、数据库、开发工具等软件的版本、配置等。

四、各类证件复印件：

1.乙方的身份证复印件。

2.乙方的劳动合同复印件。

3.乙方的学历证书复印件。

4.乙方的专业技术资格证书复印件（如有）。

5.乙方的银行账户信息证明复印件。

五、其他附件：

1.[项目名称]项目进度计划表，详细列出项目各个阶段的起止时间。

2.[项目